团干部的作用及职责

团干部的作用领导青年作用

团干部从思想品德、学识水平、工作态度、生活能力等方面一般都是出类拔萃的。在实际工作生活中，他们一方面要真诚热情，勤恳踏实，刻苦钻研，无私奉献，在工作中取得突出的成绩，给广大团员青年做出榜样；另一方面，在处理青年工作事务时必须替青年考虑，为青年说话，维护青年的利益。只有这样，团员青年才愿意和他们做朋友，有事和他们商量，有心里话才对他们讲，真正从内心希望向他们学习，以他们为榜样。因此，团干部实际上时刻都在起着团员和青年领导的作用。传递信息作用

团组织是党的助手和后备军，党的方针政策、新时期的方向任务，上级党组织的部署和具体的要求等都要通过团组织来传达给众多团员，通过团干部来实施；老一辈革命家的奋斗经历，经久保留的光荣传统，丰富的人生经验，也是通过团干部组织新奇多彩的活动传递给广大团员青年。在信息时代，正在成长发展的青年自然对各方面信息需求强烈，团组织要运用各种手段和媒介满足青年的愿望，并使社会各界与青年群体之间有所交流，团干部在其中必须有所作为。对于团员青年的实际情况、具体要求、现阶段的变化等，团干部在与团员青年的接触中可以了解较为清楚，要及时向有关部门有关领导汇报，必要时让双方面对面地沟通。充当主力军作用

在全国各行各业中，团的干部正在发挥着巨大的主力军作用，在各自的工作岗位上奉献着青春和爱心。很多团干部已经在各自的岗位上干出了成就，但他们还有很大的发展空间。虽然团干部的行业生涯不太长，但却可以为长久的人生，为今后担负更为重要的工作奠定坚实的基础。团干部的岗位职责

在团的工作体系中，团干部因职务的不同，所担负的具体工作也有差别。团支部书记职责

团支部书记是支部委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任。团支部书记的职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作，具体地讲：①负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。②了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。③检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。④同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。⑤抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用。督促和帮助各个委员做好分管的工作。

支部副书记是团支部领导核心的主要成员之一。书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关委员的工作进行协调和指导；书记不在时，要代替书记抓全面工作，保证支部工作的正常进行。团支部委员职责

团的支部委员会一般由3~5人组成。设书记1人，必要时可设副书记1人，其他委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般应设组织委员、宣传委员、生产委员和文体委员。为适应新形势的需要，更好履行团组织的社会职能，一些团支部在实践中还创造出新的委员设置，如科技委员、信息委员、经济委员等，团支部可以根据各自的行业特点和工作需要设置支部委员。组织委员职责

（1）了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考查，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。

（2）了解团员的思想、工作情况。对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

（3）了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见。检查和督促团小组过好组织生活。

（4）搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。宣传委员职责

（1）了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟订和提出学习计划和建议。

（2）组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。

（3）根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作。

（4）了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。

（5）针对团员、青年的思想情况，组织各种形式的教育活动。如组织团课学习，办黑板报、墙报和活动阵地等。必要时负责团内刊物的组稿、出版和信息调研工作。生产委员职责

（1）掌握团员和青年学习科学技术的情况，反映青年学习科学技术的意见和要求。

（2）组织团员和青年学习掌握生产本领，学习现代科学技术知识。

（3）开展生产突击、义务劳动等活动。文体委员职责

（1）发动和组织青年积极参加业余或课余文体活动，发现和培养文化体育活动的骨干。

（2）建立文化体育活动阵地。

（3）组织群众性的文体活动。

（4）配合有关组织向青年进行热爱祖国和保卫祖国的教育，组织青年学习军事知识和军事技能，开展军事体育活动。

此外，中小学团支部的少年委员，负责领导少先队的工作；农村、街道的少年委员，负责校外少先队工作。

团小组长，是团小组工作的组织者，是做好团小组工作的关键。由于团小组不是团的一级组织，所以，团小组长可以由团支部指定或由小组团员推选产生。

团小组长的职责就是带领、组织全组团员一道实现团支部的决议。具体职责有如下几个方面：

（1）主持小组会议和各种活动。

（2）向支部委员会汇报小组的工作情况。

（3）向本小组内团员传达团支部委员会的决定。

（4）给每个团员分配工作任务，并检查执行情况。

（5）关心团员、青年的学习和生活情况，经常找团员谈心。并及时向党、团组织反映团员的要求、意见和实际困难。

（6）向团支部推荐发展新团员的对象。

（7）收缴团费。团干部应具备的素质

如果你希望做好团的工作，成为一名合格的共青团干部，就需要具备良好的自身素质。《团章》第二十八条规定，团的各级领导干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。

