圆滑有余――房玄龄说话的学问

圆滑有余——房玄龄说话的学问

5．圆滑有余——房玄龄说话的学问

在办公室中，同事之间的和谐相处、默契配合，对搞好企业的工作是有一定促进作用的。由于每个人肩负的责任不同，分配的任务也是不一样的。如果在工作的过程中有人拈轻怕重、不负责任的话，那么整个工作环境就会产生不和谐的声音。

社会上的各行各业中，每个行业都有自己的团队，团队之间由于工作的关系需要彼此之间相互配合、和谐相处。为了一个或者多个共同的目标积极合作，这样大家就会聚集在一起，因为工作关系彼此之间形成良好的人际关系。如今，职场中的人际关系强调更多的是相互之间的尊重和彼此之间的配合。

今天的职场和封建社会的官场也有相似之处，两者都需要经营人际关系。处理好自己的人际关系，是在无形之中提升自己在官场和职场中的地位。在处理自己的人际关系上，唐太宗时期的房玄龄就非常有一套，他懂得如何在皇帝面前说话，如何处理好自己和同僚之间的关系。总之，他的为人处世非常值得当今的职场中人去学习和推敲。

唐太宗是中国历史上一个非常少有的能听得进忠言、直谏的皇帝，他在作一些重大决定的时候，通常都不会独断专行，而是会留心听取朝中大臣的意见。房玄龄作为他的宰相，自然也就为唐太宗进谏了很多“真言”。房玄龄一生为人谦虚谨慎，对唐太宗从不邀功，对自己的同僚、下属也从不无端责备，所以一直被唐太宗重用。(www.guayunfan.com)贞观十二年（公元638年），唐太宗在翠微宫任命了司农卿李纬为户部尚书。当时房玄龄在京城留守，他听说皇帝任命李纬为户部尚书的时候，其实是有些担心的。因为按照房玄龄自己的想法，李纬虽然有才，但是让他担当户部尚书的话，其实还是有些勉强的。当然，房玄龄心中也非常清楚，唐太宗在这件事情上绝对不会草率行事的。如果自己直接说李纬的能力不足以担当如此大任的话，一方面会让唐太宗没有面子，像是在质疑唐太宗用人的威信；另一方面也会伤害同僚之间的感情，引起李纬的不满和意见，这对自己显然没有任何好处。但是，房玄龄又想：如果自己没有任何意见的话，唐太宗就会真的让李纬走马上任，这对朝廷也是不负责任的。想了很久，房玄龄既没有说唐太宗用人不当，也没有说李纬能力不足，他只说了一句：“李纬大好髭须！”

后来，唐太宗召见了从京城回来的官员，问他们：“房玄龄听到我任命李纬做户部尚书的事情之后，有什么反应吗？”这些官员说：“他只说了一句‘李纬大好髭须’，其他的就什么也没有说了。”

唐太宗一听，心中也就明白了。他知道房玄龄的意思是：尽管李纬在某些方面确实非常有能力，但是做户部尚书还是略显稚嫩。于是唐太宗重新更改了诏书，任命李纬为洛州刺史。

其实，在李纬任职这件事情上，房玄龄只是说了一句无关痛痒的话，不过就是说李纬有一把好胡须，这样听起来和唐太宗改任李纬没有丝毫的联系，但是为什么却会改变唐太宗的初衷呢？实际上，这就是房玄龄的高明之处了，他的说话技巧可以说是非常巧妙的，唐太宗也理解了房玄龄的意思，没有任命李纬为户部尚书。从这个事情我们可以看出，在人际关系的处理方面，房玄龄并没有顾此失彼，他既没有得罪自己的上司，也没有让下属心中不满，而且还达到了自己的目的，可以说是做到了进退有道，说话尺度拿捏得非常到位。

在办公室中出现最多的就是利益，因为有了利益，同事之间、上下级之间就会发生很多微妙的反应，冲突和竞争也就在所难免了，办公室政治也就因此诞生了。很多人可能都会有这样的困惑：自己非常优秀，办事效率也非常高，而且为公司也带来了很多的收益，但是为什么却一直得不到上司的赏识和同事的喜爱呢？其实最终的原因就是你的人际关系有问题。

会说话是维系良好人际关系成功的关键，职场中的人际关系更多的是心计和斗争。在职场中，任何一个团队都是由人组成的，每个人都有自己的想法和利害关系。如果不懂得协调人与人之间的关系，学不会办公室的生存智慧，那自然就无法和其他同事和谐相处，也很难在尔虞我诈的职场中崭露头角，更不会在职场中有长远的发展和进步。

说话分寸在职场中是非常重要的，任何进入职场中的人都应该重视这个问题，很多时候一句话既能够把你推向云端，也能够把你推向深渊。房玄龄进言唐太宗就是一个很好的例子，尽管只有一句话，却包含有很多智慧。唐太宗从他人口中间接听到房玄龄的意见，幸好唐太宗明辨是非，也幸亏房玄龄说话有度，否则肯定又会上演一出政治悲剧。

在办公室，很多时候，你的话会被某些人“无意”说给上司及其他同事听，通常情况下，你的这些话都是一些无心的、不该说的话，但“有心”的同事却有可能会把听到的这些话转达给其他人，那么你在办公室的处境就会非常困难。

在现实生活中，有很多人都是心直口快的，说话既没有城府，也从来不拐弯抹角。这类人有的时候会受到欢迎，因为人们觉得他坦率，跟他说话非常轻松；可是有的时候也是很麻烦的，因为他说话往往会无意之中伤害了别人。那么，这时候你就要适当地把那些无意的话语变成别人能够接受的话语，这样别人也不会因为你的心直口快怪罪你。交往过程中，首先要认清楚对方的心理状态，然后再根据对方的心态决定说话的内容和方式。这样才能够把握机会，并顺着事情发展的方向来处理事情。在与人沟通的过程中，常常会出现各种各样的困境，虽然双方会因为小误会而产生分歧，但是如若能够灵活巧妙、巧用言语，顺着事情发展的方向来说是更好的。所以，在和对方谈话的时候，一定要注意克服对方的抵触心理，使对方软化自己的立场，一步步地引导对方进入自己的语言环境。

当你认为自己对人际关系还一窍不通的时候，一定要懂得保护自己，最好行事低调一些，任何事情都不要妄加评论，特别是涉及“利益”字眼的话题，一定要保持沉默。另外，在职场中一定要了解你的上司，对上司的脾气、秉性最好能够了如指掌，正是因为房玄龄了解唐太宗是一个喜欢听真话的人，所以他才会冒险进言。同样，你如果想在职场中处于不败之地，想在办公室斗争中成为赢家，你就必须掌握主宰你命运的人的需求，而这些人大多都是你的主管或者部门负责人。其实你每天在和这些人一起交流、工作的时候，他们就会给你留下很多信息，通过你的观察和分析，你就能够找出自己需要的信息，进而能够分析出自己的上司是一个什么样的人。定位好了之后，在以后的工作中，说话的尺度也就能够把握好了。

变通和圆滑在职场中并不是贬义词，也不是中性词，而是褒义词。学会变通，你才能在解决问题的时候更加灵活；学会圆滑，你才能在办公室政治的挑战中成为胜利者。进入职场，你要做的就是适应和接受新的工作环境和方法，对这个环境中的任何人或者事都能够游刃有余地处理和控制，做到说话有分寸、懂变通。