职场要圆滑处世，慎防同事的猜疑

12.职场要圆滑处世，慎防同事的猜疑

如果你的语言行动能引起大众注意，这是个好现象，因为你可以利用他们对你的注意，促成他们对你的同情，然后利用他们的同情，再促成他们对你的援助，你的前途，从此便可以大有发展。可是千万要注意，别引起大众对你的疑忌，一旦大众对你产生疑忌，便成为你的劲敌，你的前途，顿时便会长出许多荆棘，挫折失败之恨，在这个时候就已经种下了。

这倒不是一定跟你的语言行动有关，而是因为你的外在环境所产生的差异。比方说你与别人本来有相同的利害关系，彼此原立于平等的地位，保持均衡，哪天一旦你“异军突起”，翘然有异于别人，他们便会产生利害冲突的观念，因为你的高显出他们的低，你的能，显出他们的不能，疑忌之心，油然而生。万一你遇到了这种情形，千万不要自鸣得意，以为从此可以扬眉吐气了，你应该深自戒惧，极大消除大家对你的疑忌。

某公生前曾居重要职位，有“鞠躬尽瘁，死而后生”的决心，他做事不但尽心竭力，而且对于重要事项的报告，也处理得清清楚楚，有条不紊，所附表格，莫不详尽。有一次，上级召集重要人员举行会议，讨论一项重大问题，上级告诉在座的每个人，“必须郑重从事，切实负责，不可稍有轻率，也不可因循拖沓”。然后随手拿起一份报告，说“这是一份值得大家参考的资料”。并当着大家的面前，赞赏某公的尽职。大家听了，顿时心里有了一阵难受的感觉，会议结束且上级走了之后，大家拱手向某公道贺，认为他独得上级的奖赏，是何等光辉。他们言语之间，虽然没有明显地奉示出来，然而各人内心的不安，他却已了然于心，所以立即表示，这不过是上级的随手提示，绝无其它重要意味，并恳请大家以后特别照顾，多多指教。这虽是一番客气话，然而他心中，的确是忐忑不安。因为他预料同僚必然会因此产生疑忌，将来做事必多困难，这简直不是一件喜事而是件值得担忧的事。他是个熟悉人情而且老于世故的人，深信老子“受宠若惊”的古训。回到家里心里就闷闷不乐，这时上级的重赏又至，在普通人看来，必然以为双喜临门。他却认为双忧并至，于是整日绕室彷徨不知所措。他的家人，虽然觉得莫名其妙，却也不便去问为什么。到了第二天，他不去上班，仍然在家里独坐深思，家人都觉得相当诧异。他想了一整天，终于想出了解决的办法，他估计上级所赏赐的虽然丰富，但是若想分给许多人，却还嫌不够，于是决定自己再捐一倍凑成一个数，分送给同事，以表示功由众成，赏由众享，同时宴请几位同僚，重新解释一切，情辞真挚，大家都为之动情，在这以前所有的不愉快，顿时消失。他默察整个情形，知道目的已达到，便欣然如释重负，以后办事，彼此更加和谐，感情有如水乳交融。某公的这种措施，正表示能猜透人情而善于应付，如果换成别人，也许从此骄傲自大，以为我是泰山，人如蚁垤，在无意之中树立了许多敌人自己还不知道。

年轻人对于社交处事还不成熟，原是无可厚非的事，以后在工作上如遇类似的这种情形，猛然想起这个故事而善为应付。你一生成败利钝，虽不能归咎于这一点，但关系甚为密切。自己得意时，且慢得意，先要想想你四周的人，他们的内心会作何反应，才不致目前得意，而后则转变成失意。