(1)政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。

(2)学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。

(3)工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。

(4)作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。

(5)品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。团干部应具备的政治素质

政治素质是最关键和最根本的素质，对其他素质的正确发挥具有决定性作用。

政治素质对于团干部具有非常重要的意义。首先，共青团与党的关系十分明确，共青团是中国共产党领导的一个群众团体，是党的助手和后备军。团干部的政治素质是由共青团的性质决定的。团干部政治素质的高低，直接影响甚至决定能否很好地履行岗位职责，其行为也会对团员青年进而对党组织产生重要影响。团干部在认识问题、分析问题、处理问题时，要先从政治上考虑，要维护大局稳定，维护党的地位和形象，和党中央保持一致。其次，政治素质也是团干部经受各种考验的可靠保证。现代社会处处有诱惑，可以说人人面临着多种考验。尤其是在建立和发展社会主义市场经济的过程中，面对改革开放、经济发展中的新问题、新情况，面对世界范围各种思想文化的融合和碰撞，西方思潮的渗透影响，如何看待，如何保持正确的思想立场?面对科学技术的迅猛发展和日益加剧的综合国力激烈竞争的挑战，如何在前进的道路上战胜各种困难，坚持党的基本路线不动摇?面对五光十色的物质诱惑和千奇百怪的奢华享受，如何保持自己的本色不被腐蚀?那就是——团干部必须具备较高的政治素质。

对团干部政治素质要求的主要内容：一是需要有较好的理论水平。这是政治素质的基础。团干部应清楚掌握马克思主义理论，尤其是邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观的内容和精髓。这是共青团干部分析解决新矛盾新问题的锐利武器。只有用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，才能增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场，保持清醒的头脑，在任何政治风浪中站稳脚跟。学习理论要注意联系实际，不能只记住一些词句，或照搬一些结论，既要联系党的历史经验、改革开放和现代化建设的实践，联系自己的工作和思想实际，注意时空的差异，更要掌握正确的立场、观点和方法，把握事物的本质和规律。作为青年领袖的团干部在理论学习中，应突出关心国家大事，了解团员青年的思想脉络，结合自己所在的行业，对相关问题进行透彻分析，用通俗易懂的方式与青年沟通。

二是要树立正确的权力观、地位观、利益观。党的干部都是人民的勤务员，更何况是团的干部。团干部不论是上级任命还是选举产生或是招考应聘的，都是团员青年的服务员。共青团是代表和维护青年利益的忠实组织，团干部所掌握的权力当然是要为青年谋福利的，这个“官”只是为广大青年服务的岗位，这种“权”只是为青年做事的工具，因此，必须执政为民，用权为公，绝不允许公权私用，以权谋私。在个人利益和集体利益发生冲突时，要克己奉公，遵纪守法，以身作则，率先垂范。团干部要始终保持团的优良传统作风，清正廉洁，刚直不阿，做一个政治坚定、思想纯洁、道德高尚的人。

三是在政治上要清醒和坚定。现阶段，就是要坚定不移地贯彻执行党的基本理论、路线、方针和政策，坚持社会主义方向；增强大局意识，带头执行民主集中制，和党中央保持高度一致，维护团结统一；竭尽全力为青年做实事，为他们扎实服务。同时，还要提高政治鉴别力和敏锐性，遇到大是大非问题，注意从政治的高度、大局的高度思考、处理问题。在和青年讨论问题时，不随意乱说，在一些非正式场合，也不丧失原则。平时注意观察和研究社会思想政治动态，提高政治洞察力，警惕动摇党的领导和社会主义方向的苗头在青年身上出现。

