（一）超声科主任职责
1.在分管院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2.负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。
3.负责解决本科复杂和疑难病例的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。
4.经常检查仪器和设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计和资料的积累及保管工作。
5.负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
6.学习国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7.督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。
8.负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
（二）超声科副主任职责
副主任在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。
（三）超声科主任医师职责
1.在科主任领导下，负责指导并参与本科主要的诊疗、教学和科研工作。
2.掌握先进精密仪器的使用。参加会诊、疑难病例和重大手术术前讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂、疑难技术问题。负责疑难诊断报告的审签。
3.组织并担任教学，帮助下级医师提高专业理论和专业技术水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。
4.掌握本专业国内外进展情况，指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5.根据科室设置情况，履行相应职责。
6.负责主持与指导复杂介入性超声诊断、治疗。
副主任医师在科主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责的相应部分。
（四）超声科主治医师职责
1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作。
2.参加检诊、治疗、会诊和临床病例讨论，解决较复杂、疑难技术问题，审签下级医师的诊断报告和治疗计划。
3.担任教学，培养医师解决较复杂、疑难技术问题的能力，指导进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。
4.应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
5.参加科室值班。
6.根据科室设置情况，履行相应职责。
7.负责并指导较复杂介入性超声诊断、治疗。
（五）超声科医师职责
1.在科主任领导和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。
2.负责常见病、多发病诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，制定专科治疗计划，做好病例讨论记录和登记、统计工作，以及资料的整理、保管工作。
3.参加教学，担任进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。
4.学习、应用国内外先进技术，参加科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
5.参加科室值班。
6.根据科室设置情况，履行相应职责。
7.负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作。
（六）超声科护（技）士职责
1.在科主任领导和医师的指导下进行工作。
2.做好病人的预约登记、划价、分诊以及维护检查秩序等工作。
3.做好医疗器械的清洁、消毒并配合医生做好介入性超声技术工作。
4.做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
5.学习和钻研新知识、新业务、新技术并指导进修生、实习生工作。
（七）超声科卫生员职责
1.在科主任领导和医师、护（技）士的指导下全面负责科室的清洁卫生工作。
2.每天对检查室的卫生进行清扫。
3.定期更换工作人员的工作服、床单，擦拭门窗。
4.每天按时将检查报告单送到各科室、领回报纸、收发各种文件。
5.协助护（技）士做好登记、划价、分诊，并做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
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