【摘要】：为了提高竞争优势，许多国家和地区的政府制定相应的政策并进行制度的改革来鼓励创业活动。本章首先将对企业家精神理论、制度理论的起源、发展及其主要内容进行回顾和总结，在此基础上，对鲍莫尔的企业家精神理论进行阐述和分析。
鲍莫尔企业家理论研究_制度与企业家才能配置：中国经验
一个国家和地区经济持续增长的影响因素一直是经济学家们努力探索的一个研究领域。哈罗德—多马增长模型认为，资本积累（通常体现为机器设备和厂房等物质资本的增加）是实现经济增长的最主要条件，甚至是唯一来源。但这一理论的问题在于是什么决定了资本积累的数量和类型呢？此外，在其他条件不变的情况下，由于投资报酬递减的原因，要保持一定的增长水平就必须不断增加投资率，这与现实也是不相符的。熊彼特在其《经济发展理论》一书中，把企业家作为经济增长与发展的原动力，认为增长的源泉主要不是来自投入的增加，而是技术进步导致的效率提高，企业家的创新活动提高了整个经济活动的效率，推动了经济的真正发展。Solow（1957）、Romer（1986）和Lucas（1988）的研究都证实了技术进步对于经济增长的作用。因此，许多研究者、政策制定者以及实践者都认为企业家精神对于一个国家或地区的经济繁荣具有重要的推动作用，企业家的创新活动是经济增长的主要驱动因素。为了提高竞争优势，许多国家和地区的政府制定相应的政策并进行制度的改革来鼓励创业活动。本章首先将对企业家精神理论、制度理论的起源、发展及其主要内容进行回顾和总结，在此基础上，对鲍莫尔的企业家精神理论进行阐述和分析。
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