四是要养成依法做事的习惯。在搞活动、处理事务时，一定要十分注意按照法律法规行事，不能违法，不能伤害青年和未成年人。在当今依法治国的形势下，团干部要树立法制意识，带头学习法律，增加法律实践，严格执法，依法行政；模范遵守团的纪律。团干部应具备的道德素质

团干部是青年领袖，是团组织职责的执行者，团干部道德素质的高低对团组织有着极大的影响。共青团担负着培养千百万接班人的重任，团干部若不注重自身的道德素质提高，就不能担当此任，更别说成为一个合格的共青团干部。

团干部道德素质有下列特点：

(1)具有政治性倾向。团干部的工作是与党的工作有直接关系的，是党的助手，团的工作也可以说就是党的工作的一部分，体现着党的政策和国家的意志，因此，团干部道德在本质上就体现着政治的价值追求，忠于国家、拥护政府，代表广大青年的利益，是其职业道德的明显体现。

(2)具有一定的强制性。道德对于一般人没有强制性，但对团干部不同，团干部这个职位关系到一个部门、一个单位青年的发展方向，团组织作为党的后备军，团干部作为党的后备干部，社会公众也给予了厚望；同时团干部的职业道德完全会在工作中表现出来，而团的活动又是国家政府法律、政策、规章、制度的外在体现，都具有法律和行政的效力，道德与法就趋于一致，因此，团干部的道德素质要求具有一定的强制性。

(3)在一定范围具有示范性。团干部是青年中的优秀分子；团干部是团的职能实现的主要元素，又是青年利益的忠实代表，是团组织自身建设的主体力量，团干部的道德状况，会直接影响到团员青年、行业、单位乃至全社会的道德状况。团干部具备了良好的道德素质，可以提升自身境界，有助于提高领导效能，更好地担负起自己的历史使命；可以帮助自己经受新的考验，抵御各种腐朽思想的诱惑；还可以身先士卒，促进精神文明建设。

团干部道德素质的内容十分丰富，主要有3个方面：首先是政治道德，它是团干部道德在政治生活中的伦理表现。它的内容包括坚定的信念，忠诚于中国特色社会主义事业；全心全意为人民服务；解放思想，实事求是；任劳任怨，具有献身精神等等。其次是思想道德，它是团干部道德在思想意识中的伦理表现。它的内容包括诚实守信，表里如一；谦虚谨慎，诚恳好学；襟怀坦白，宽以待人；乐观向上，刚毅顽强，务实创新等等。第三是社会道德，是团干部道德在社会生活中的伦理表现。它的内容有：联系群众，尊重群众；不任人唯亲，公正廉洁；乐于助人，扶危济贫，尊老爱幼；从善如流，俭朴礼貌以及家庭美德等等。

团干部道德素质的培养一要加强理论学习，具备良好的人格特征，即有良好的认知、情感、意志、自我意识等，用高尚的思想指导自己的言行，还要注意向他人学习。二要注重实践锻炼，把自己的意识落到自己的行动上，不能认知与行为相脱节，只说不做，言行不一。三要借助外力，建立监督机制，防止有些人自我约束能力低而在道德素质方面出现问题。道德，唯有落实在人心，才能化为道德主体的自觉实践。团干部在道德实践中最重要的一点，就是要通过三种心理机制过程使自己逐渐变成一个道德高尚的人。团干部应具备的身心素质

我们先来看看人的身体健康的标准。它是“有机体生理功能的完好运行与最佳发挥，表现为——体力充沛，精神饱满；肢体灵活，步履轻快；肌肉强健有力，运动自如协调；身材匀称，体重适中；耳聪目明，听觉锐敏；眼光灵活，眼神炯炯，注意力稳定集中；牙齿稳固强健，食欲消化俱佳；头发茂密富有光泽，皮肤光洁有弹性；醒时神清气爽，入睡则安稳踏实。能有效抵御一般疾病的侵袭和气候环境的变化，能成功担负起现代社会高节奏、高强度的紧张工作与学习”。

