民心所向――北宋名臣彭延年

民心所向——北宋名臣彭延年

2．民心所向——北宋名臣彭延年

通常情况下，人际关系被许多成功的人士看成是一笔重要的财富，它甚至比你拥有更多的实物财富重要很多倍。它可以帮助你获取很多的东西，帮助你获取成功。许多职场不如意的人都是在人际关系这方面吃亏，人际关系处理不好会造成很多的麻烦，可以说寸步难行。那么，如果人际关系处理得非常好，那么办起事情来就比较容易方便、轻松自如。下面来看一下北宋名臣彭延年是怎么做的。

北宋年间，潮州有一名臣彭延年，他是江西吉安人。彭延年从小就非常爱学习，对于六经子史研究甚精，而对于《易经》更是有自己独到的见解。

皇祐年间，彭延年登科进士。彭延年中进士之后，皇上曾在隆儒殿“召问”，任命他为福州府官员，主要管理一州司法，专掌管刑狱和诉讼之职。彭延年到位之后，经常审读一些案件，以此来获取更多的知识。由于彭延年秉公执法，以先王“好生洽民”的道理为宗旨，平反了很多的冤狱之案，使很多百姓都不必受罪，百姓们都特别敬重他。彭延年在京城内外深得人心，受到很多人爱戴，后来他被提拔为大理寺评审。皇祐五年（公元1060年）的时候，朝廷商议要严惩侬智高起义官员共五十余人。彭延年根据广南的许多州县没有修筑城垒，而且驻扎的军队也少，无力抵抗的实际情况而上奏书于宋仁宗，使那五十八人从轻发落。有的官员竟以此事来弹劾彭延年，不过彭延年引用先王“慎用刑法”之旨，理直气壮地予以反驳。

在宋神宗即位，改年号熙宁之后，王安石参与政事，大力度地推行新法。而彭延年虽和王安石私下关系甚好，但是他认为青苗法有扰民的弊端。彭延年在奏议之中反对青苗法，虽然这时候不适宜，但是他还是出来反驳。不可否认，王安石的青苗法，其目的是富国，也不是不为群众的利益着想。但是事实上，朝廷放贷款，利息也高了两分，并不比高利贷低多少，这样“救民”的本意就成为一句空话。王安石是想要实现民富国强，但是真正实行起来的时候就会出现很多问题。发放贷款的时候，怎样防止贪污受贿的问题？钱到了群众的手中，如何防止滥用？到期之时，能否保证钱能够归库？若钱归不了国库，要不要动用刑罚，那样会不会造成社会动荡？总之，到最后有利于群众的事情，会不会变成困扰群众的举动。当时苏彻、苏轼、司马光等都曾先后提出异议，但是非常遗憾的是由于王安石缺乏集体的观念，没有使青苗法在执行中得到完善和补充。在一意孤行的情况之下，新法的弊端逐渐显现，最终走向失败。而彭延年和诸多反对者一样，被贬到了潮州，担任军州事。(www.guayunfan.com)彭延年虽然被贬到了潮州，但是依旧为百姓造福。在潮州，彭延年赈灾恤民，处处为百姓着想，为百姓造福。战乱时期平乱御寇，兴修水利，深得民心。元丰六年（公元1083年），他亲自率兵打仗，打败入侵倭寇，皇帝又召回任命大理寺正卿。在彭延年临行之时，潮州的老百姓都痛哭流涕，处处挽留，彭延年七日不得动身。彭延年感受到潮州百姓对自己的深厚情谊，他不想让百姓痛苦，但是又不能够违背皇命，于是将他的两位夫人和六个儿子都留在了潮州，自己一个人上朝复命。宋神宗特赐他为一品官府，出使西辽。彭延年也不辱使命，终于为大宋王朝实现了与契丹王国和好的愿望。契丹王耶律宏基亲自用玉杯赐饮、赐马匹，并派使者两人和勇士一个一起送彭延年回归大宋。

彭延平知道不管身处何地，为百姓造福就是自己的责任。人心都是肉长的，百姓们深知彭延年为自己造福，当然是拥护彭延年。被贬到潮州的彭延年不会因为被贬而丧失信心，而是一如既往地为百姓造福。彭延年能够出使契丹为朝廷效劳，也是因为他深得民心。百姓们愿意信赖他，所以他才能得到了皇帝的肯定。

在工作之中，你不可能让公司的每一个人都接受你，但是能够让大部分的同事都喜欢你。所以在平时的时候要勤奋努力地工作，在做好自己分内之事以外也稍帮助同事。人心都是肉长的，你的付出大家都看在眼里，时间长了大家都是见证人，也会对你有所改变的。不要在公司里面说别人的闲话。遇到事情不会解决的情况，一定要因事而定来找同事帮忙。人缘好是有益的，但是有的时候在公司里面不要什么人都结交，要分情况来结交好友。如果领导想要器重你，必定是要看你的办事效率和管理能力。如果同事之间的关系非常好，那么在你日后的升迁过程中，必定会对你有所帮助。

与领导相处的时候要学会主动表现，对于自己可以把握的事情，就一定要坚持自己的意见。学会向领导提意见，把自己的想法告诉领导，让领导肯定你的存在价值。很多改革都是从基层开始的，不要吝啬自己的意见，很多时候领导都希望员工能够与自己真正开始沟通。

作为领导人，想要领导好自己的员工，就得时刻为员工着想。为对方着想，才能够赢得对方的信任和尊重，没有人与人之间的真正合作，何来今天的发展？关心员工，并不需要付出多少，在言行举止上面给予一个微笑和肯定，就能够给予员工力量。在一个企业之中，领导的心中真正有员工存在的价值，员工才会为领导付出，设身处地地考虑到整个企业的利益。