【摘要】：据统计，已经出版的心理测验已达5 000多种，但是其中许多已很少有人继续使用。首先用于精神病人症状的评定，以后逐步推广到其他各科临床。
据统计，已经出版的心理测验已达5 000多种，但是其中许多已很少有人继续使用。测验的分类方法包括以沟通方式分类、以测验内容的结构方式分类、以测验对象的人数分类和以测验的功能分类等几种，下面我们仅介绍按照测验目的和功能分类的方法。
1.能力测验 能力测验是心理测验中的一大类别，包括智力测验、儿童发展量表和特殊能力测验。
2.人格测验 人格测验也是心理测验中的一大门类，其数量甚至超过智力测验，主要用来评估人们的人格特征和病理人格特征，如卡特尔16项人格问卷、艾森克个性问卷、加利福尼亚心理调查表、明尼苏达多项人格调查表等。
3.神经心理测验 用于评估脑神经功能（主要是高级神经功能）状态的心理测验，可用于评估正常人脑神经功能、脑与行为的关系，也可用于评定病人特别是脑损伤病人的神经功能，同时在神经疾病康复和治疗效果评估方面，也发挥着重要的作用。
4.适应行为评定量表 用于评估人们的社会适应技能，包括主要用于评定正常社会适应技能的量表如Vineland社会适应量表、AAMD（美国智力发育迟滞协会）适应行为。
5.临床评定量表 这是一类数目繁多、比较复杂的心理测验。首先用于精神病人症状的评定，以后逐步推广到其他各科临床。
6.职业咨询测验 这类测验是近二十年来发展迅速的心理测验。许多年轻人希望在未来的竞争中既能充分发挥自己的潜能，又能适合自己的气质、兴趣、爱好，因此在择业前求助于心理学家。
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