【摘要】：综合评分法是在给定的综合评价统计指标体系中，先确定各指标的权数，然后将规范化处理后的多指标无量纲值结合相应权数进行综合评价。计算企业经营状况综合评价的总得分。综合评分法以100分为满分，评价总得分越接近100分，说明被评价对象的运作状况越好。此方法具有概念明确、计算方法简单、实际操作简便易行、分析评价一目了然的特点。
综合评分法是在给定的综合评价统计指标体系中，先确定各指标的权数，然后将规范化处理后的多指标无量纲值结合相应权数进行综合评价。
综合评分法的一般步骤如下：
（1）根据对企业经营状况进行综合评价的目的，从不同侧面选择若干个统计指标建立综合评价统计指标体系。
（2）确定每一类别与每一指标的权数。一般可根据确定权数的方法，结合各类别指标在指标体系、各指标在本类指标中的重要程度来确定。各类别的权数之和为100，同一类别各指标的权数之和也为100。
（3）无量纲化处理。即将各指标实际值做规范化处理，转化为统一的无量纲值。无量纲化处理的步骤如下：
首先，将各指标报告期数值与自己的基期水平相比较，按三档计分，即报告期指标值有所改善的计1分，两者持平的计0.5分，退步的计0分。
其次，将所得计分与各指标的权数相乘，这样就可以将计量单位不同的各指标值进行无量纲化处理，得到各指标实际的无量纲得分。
（4）计算企业经营状况综合评价的总得分。将上一步计算所得的各指标实际无量纲得分加总，即得评价的总得分，以总分的高低即可评价企业的经营状况。
综合评分法以100分为满分，评价总得分越接近100分，说明被评价对象的运作状况越好。此方法具有概念明确、计算方法简单、实际操作简便易行、分析评价一目了然的特点。同时，将不同时期的评价总得分进行动态分析，可以反映被评价对象的发展趋势。但是，该方法不能反映企业经营状况总的变动幅度，特别是以历史基准作为比较尺度时，会使横向对比出现“鞭打快牛”的情况。
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