爱岗敬业员工报道

在职场中，那些爱岗敬业的员工往往是工作认真的员工。他们明白，只有认真工作才可以将事情做好。美国的零售业大王杰西·彭尼曾经这样说过，一个人如果想要获得成功，那么最明智的办法就是去选择一份你不想去做，而且报酬也很少的工作。这样的工作只是让你暂时失去了美好的生活，但你会更加努力、更加认真地去工作以保证自己能够养家糊口。

彭尼的这番话当然只是一个极端的比喻，而这也从侧面说明了，一个认真工作、爱岗敬业的人所拥有的能量。

然而，很多的人却在想，自己不过是在为老板打工，只是为了挣份工资而已，何必那么拼命呢？当然，员工给老板打工，老板给员工报酬，这是工作价值最基本的体现。但我们很多人并没有看到，企业除了给予我们工资之外，实际上还给了员工其他的东西。比如，员工在得到报酬的同时，他们也得到了工作的经验，得到了良好的培训。而且工作对个人职业品质的提升，人际圈的扩展等都有了一定的帮助。这些东西是员工一辈子都享用不尽的财富，即便是再多的金钱都买不来。

对那些糊弄工作的人来说，他们只知道怎么样去得到工资，而没有一个对自己事业的长期规划。他们这样去做，实际上是在浪费自己的生命，根本就不可能获得事业上的成功。

糊弄并不是一个好的工作习惯，这是一种不爱岗敬业的工作态度。对那些工作不认真，工作消极的人来说，他们的工作只是为了获得一定数额的报酬。殊不知，在巨大的竞争压力下，企业需要的恰恰不是这种人，而是那些认真爱岗敬业的员工。

王仁在一家非常有发展前景的公司工作。有一天上午，他参加了销售部门召开的会议，领导布置工作，由他统计一组数据。到了下午，王仁接到了一份会议纪要，发现这份会议纪要除了有一点简短的会议介绍之外，其他的都是满满的表格。那些详细的表格和数据是王仁最头疼的了。然而，上司规定一定要在两天内将所有的数据都统计完成，并且汇总成书面报告。

王仁一想，在这么短的时间内根本无法保证工作的顺利完成，于是，他抱着侥幸心理敷衍了事，希望可以蒙混过关。然而，最终还是让老板发现了，他不仅受到了处分，也失去了获得晋升的机会。

其实，当我们的工作中遇到困难的时候，我们更应该做到爱岗敬业，尤其是在棘手的问题面前。我们要从实际情况出发，认真分析，做出决策。这样自然会顺利有效地完成工作。

对一个爱岗敬业的人来说，他们会把“爱岗敬业意识”铭记在自己的心中，无论是在实践中，还是在生活中，他们都会积极主动，勤奋认真地做事。他们这样做不仅是为了获得更多的薪水和丰厚的工作经验，还是为了体会工作中的乐趣。我们常常会看到一些不爱岗敬业的员工，他们总是自作聪明，在工作中偷懒，做事情不负责任。在他们的头脑中根本就没有爱岗敬业的概念，当然，也就不会将爱岗敬业看作是一种神圣的使命。一个爱岗敬业的员工，不管什么时候都是认真负责的，他们做事一丝不苟，站在这样一群不爱岗敬业的人当中，自然就会显示出他们的特别，得到老板的关注，总有一天他们会得到老板的重用和提拔。

爱岗敬业所能够换来的不只是可以享用的财富。我们要在工作中培养良好的爱岗敬业精神，有了爱岗敬业精神，也就有了成功的保障。

爱岗敬业，实际上是一种对待工作的态度，是一种荣耀。一个人具有爱岗敬业精神，就可以剔除私欲、净化心灵，从而获得工作上的进步，在工作中就能始终保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气。假如我们缺乏爱岗敬业精神，那么，所有的一切都是空谈。

爱岗敬业的精神，不仅仅是工作要求，更是一种务实作风和勤恳态度的表现，是一种品质。

在一些公司里，上级要求员工去做事情，就算是三番五次地催促，员工也不会认真去做，根本不放在心上。还有一些员工在接到任务之后，不是消极应付，就是找事情推脱，“这事不该我负责”“我还有其他事情要做，太忙”。有的人虽然没有什么怨言，但是他们心里根本就不愿意将工作做好。甚至，有的员工早就将任务抛到九霄云外，等到上司来问结果的时候，他才突然想起来。他们不去反思自己，而是在找借口，说事情太多啦，工作的条件不具备啦。实际上，这就是不爱岗敬业的表现。毫无疑问，这种员工的存在对企业来说并不是什么好事。

相反，有的人不管是老板亲自安排的任务，还是自己发现的事情，他们都会主动去做，并尽量圆满完成工作；即便是遇到问题，也不会提出任何不着边际的借口；他们会毛遂自荐，排除万难，为公司创造巨大业绩；在工作中也会认真工作，有始有终。对这样的员工来说，他们是爱岗敬业的，是值得称赞的。

“爱岗敬业”四个字包含的内容非常多，爱岗敬业的人需要勤奋、忠诚；爱岗敬业的人需要服从、纪律；爱岗敬业的人需要责任、专注。一个爱岗敬业的人，自然也是一个勤奋的人，是一个值得信赖的人，是一个能够干大事的人。

一个人在工作上能否取得成就，主要是取决于他的爱岗敬业程度。爱岗敬业的员工，不只是能够很好地完成工作，更为重要的是，他要怀抱着一种热忱去工作，将自己的事业当成是一种使命，时时刻刻保持责任感。

爱岗敬业能够带来个人的发展。一个爱岗敬业的员工，公司愿意花更多的时间去培训他。同时，爱岗敬业的人可以在工作中学到更多的经验，有了这些经验，就不怕没有好的未来。即便你以后去了其他的公司，从事不同的行业，你的爱岗敬业精神依然可以给你带来巨大的帮助。将爱岗敬业变成一种习惯，无论你从事什么行业，你都能获得成功。

作为一个职场人士来说，爱岗敬业可以让你在职场中提升自己、拓展事业，可以让你获得他人的称赞，是所有的职场人士都应该具备的品质。所以说，企业需要具有爱岗敬业精神的员工。同样，员工要想在企业中得到长足的发展，也是离不开爱岗敬业精神的。