严格执行安全生产管理制度

事实证明，认真执行和充分落实安全工作制度是保证企业员工人身安全和工作得以顺利开展的法宝。安全生产管理制度具体包括哪些内容，安全生产管理制度的重要意义体现在哪些方面，下文将简要叙述之。

安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的规范和准则。它是人们长期实践经验的总结，也是从血的教训中总结出来的经验，因此，它不是一条条死的规章制度，而是真正指导人们的安全行为、体现人与人之间的关系的生命准则。随着现代科学技术的进步，安全生产规章制度的随之完善变得更为重要。

安全生产管理制度具体包括总则、机构职责、责任划分、人员职责、职工安全职责、工程设备、电信线路、易燃易爆、电梯、防护、检查整改、教育培训、教育内容、奖励处罚、先进集体、先进个人、惩罚内容、工伤事故、事故伤害、事故处理、玩忽职守、总结二十二条规定。这些内容涵盖了员工应该遵守履行的职责和义务，并且这也是具有法律意义的条款。

那么，我们为何要制定安全生产规章制度？安全生产规章制度有何重要意义？首先，任何制度都有其存在的必要性，安全生产规章制度可以保证生产的顺利进行。制度是办事的规章和行动的准则，就像国家需要依靠法律维持秩序，学校根据校规来规范学生的言行，企业根据员工守则管理员工一样。总而言之，没有规矩，不成方圆，因此，制定安全生产规章制度就是制定操作的规程和岗位的职责。制度并不是凭空编造的，而是根据实践操作中的具体事实形成的。同时，制度的制定也不是为了局限操作者的思想和行为，让其违背个人意愿做事，而是经过科学合理的分析，总结出来的规章条款，充分尊重“以人为本”的人文理念，每项规章出发点都是人与安全的关系。只有将安全生产规章制度的思想精髓贯彻到工作中来，才能更大程度地保证生产顺利进行。

其次，安全生产规章制度能够有效地预防安全事故的发生。制度的形成首先会在职员心中竖起一杆标杆，让员工们清楚地意识到为什么要安全生产、怎样安全生产、如果违反安全生产规章制度会造成怎样严重的后果。安全生产制度是员工们的行为准则和规范，正因为安全生产制度的这种作用，所以良好的安全制度可以有效减少事故的发生。

最后，安全生产规章制度是保障员工安全最重要的基石。每位员工入职时都会被要求学习安全生产规章制度，员工只有真正在思想上执行、行动上落实了制度，才能真正形成安全生产的工作氛围。安全生产规章制度在每位员工心里画出了一条红线，告诉员工什么事情该做、什么事情不该做，只要不触碰这条红线，员工的生命安全就可以得到保障。

任何制度的存在都有其合理性，安全生产规章制度对安全生产起着指导作用，对职工起着约束作用，是职工的行为准则。因此，严格执行安全生产规章制度显得尤为重要。如果违反安全生产规章制度，造成的后果谁也无法预料。

1983年2月24日，某电气服务公司在升压工程施工中，施工时正是冬季，只能采用打钎子做地锚。张某扶钎子，李某用大锤打钎子，钎子头打劈的铁渣飞出时，打在扶钎子的张某右眼瞳孔上，经多方治疗无效，张某失明。

1990年3月29日10时，某电力工程公司在松江变电所变压器基础拓宽工程中，韩某扶钎子，苑某打钎子。期间，韩某侧脸看钎子时，飞溅的铁屑打入其右眼，经医治无效，韩某右眼失明。

两起事故的原因都是违反了《电业安全工作规程》中的“进行石坑、冻土坑打眼或打桩时，应检查锤把、锤头及钢钎。钎头有开花现象时，应及时修理或更换”的规定。

“宁为安全焦虑，不为事故流泪”。要做到时时刻刻注意安全，可能我们需要把握的环节很多，需要处理的细节很多，因为稍不注意就可能出现事故。但我们宁愿在没有发生事故的时候为安全工作付出更多的努力，也不想要在轻松的环境下造成重大的安全事故，这时流泪也来不及了。因此，工作中我们应该时刻绷紧安全之弦，保持警惕之心。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能付出沉重的代价。