做好在职的每一天

500强企业员工都明白一个道理：成功其实很简单，就是做好每一天的事。如果你能够摒除浮躁的心态，踏踏实实，尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，总有一天会成功。

◎做好在职的每一天

一位从员工成长起来的公司总裁说：“成功其实很简单，就是做好每一天的事。如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”反之，如果凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，不用心对待在职的每一天，那么就永远无法达到成功。

骡子和马各拉着一辆车，马很努力地工作，而骡子则心不在焉，常停下来东张西望，能偷懒就偷懒。

于是，主人就让人把骡子拉的车上的货都挪到马拉的那辆车上去。等到骡子拉的那辆车上的东西都搬完了，骡子轻快地前进，并且对马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你，真是个自找苦吃的笨蛋！”

来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车就行了，我养那只骡子干吗？不如把它宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，主人把骡子杀掉了。

骡子和马拉车如此，我们的工作也与此类似，不称职的员工就像那匹骡子一样，早晚会被老板炒鱿鱼。只有那些兢兢业业做好每一天工作的员工，才是老板和公司所需要和欣赏的人。每个行业，每个领域，都在呼唤能自觉做好手中工作、用心对待在职每一天的员工。

汤姆·布兰德以32岁的年纪升任福特汽车公司的装配车间总领班，在这个“汽车王国”里，他是最年轻的总领班。这样的成就当然来之不易，而他之所以能够取得这样的成绩，和他能够用心对待在职的每一天是分不开的。

汤姆·布兰德初进福特公司时只有20岁，却有着年轻人少有的沉稳。同所有的年轻人一样，他有自己的理想，想要在汽车制造业中开创自己的事业。但与其他年轻人不同的是，汤姆·布兰德知道自己现在与理想的距离，他摒除了浮躁心态，决定先从踏踏实实工作开始。所以，在工作之初他就对工厂的生产情况进行了认真的观察和分析，在了解了整个工厂的情况之后，他发现要经过13个部门的合作，一辆汽车才能够从零件变成装配完整的汽车。为了深入了解汽车的全部制造过程，他主动要求成为一名普通的制造厂杂工。工作很琐碎辛苦，但在汤姆看来，这一份工作值得认真去做。就这样，他成了一名既没有固定的工作场所，又没有正式身份的杂工，哪里有零活他就被派到哪里。借着这样的机会，他接触了工厂的各个部门，对所有部门的工作进行了初步地观察和了解。

后来，他申请到不同的部门去工作，先后到了汽车椅垫部、电焊部、车身部、喷漆部、车床部等，所有有关汽车制造的详细环节他不但了解而且进行了深入的实践。用了将近五年的时间，他几乎干遍了所有的部门。最后他又到了装配线上作了一名装配工人。

家人对他的行为极为不解，认为不停地做这样的小事，会耽误他的前程。但汤姆说：“我不觉得我做的任何一项工作是不值得的。我将来要能够胜任领导整个工厂的工作，可是现在，我必须了解全部的工作流程。我在任何一个部门的工作都不是小事，因为每一天、每一件事对我都有价值。我要知道一辆汽车是怎么制造的，就必须从做好一个汽车椅垫做起。”

最后，已经懂得各种零件制造的汤姆在装配线上崭露头角。他成了装配工人中最出色的，并很快得到晋升，成为领班，然后成为总领班，顺利的话，他很快就能升到经理的职位。

用心对待在职每一天，用心对待自己所从事的工作，你才能从工作中发掘到价值，为自己的成功奠定基础。

◎戒除浮躁心态，用心做好每件事

在这个充满诱惑的时代，人人都渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就变成世界首富。如果说在物质贫乏的时代，阻碍人们走向成功的首要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话，那么现在，阻碍人们成长和成功的正是这些不切实际的梦想。

浮躁的工作态度使人们难以沉下心来做好每一天的工作。他们认为现在的工作太平凡乏味，根本不值得自己投入精力去做，对待工作敷衍了事，能应付就应付，能推诿就推诿。整日不是抱怨上司不识“千里马”，就是为自己的“怀才不遇”愤愤不平，牢骚满腹。

心态浮躁的员工将希望完全寄托在“伯乐”身上。认为之所以在这家公司遭受挫折，原因就在于没有“伯乐”发现自己。这家公司没有“伯乐”，如果继续在这家公司待下去，那么自己的“卓越才能”肯定会被埋没，唯有离开这家公司，进入有“伯乐”的公司，自己才有出头之日。正是抱着这种寻找“伯乐”的思想，他们不断跳槽，希望以此改变自己的职业轨迹。可如此跳来跳去，不但没有越跳越高，实现自己的远大梦想，相反却因为能力不足、学习不够，而蹉跎了整个人生。

麦克是沃尔玛公司的员工，他已经在这家公司工作两年了。工作条件虽不算很好，但能学到一些东西。他每天按时上班，按部就班工作，倒也乐得轻松自在。一次他参加同学聚会，发现大家都发展得不错，都比自己要好一点，于是，他开始对自己的现状不满意了，考虑要向经理要求加薪，否则就找机会跳槽。终于有一天，他找到了一个机会向经理提出了加薪的要求。经理只是笑笑，没有理会他。从那以后，麦克就再也打不起精神工作了，他开始敷衍工作。一个月后，经理把他的工作转交给了其他员工去做，大有“清理门户”的意思。因为麦克也早就不想在这里“委屈”自己了，于是便递交了辞呈。让他没想到的是，接下来的几个月里，他并没有找到更好的工作，不是条件差，就是薪水更低。他只能怀着懊悔的心情找了个不如以前的工作来做。

正如麦克一样，许多心态浮躁、整天想要跳槽的人，工作反而愈换愈差，因为他们根本无暇在自己的专业领域里积累经验和实力来更上一层楼。反倒是那些心态平和、用心做好每份工作的人，往往能够大展宏图。

员工的浮躁心理不但对企业有害，更会危害到员工自身。所以，任何一个优秀的500强企业员工都会自觉戒除浮躁心态，他们的经验告诉我们，不管你的能力有多强，你都必须从最基础的工作做起，用心对待在职的每一天，做好每件事。职场永远不会有一步登天的事情发生，任何人要想脱颖而出，唯一的机会就是把现在的工作做好，在普通平凡的工作中创造奇迹。

成功就是用心做好每一天的事。用心对待在职的每一天，踏踏实实做好现在的工作，才能逐渐积累自己的经验，磨炼自己的能力，增长自己的学识，从而获得职业发展的机会。