求职书面材料

一个求职者不管通过什么途径求职都需要一个书面介绍自己的材料。大部分用人单位安排面试的依据是阅读有关毕业生情况的书面材料。因此，撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢得竞争的第一步。

求职书面材料包括求职信、填写毕业生推荐表、个人简历等。

一、毕业生推荐表的填写

毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有院（系）及学生就业指导中心书面意见的推荐表格，该表格是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较大的权威性和可靠性。毕业生应认真填写，字迹工整、清晰、整洁。

二、个人简历

简历是求职者的脸面，文如其人，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么，而且取决于你怎么说。与众不同的简历是获得面试的一种有效方法。

营销专业的小陈，很早就想加盟惠普公司。他在投寄简历之前，连续一周在中关村几个电子市场销售惠普打印机的摊位前观察，专门询问那些不买惠普打印机的人的原因是什么？一周后，他写了个详细的分析报告：调查中有多少人不买惠普打印机？他们的年龄、性别、职业等情况如何？他们认为惠普打印机需要有哪些改进的地方？

最后，在长达几页纸的调查报告后面，他标注了一句话：如果想知道详细情况，请与我联系。

应聘惠普（中国）有限公司的简历堆积如山，小陈的简历就这样脱颖而出。他凭着自己对招聘企业的关注而达到了面试的目的，从而迈出了应聘的第一步。

（一）编写简历的原则

1．要“简”

招聘者面对众多的简历是不可能都仔细阅读的。你的简历内容最好简洁、易懂、语言尽量不要过于口语化。

2．要突出“经历”

用人单位最关心的是应聘者的经历。招聘者希望在你的简历中看到你的经历，进一步来考察你的经验、能力和发展潜力，找到真正的闪光点。很多人的自我描述没有重点，或过于大众化。在简历中应仔细列出自己的工作经历，在这些经历中积累了什么经验，有什么样的优势，挑选出自己与他人的不同之处，以突出自己特有的优势。

3．要突出希望应聘职位的要求

招聘单位关心主要经历的目的是考察应聘者能否胜任拟聘职位，因此，无论是经历还是自我评价，一定要抓住所应聘的职位来写，招聘者只对和招聘职位相关的信息感兴趣。

（二）制作简历

用人单位最需要知道的是应聘人可以为他们做什么。一份含糊笼统、毫无针对性的简历会使应聘人失去很多机会。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，每一份针对不同招聘单位的特点和要求，突出相应的重点。

你的简历看上去要让人感到简单愉悦，简历中的空行要宽，标题要用粗体，段落首行要缩进。“有的人为了求新，在简历封面上用大美人照，用很怪异的文字。这样的简历，我们的招聘者一般都不看，直接淘汰。”一家知名公司的人事经理这样说。可见，直接的简朴的有效的简历才是最有成功机会的简历。

小资料

英文履历表的写作要领

1．Objective（目标），首先求职者必须了解目前想应聘的岗位、工作内容，并能具体写出这份工作吸引自己的地方。

2．Personal（个人资料），只要写出生年月日即可，不用特别强调性别等。

3．Education（教育程度），教育程度一栏只写最高学历。大学毕业生在写相关课程的时候，只要写出几门有特色的、与所求岗位工作相关的科目即可。

4．Experience（工作经验），在这里面要突出自己的工作亮点。毕业生不要忘记自己的社会工作细节，它会弥补工作经验少的缺陷。

5．Professional Qualities（专业技能），针对想应聘的岗位明确地列出自己究竟拥有哪些专业技能，无论是技术、知识或管理方面的能力均可。

6．Language＆Skills（语言及其他技能），在英文履历表中也要相应地列出自己拥有的资格考试证书、资料，包括英文考试如：国家四、六级考试分数、雅思分数或托福分数等，有关计算机技能要注明会使用的计算机软件等情况。

7．Interests（兴趣或爱好），不要泛泛而谈，如爱好运动，要具体到哪一项运动。字数不宜太多，一两行即可。

三、求职信

求职信是针对特定的用人单位写的信函。在求职信中要集中突出个人特征与求职意向，书写清晰、简明、态度诚恳、用语得当并能打动招聘者的心。写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。

信的开头要写明收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责同志”、“尊敬的领导”、“尊敬的某某公司领导”等。对于明确用人单位负责人的，可写出负责人的职务、职称，如“尊敬的王教授”、“尊敬的张处长”等。称呼写在第一项，顶格书写，以示尊重和有礼貌。称呼之后用冒号，然后，另起一行，写上问候语，如“您好！”接着写正文。

正文是求职信的主体部分。应写清楚以下几个方面内容：个人基本情况，包括姓名、就读学校、专业名称、何时毕业等；个人所具备的条件，这是求职信的核心。要谈自己对从事此项工作感兴趣的原因，该单位的愿望和自己所具备的资格。

求职信的结尾可提醒用人单位，希望得到他们的回复或回电，应写清楚联系方式或地址。

小资料

求职信表达了本人希望获得工作机会的意愿。求职信中的文字一定要简洁，书写篇幅在2页以内，一般由以下几方面内容构成：

①个人情况简介和获得招聘信息的来源。

②所申请的职位。

③胜任工作的条件。

④表示面谈的愿望。

⑤提醒收信人留意所附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应。

⑥选择自己满意的照片附上。

⑦附件（个人简历及有关证书的复印件）。