身体健康除生理健康外还有心理健康。在现实生活中，人们常常会有如下的体验：烦恼不堪，焦躁不安，生机的外表下充满无助；自我冲突，有一种无能、无用感；精疲力竭、颓废不振，厌倦无聊；感觉失序，一团糟；空虚，不知该做什么，不满足但不想做什么；孤立无援，人际关系如履薄冰；缺乏自信，觉得自己毫无价值，自卑羞怯，内疚和缺乏信心。这是一种比较痛苦而又显得很无奈的心理状态，无望、无力、无助，没有生理疾病，但又不怎么健康，少有幸福的感觉，这就是人们常说的处在“亚健康”状态。这种状态的出现与我们生活的忙与累有关，可以使我们罹患心理疾病；同时，心身医学所揭示的心理社会因素对疾病的影响，也提醒我们警惕脑血管、心血管和癌症等疾病发生和发展，在这之中，情绪因素、个性特征、生活事件起着重要作用，比如工作长期超负荷，人际关系发生冲突，受意外事故打击等，会使机体产生应激反应，出现生理心理疾患。而这些疾病又直接威胁到人的生命。所以生理健康与心理健康紧密相连，在维护身体素质时，必须注意心理的健康。

为此，团干部要特别注重身心素质的养护。

首先，锻炼身体，增强体质。具体方法是：

(1)把锻炼看做是一件快乐的事。首先，买了健身器械或办理了健身卡要注意使用，不要“三分钟热度”，要坚持经常锻炼。其次，设法增加锻炼的趣味性，如与朋友一起散步；参加集体项目；加入某个俱乐部或参加兼有社会生活的项目等。

(2)慢慢开始，逐渐加强。锻炼开始时要尽量慢一些，逐步增强肌肉的活力。锻炼要有规律。

(3)注意锻炼前的热身和锻炼后的放松。锻炼前做好热身，将肌肉损伤的可能性降到最低。先轻轻做些肌肉热身运动，再做10分钟左右的全身伸展运动，活动到每一个肌肉群。锻炼结束时要放松，一边慢慢走走，一边伸展全身，以促进血液循环。

(4)学会正确呼吸。有些人使劲时屏住呼吸不喘气，这会使血压升高，损害心脏。锻炼时要平稳呼吸，学会用鼻子吸气，用嘴呼气。正确的呼吸方法对有效的锻炼来说是至关重要的。

(5)对待肌肉和关节要温柔些。慢跑是一项深受人们喜爱的运动，但不注意也容易对身体造成伤害，因为脚踩在硬地面上，可对身体产生猛烈刺激。因此，锻炼时最好穿上跑鞋，或换成对身体冲击小的运动，如骑车、游泳、快走等。

（6)注意锻炼耐力、灵活性和力量。理想的健身计划应包括增强耐力的项目，即通过提高肌体耗氧能力来锻炼心肺。有效用氧对肝脏健康非常重要。有时的失眠就是因为肝脏不好。记住身体两侧都要锻炼，这样可以减少疼痛，保持完美体态。

其次，均衡营养非常有用，可以加强人的免疫系统，支持人的神经系统。要尽量少地摄取咖啡因，可适量饮酒；吃复合碳水化合物，如全麦面包、杂粮、豆制食品、海产品以及菌类，少吃精致的饼干、蛋糕等；多吃新鲜水果、蔬菜，少吃脂肪含量高的食物；尽量细嚼慢咽，狼吞虎咽不利健康。

再次，注意个人卫生，养成健康生活方式。平时要避免上面所说的过劳症状的发生，身体不适时要尽早检查，一年要至少全面检查身体一次；生活和工作时不要使身体透支；要洁身自好，注意传染病的侵入，比如非典型性肺炎、禽流感、肝炎、艾滋病等。团干部应具备的知识素质

