尊重的根据

你对他人的尊重取决于你的价值观，一个成功的明星可能有许多人尊重，但你却对他不一定尊重，因为根据你的价值观，他并一定属于能力超群、品德高尚、给社会做出很大贡献的人。

§尊重是一个人对另一个人产生的一种主观情感。如果你看重一个人的价值，即钦佩这个人的能力、品德、功绩等，你就可能会尊重这个人。比如，你很可能会尊重你的一些老师；也很可能会尊重包拯、文天祥、毛泽东、周恩来、彭德怀、邓小平、钱学森、雷锋、林肯、爱因斯坦等一些伟大人物。

你对他人的尊重通常取决于你的价值观，一个成功的明星可能有许多人尊重，但你却对他不一定尊重，因为根据你的价值观，他并一定属于能力超群、品德高尚、给社会做出很大贡献的人。

按照常理，人们之间应该相互尊重，但由于人的价值观不同，所以，许多情况下尊重往往达不到双向和对等，你尊重某一个人，而这个人却不一定同等程度地尊重你。

尊重是一种私人情感。如果有一个人受到很多人的尊重(因他较强的能力、高尚的品德、较大的功绩等)，但他恰恰忽视和损害过你的利益(例如对你要求帮助的请托不予关照)，即使他做得是完全正确的，你也是不会从内心尊重他的，因为你内心的正义的天平已经倾斜了。

人们对一个官员可能存在内在、真实的尊重，也可能存在表面、虚假的尊重(其实是不尊重)，并且，在现实社会生活中，第二种情况很普遍。如有人请一个官员吃饭，这个官员常常会产生错觉，以为这个人很尊重他。但这个官员只要在内心设想一下：如果自己是一介平民(虽然也有同样能力和品德)，没有做官，这个人是否会请你吃饭？如果你退休了，失去了目前的地位和权力，这个人是否还会请你吃饭？这样一设想，实情往往就会明朗：请你吃饭的人大多是看重的你的地位和权力，认为可能会给他带来利益，而并不是真的尊重你。由此可见，一个官员如果把别人请自己吃饭看作是一种人际交往，一种相互利用，倒是更为客观和真实，这样想和做也就不容易被人蒙蔽了。