工作研究的涵义和特点

工作研究是对工作中出现的新情况、新问题或者新事物加以研究，探索其本质，总结其规律，提出解决问题的措施和办法、意见和建议，以供决策参考，促进工作顺利进行的一种理论性公文。

它是党的十一届三中全会以后，随着改革开放的深入发展，应运而生的一种新兴文种。重视工作研究的写作，有助于克服工作的盲目性、随意性和被动性，把握工作的规律性，增强工作的主动性；有助于克服因循守旧的经验主义和脱离实际的教条主义，增强管理和决策的民主性、科学性。面对错综复杂的新形势、新情况，各级领导和管理干部都应重视工作研究的写作，不断提高决策和管理水平。

工作研究有以下特点。

1．有极强的针对性。它多是针对工作中亟待解决的有典型意义的新问题、重要的带普遍性的新情况、对面上工作有指导性的新经验而写的，总是要为研究改革开放的新形势下急需回答，急需解决的热点、难点问题而写的。它是立足改革实际，指导改革实践的，十分注重实用、有效。

2．有严谨的科学性。它总是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，注重对现实问题的理论研究，就实论虚，对客观实际作辩证的分析，由表及里，探究事物的本质和规律，有深刻的理论性。工作研究是以科学的态度、理论思维的方法，通过调查研究，对大家普遍关注的问题尽可能提出新颖、独到的见解、主张，以启发、指导人们去解决改革开放实践中遇到的新问题，有极强的指导性和可行性。

3．有显著的个体独创性。工作研究虽是公文的一种，也不乏以机关、单位和集体的名义撰写的，但多数工作研究还是以个人名义写作、发表的。它常常体现出作者个人的理论水平、政策水平和认识能力，展示出作者个人的理论思维成果，反映出作者个人的看法和见解。这也是工作研究有别于其他公文的一个明显的外在特征。