知识素养在团干部一生中起着基础性作用。它影响着团干部的思维方式、自身水平的提高，影响着团干部的决策、威信和领导艺术。有足够的知识素养的支撑，团干部就能够合理使用工作手段、经济手段，运用民主管理方法，从而卓有成效地树立起良好的工作作风，加强共青团工作的凝聚力，提高工作效率，完成预定目标和任务。团干部不仅是知识的掌握者，而且是知识的传播者，必须准确地把所掌握的科学文化知识传授给所领导的团员青年。一位团干部不仅要具有丰富的知识，还要有对知识的组织处理能力。

团干部应具备怎样的知识结构才能满足现实要求呢?我们说的知识是指掌握知识本身和运用这些知识的能力。而知识结构是知识的组合方式。人的知识构成与时代发展的需要密切相关，体现高科技信息化的时代特点要求的知识构成包含三个要素：宽厚坚实的基础知识；稳固精深的专业知识；宽泛多样的知识面。

基础知识是现代人赖以生存、应对各种复杂局面的前提。团干部需掌握的基础知识应包括科学文化知识、马克思主义基本理论、政策法规知识等。科学文化知识包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等。现在的年轻人基本已完成九年义务教育的学习，相当多的人完成了高中、中专或技校的学业，还有的已具备大专、大学或研究生学历，学识水平较高，基础知识较扎实，但对于民族历史的学习和继承，语言文字的掌握和斟酌以及逻辑常识的运用，有些不足，要注意改进。学习掌握马克思主义的基础理论，是团干部形成理论思维，树立正确的世界观、人生观、价值观的思想基础。政策法规知识也是团干部必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令，特别是与青少年有关的法律常识。

专业知识是团干部知识结构的核心。在这方面，团干部要了解行政管理及组织行为科学、青少年工作及团的工作理论、行业和业务知识。行政管理学是关于国家行政组织对社会进行有效管理的科学，目的是正确发挥行政职能，提高效率，促进社会经济发展；组织行为科学主要是研究个体行为、团体行为、组织行为的理论，包括了人的需要、动机、激励理论，还有领导理论，学习这些相关的知识，对于团干部形成整体的管理思路、系统的服务模式十分有益。青少年工作及团的工作理论是团干部从事青年工作的专业理论，新上任的团干部一般都会集中培训，学习团的业务知识，但由于时间很短，往往难以抓住精髓。青少年工作的知识，包括青年学、青年心理学、青年教育学、青年组织学、青年社会学、青年犯罪学、青年运动史等；共青团工作理论方面的知识，包括共青团工作理论、团的历史、团的业务知识、团的工作技能技巧等，当然还有革命导师对青年工作的论述。团的专职干部应系统学习，团的兼职干部也应适当浏览，明确青年期及其特点、青年群体、青年在历史中的作用、青年现在的地位及发展等问题。行业知识是指团干部所在的行业(如石油、金融、电力等)的基本知识，业务是个人或某个机构的专业工作(如财务、保卫、医务等)，业务工作知识就是这些岗位的相关知识。团干部要在青年中树立威信，负责一部分工作，没有对行业和业务知识的熟悉和熟练运用，是外行，很难被他人接受，工作难免被动。要成为“内行青年领袖”，必须具备相关专业知识。

相关的知识也必不可少，而且需要有较为宽泛的知识面。青年是很敏感的，善于接受新事物。因此要成为合格的团干部要时时学习新的学科知识、心理学知识、社会交往知识和广泛的社会知识。新的学科知识要涵盖世界各国的一切优秀成果，关注当代政治、经济、军事、科技、社会思潮等最新动态；了解市场经济知识、现代科技知识，掌握外语、信息技术、电子政务等，在有些特殊部门还应学会应对突发事件。学习心理学知识，主要是为了更深入了解自己、他人和环境，消除不利因素，引发自己和他人的积极行为。社会交往和社会知识也都是团干部必备的，可以更好地提升自己，丰富人生。

作为合格的团干部，不仅要掌握大量的科学文化知识，具备合理的知识结构，还要具有运用知识的能力，解决现实中的实际问题；同时，还要不断补充新知识，培养学习精神，掌握学习方法，分析、鉴别信息，改变封闭、单向、教条的思维，形成科学的思维方式，逐渐成为学习型的人才。团干部应具备的心理素质

