年汉诺威世博会

二、2000年汉诺威世博会

2000年德国汉诺威世博会期间，德国政府根据参展者外籍工作人员的身份、职责及其来源所在，为其提供了不同的出入境优惠政策。

根据《汉诺威世博会特殊规章第13号：有关给予展区总代表的特权和优惠》的规定，官方参展者的展区总代表、副总代表和展馆馆长在出入境方面将享有三项优惠：（1）被授予进入世博园区的入场证件（accreditation card）及相应的居留许可（residency permit）；（2）免除就业许可要求；（3）免除其他居留许可要求。与此同时，展区总代表、副总代表和展馆馆长具有赡养义务的家庭成员，也可享受前述第（1）和（3）项优惠^[3]。

对于展区总代表、副总代表和展馆馆长以外的其他外籍工作人员，根据其来源国家和地区的不同，德国政府为其提供了不同的出入境便利措施^[4]：

1.来源于欧盟和美国的外籍工作人员

来自欧盟和美国的外籍工作人员不需要签证，参展者的相关外籍工作人员可凭护照直接进入德国；进入德国后，可向所在区域的外国人登记办公室（Foreigners Registration Office）申请办理居留许可，外国人登记办公室将予以审核，并立即或在1至2个工作日内为其办理居留许可。来自欧盟的工作人员可不必申请办理就业许可，但来自美国的外籍工作人员须到汉诺威的就业中心（Employment Center）申请办理就业许可。

2.来源于其他国家和地区的外籍工作人员

参展者的相关外籍工作人员应向德国驻外使领馆提交签证申请，并附护照及拟在德国就业的相关书面证明等文件。申请人在获得相关签证后，方可进入德国就业。进入德国后，该外籍工作人员需在入境后的一周内向外国人登记办公室申请办理居留许可，外国人登记办公室将在1至2天工作日予以办理。获得居留许可后，相关外籍工作人员还应到汉诺威的就业中心申请办理就业许可。

在德国，不收取报酬的工作，或个体形式的工作可不必办理就业许可。