【摘要】：例如,党团支部、工会小组等都是正式群体。在正式群体中,由于人们社会交往的特殊需要,依照好恶感、心理相容与不相容等情感性关系,就会出现非正式群体。这种群体没有定员编制,没有固定的条文规范,因而,往往不具有固定的形式。非正式群体具有相对强的内聚力,它们会在一定程度上对正式群体的目标实现和心理氛围等产生重要影响。应当指出,个体所参加的群体不一定是个人心目中的参照群体。
群体可按不同标准进行分类,一般可分为以下几类。
1.正式群体和非正式群体 依据构成群体的原则和方式不同,可以把群体分为正式群体和非正式群体两类。
(1)正式群体:是指由一定社会组织认可的、有组织明文规定的群体,其成员有固定的编制,有明确的职责分工,承担规定的职责和义务。例如,党团支部、工会小组等都是正式群体。
(2)非正式群体:是指一种没有正式明文规定的,在工作和生活中自然形成的无形的组织。在正式群体中,由于人们社会交往的特殊需要,依照好恶感、心理相容与不相容等情感性关系,就会出现非正式群体。这种群体没有定员编制,没有固定的条文规范,因而,往往不具有固定的形式。非正式群体具有相对强的内聚力,它们会在一定程度上对正式群体的目标实现和心理氛围等产生重要影响。
2.大型群体和小型群体 依据群体规模的大小分为大型群体和小型群体。
(1)大型群体:是指人数众多,成员间多以间接的方式进行联系、接触、认识和交往的群体,如大型企业、高等院校等。
(2)小型群体:是指人数不多,群体成员直接进行联系、接触、认识和交往的群体。例如,企业中的一个部门、医院中的一个科室等。
3.一般群体和参照群体 依据群体在社会上发挥的作用,可以把群体分为一般群体和参照群体。
(1)参照群体:又称为榜样群体或标准群体,是指个体自觉接受其规范准则并以此来指导自己行为的群体,它对个人的态度和行为有着重要的影响。应当指出,个体所参加的群体不一定是个人心目中的参照群体。
(2)一般群体:是与参照群体相对而言的,指那些存在并活动于社会中,但其标准和目标还不足以成为人们行为的楷模的一般性群体。
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