在整个素质当中，心理素质是基础、核心。如果一个人各方面条件都不错，就是心理素质不高，内外不一，他可能无法实现真正的自我。一个合格的团干部是掌握了现代科学知识，有德有才、有胆有识、积极参与竞争、心胸开阔、热情洋溢、光明磊落，可在艰难的改革中发挥中流砥柱的作用，带领广大青年勇往直前的人，而要成为这样的人，必须具备良好的心理素质。

美国著名心理学家马斯洛曾提出具有良好心理素质的标准：①有足够的自我安全感；②能充分地了解自己，并能对自己的能力做出适度的评价；③生活理想切合实际；④能与周围环境保持良好的接触；⑤能保持人格的完整与和谐；⑥善于从经验中学习；⑦能保持良好的人际关系；⑧能适度地发泄情绪和控制情绪；⑨在符合集体要求的前提下，能有限度地发挥个性；⑩在不违背社会规范的前提下，能恰当满足个人的基本要求。

我国心理学家认为健康的标准是：①智力正常；②情绪稳定、心境乐观；③意志健全、行为协调；④注意力集中；⑤具备完整统一的人格；⑥积极向上、面对现实，有较好的社会适应能力；⑦适度的反应能力；⑧心理特点与实际年龄相符；⑨自我认知；⑩创造性、成就感。

心理健康的人是什么样的?一些成长心理学家对很多优秀的人物进行了研究，有林肯、爱因斯坦一类的优秀人物，还有研究生、宇航员等，他们共同的特征是：

(1)热爱自己。以积极的自我概念进行自我指导，常对自己说：“我可以，我要试试”，然后努力。他们愉快甚至喜悦地接纳自己，客观地对待自己的优缺点，不用过高的标准要求自己，还能原谅自己的过失，他们诚恳地对待自己，不追求虚假的夸赞和好高骛远从而否定自己，有机会他们会有限度地释放自己，疯狂一下，并常常感受到幸福，在基本生存满足的情况下，偏重追求精神享受。

(2)正视现实。心理健康的人，对自己、对他人、对世界有一种接受认可的能力，尽管看到一些缺憾和不足，但不会为之困扰。他们内心可以接受有缺陷的生活。

(3)健康人格潜力发挥的背景是“此时此地”，是当前。他们不注重过去的不幸或创伤，也不沉迷于他们所渴望的未来，而是当前生活中的现实世界。

(4)具有高度创造性，有常见常新的鉴赏力。对他们自己进行的任何活动都抱有一种创造性的态度，他们有奇异的欣赏能力，对生活中一切善良的、美好的事物都带着天真和新鲜的感觉。

(5)同他人关系融洽。他们大多对人相当慈爱和耐心，能体谅他人的痛苦，并寻找种种方法来帮助别人。

(6)独处和自主的需要。他们不依赖于别人求得安全感和满足，他们依赖的是自己，他们需要有独处的时间去思考问题和解决问题。他们对自然和社会环境的看法有相对的独立性和自主性，而不是过分考虑他人的意愿，因此对严重的打击、挫折显示出相对镇静的态度，在使得其他人可能自杀的情况下，仍然保持相当的宁静。他们自己对自己的生活负责，不会将这些责任转嫁给父母、配偶，也不会把责任归于不走运或童年的不幸。

(7)具有民主的生活方式。他们乐于听取别人的意见，在他们眼里，处处都可以向别人学习，别人总会有一点是值得自己学习的，不管其他方面表现如何。

(8)充满活力。即使在不受欢迎、孤立无援的情况下，仍然能以持续不懈的努力来支持理想和正义。遇到挫折和失败，会重整旗鼓，东山再起。

总的来说，这些心理健康的人都具有抱负、自信、坚持不懈、足智多谋、工作效率高、适应能力强、助人为乐、情绪稳定等特点。

如何获得健康人格?达到这样的高度，个人的有效途径是什么呢?一般公认的有以下几点：

(1)人在早期就产生一种积极的自我体验。使自己充满信心，感到自己是为人喜爱、需要和能干的人，自己是生活在自己能够从容应付的世界上。做到这一点，必须注意逐渐加强自我了解，了解自己的现状。

