落实要有团队协作的意识

1　落实要有团队协作的意识

随着竞争的日益激烈，团队协作的精神显得尤为重要。我们每一个人只有融入团队中，才能最大限度地发挥自己的潜力。因此，在每一个人的职业生涯中，都必须要树立团队协作的意识。

这是一个团队协作的时代，那种单打独斗的时代早已过去了。21世纪的重大创造性活动将依赖于跨国、跨地区、跨学科的人才群体的合作。据有关专家统计，在所有诺贝尔获奖项目中，因协作而取得成功的占2/3以上。在诺贝尔奖设立的前25年中，因合作而获奖的占41％，而现在则上升到了80％。由此可见，合作对于落实是多么重要。我们的成功，完全靠自己是无法取得的。

一、只有合作才能保证落实

21世纪是一个合作的世纪，合作已成为人类生存的手段。因为社会分工越来越细，科学知识向纵深方向发展，人们不可能再成为百科全书式的人物。每个人都要借助他人的智慧完成自己人生的超越。

在自然界，大雁是一种天生的合作者。成群的大雁经常排成“人”字形队伍步调一致地飞行。科学家研究发现，大雁以这种形式飞行，在相同时间内要比单独飞行多飞出12％的距离。当飞在前面的“头雁”的翅膀在空中划过时，翅膀尖上就会产生一股微弱的上升气流，排在它后面的就可以依次利用这股气流，从而节省了体力。

在现代职场中，对于任何一个员工来说，合作也是一种必然的趋势。只有合作，才能保证落实，才能把工作完成得更好，才能把事业做大做强。

微软集团创始人比尔·盖茨可以说是公认的聪明绝顶的人物，但是，你或许不知道，比尔·盖茨所取得的成就同样也不是由他一个人所创造的。对他事业起到了决定性帮助的人物当属现任微软总裁史蒂夫·鲍尔默。

比尔·盖茨是一个计算机技术的天才，但是，他在公司管理方面却显得手足无措。以至于微软刚成立的时候，就陷入了重重危机。比尔·盖茨非常清醒地认识到了这一点，于是，比尔·盖茨决定去找鲍尔默。

1980年，比尔·盖茨在他的游艇上以5万美元的年薪说服了当时就读于斯坦福大学商学院的鲍尔默加入微软。从此，这两位性格迥异的好友通力合作共同创造了震惊世界的财富神话。

养成良好的合作习惯，关系每一位员工的前途大业。要想在职场中脱颖而出，就必须学会与他人合作。

二、切勿“只扫自己门前雪”

现代职场中个人需要团队，团队也需要个人，两者互相需要，也就是说既需要分工也需要协作。职场中许多员工的通病就是埋头做好自己的工作、“只扫自己门前雪”，但如果只局限于自己的门前，而忘掉团队应有的协作精神，就大错特错了。

在现代的企业以及其他组织群体中，更多的员工把分工与协作割裂开来，只关注分工，而不重视协作，错误地以分工为名，只关注自己“分内”的事，而对于那些“分外”的事，则不管不问；一旦让其做“分外”的工作时，便很不情愿，甚至以不属于自己的工作范围为由加以搪塞或者拒绝。

这种观念是团队协作的敌人。有了这种观念，人们就会认为自己和公司只是一种交易关系，你付钱给我，我就干，不给钱那就不干。这种斤斤计较的人一开始可能只是为了争取个人的小利益，但久而久之，当它变成一种习惯时，这些人就会为利益而利益，为计较而计较，就会变得心胸狭窄，自私自利，从而把团队的协作精神丢掉一边，最终把团队割裂开来。

在职责清楚、分工明确的基础上，相互之间进行协作也是很有必要的。可以说，一个团队的绩效是通过充分协作来实现的。如果员工之间不能协作，那么就不能称其为团队。

职场中被淘汰概率最高的七种员工类型里，有一种就是不重视协作。所以，要想不被淘汰，就必须注重协作，别把自己与团队分离开，切勿“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜。”

三、合作才能双赢

尺有所短，寸有所长。合作才能双赢。曾有位博士生颇有感慨地对朋友说：“在这个竞争的社会里，什么人都不能忽视。”的确，在一个大集体里，干好一项工作，占主导地位的往往不是一个人的能力，关键是各成员间的团结协作配合。因此，在职场中，我们要懂得利用合作的关系，帮助自己渡过难关。只有这样，才能把工作落实好。否则，工作将无从下手，很难进行。

小D大学毕业后应聘到一家公司上班。在上班的第一天，他的老板就分配给他一项任务：为一家知名企业做一个广告策划方案。小D见是老板亲自交代的，不敢怠慢，就埋头认认真真地搞起来。他不言不语，一个人费劲地摸索了一个月，还是没有弄出一点儿眉目来，工作也没有完成。

显然，这是一件让他难以独立完成的工作。老板交给他这样一份工作的目的，是为了考察他是否有合作精神。而偏偏小D不善于合作，他既不请教同事和老板，也不懂得与同事合作一起搞，只是凭自己一个人的力量去做，因此最后根本无法完成工作。

有这样一句名言：“靠一根手指，连一个石子也拾不起来。”其实，很多落实的成功都是某种合作形式下的产物。假如你想能出色地完成工作，那么从现在开始就要积极融入团队，与自己的同事合作，共同完成任务。

树立团队协作意识吧！一个只有重视团队精神的员工，才有可能在激烈的市场竞争中保持着胜利的纪录，否则落实工作将会很困难。