(2)在发展人的社交、智力和职业能力时，要努力取得成功；甚至宁愿放弃眼前利益而做出长期、持久的努力。获得成功时产生的“高峰体验”(高峰体验：一种完成心头一件大事、战胜困难之后的自我肯定，一种成功、荣耀，内心极强烈的兴奋感，如痴如醉，欢乐至极的状态)是十分重要的，它使人体验到自己的力量，产生自信和决断意识。

(3)要常与有新思想、新观念和具有健康人格者接触。可以通过阅读传记、观赏影剧、欣赏音乐或通过结交朋友等途径来实现。

(4)找到充分表达自己情绪的方法对人是很有益处的。与兴趣、爱好相投的朋友、导师自由讨论，合理宣泄，有助于人们把自己的基本情绪表达出来，以增强力量感。

(5)逐步提高一个人的独立性程度是成为健康人格的又一途径。也就是说，一个人要逐渐地越来越少地依赖他人，更多依靠自己的能力和价值体系。自我定向，走自己的路，寻找自己的奋斗目标。团干部应具备的领导能力素质

团干部要带领广大团员青年在祖国的各项建设中，建功立业，发展成才，必须具备较强的领导能力。

团干部的领导能力素质，实际上是一个全面综合的概念，既包括了前面一些素质的运用，又突出团干部这个特殊的群体。结合共青团的具体工作，应涵盖这些方面的内容：总揽全局的能力、实际工作能力、思想工作能力以及研究分析能力等。总揽全局的能力

即有目标、有计划、有措施地组织领导本单位或本系统团组织的活动及工作。包括果断的决策能力、社会活动能力和开拓创新能力。果断的决策能力，能在调查研究和正确把握政策依据的前提下，果断、迅速、有效地处理矛盾，解决问题。社会活动能力，譬如与各类青年交朋友，与各种团体和组织打交道，有效地开展各种活动的本领。这其中要求团干部必须能说能写，是吸引青年，鼓动青年，说服青年最基本的能力。开拓创新能力，青年人朝气蓬勃，最少保守思想，能在继承传统精华的基础上，结合实际，开拓工作新局面。实际工作能力

实际工作能力涵盖的范围较宽，它包括：策划能力、运筹能力、控制能力、协调沟通能力、社会交往能力等。

策划能力

策划能力指对某项活动或工作的具体构思、设计、运作的全过程及对目标的预测等。一项共青团工作，必须要精心策划，有新的创意，对于该项工作的宗旨、意图、主要目标、任务、责任、步骤、形式、内容、方法及在运作过程中各种因素都要认真考虑，精心安排，计划在先。“凡事预则立，不预则废”。经过精心策划的活动，获得成功的把握就大。策划能力主要体现在事前就能够在头脑里出现整个活动的全过程及各个细节，使一个活生生的、有声有色的活动计划体现在事先安排好的程序中。策划能力当中还包含有创意、创新的能力等。

运筹能力

一项好的策划，一项大型活动的开展必须要具备强有力的运筹能力，能够把握住工作的方向、各个阶段的发展及阶段性目标的实现。古人形容大将之才应是“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。运筹能力还表现在能够把握工作中的轻重缓急，抓住主要矛盾，审时度势，应付各种复杂的局面和在发生突然变化的情况下处置得当等。

控制能力

控制能力在三方面体现出来，一是对工作在开展过程中的控制力，掌握工作的分寸，什么样的情况要“冷”，什么样的情况要“热”，掌握好“火候”，进退有序，挥洒自如。二是对自我的控制力，对个人情感、情绪、自己的弱点的克服能力，战胜自我、控制自我是控制力当中最难的，也是工作成败的关键所在。三是知人善任、驾驭部下的能力。不能很好地控制好工作主体——人这个最重要的因素，任何工作也搞不好。用人之长，避人之短，才能有效地控制好局面。对共青团工作的领导干部更高的要求，就是要具有总揽全局的能力，这是控制力的最高境界。

协调沟通能力

共青团工作在许多情况下，涉及多个单位和部门的配合，也涉及与社会的协作等。在这种情况下，协调和沟通就成了完成好工作的关键。在多部门“协同作战”的情况下，要能够找准自己的位置和所扮演的“角色”，或唱主角，或唱配角，与友邻搞好配合，并能够使所有的部门积极性都调动起来，形成一种工作的合力。除了横向的，还有纵向的协调沟通。上级团委及有关领导布置的任务、计划、意图如何贯彻到基层，变为团员、青年的自觉行动；团员、青年的所思所想、积极的意见和建议如何转达上去，使上级在制定方针政策和工作时考虑到团员、青年的利益，团干部在其中起着重要的作用。这是考查一个团干部能力素质的最好的机会，工作配合、协调、沟通得好，工作就顺利；配合、协调、沟通得不好，往往使工作无法开展或半途而废。

社会交往能力

随着现代化步伐的加快，社会呈现出一种前所未有的开放性。共青团工作不是书斋里的学问，也不是封闭式的体内循环，而是必须与整个社会相融合。共青团工作的社会意义更加明显，与共青团交往的不仅仅是不同地区、部门间的共青团组织，而且还有社会各界，以及国际间的交流等。团干部应利用各种场合与社会增加交往，使共青团工作能够在社会上发挥更广泛的作用。社会交往能力强，不仅可以拓宽工作的思路，扩大影响，而且可以增长才干，开阔视野，更多地了解不同领域的情况，增强感性认识，对于工作能力的提高和防止片面性和狭隘性大有帮助。思想工作能力

共青团是先进青年的群众性组织，是中国共产党的有力助手和后备军，它承担着对青年实施思想教育的任务。团干部肩负着思想教育的责任。思想教育能力包括理论认知能力、宣传鼓动能力、是非辨别能力等。①理论认知能力。理论认知能力的高低，决定着一个人眼界是否开阔，思想境界是否高尚，工作思路是否正确，工作方法、思想方法是否得当。理论认知能力的主要内容是把握科学的理论，能够把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观融会贯通，理论联系实际地分析和解决问题。缺乏理论认知能力，就不是一个合格的团干部。②宣传鼓动能力。团干部要能够以正确的舆论引导青年，不能人云亦云，更不能与党和国家的大局和人民的根本利益唱反调。在国家和民族需要的时候，能够动员青年去奉献，牺牲个人的利益，争取国家和民族的利益；能够通过宣传鼓动，充分调动青年中一切积极因素，为建设中国特色社会主义而努力奋斗。思想工作能力还要求团干部对心理咨询的知识有所了解并初步运用。③是非辨别能力。在一些重大的政治是非面前，要有判断力和辨别力，要旗帜鲜明地表明自己的政治观点和政治立场。在这些问题上如是非不清、模棱两可，甚至是非颠倒，不是政治上糊涂，就是意志力薄弱。在日常的工作中是非明确，才能够办事公正、无私。而日常工作中的是非辨别是经常的、大量的，如果是非辨别有误，就会造成邪气上升，正气下降，就形不成良好的工作局面，甚至会将一个好的单位和部门搞垮。此外，还要学会辨别各种媒体的大量信息，剔除有害的保留有益的，也就是提高运用信息的能力。研究分析能力

工作中新的情况、新的问题、新的矛盾不断产生，仅凭直观、感觉去做工作，只能停留在以往的水平上。如果具备研究分析能力，就能够不断提高工作水平。研究能力包括理论研究能力和工作研究能力。分析能力包括宏观分析能力和工作可行性分析能力。宏观分析能力是指能够非常清晰地看到在大的社会背景和形势下，共青团如何开展工作，如何确定工作重点。如果没有对于一件事物的宏观分析能力，就不可能有正确的工作重心和工作目标。可行性分析能力是指每一项重要工作开始进行之前，首先要确定工作方案，工作方案的制订离不开对此项工作的可行性分析。可行性分析，可以减少或避免工作的盲目性，从而以最优秀的方式完成某项工作或任务。同时能够总结经验，升华思想，进一步提高思想教育的效果，准确地把握各种文体的写作方法。