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思维的深度决定人生的高度

时间:2022-02-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:没有思维的深度,就没有人生的高度。一个领导者有没有潜力、有没有前途,与他的思维的高度、深度、广度大有关系。哲学的思维是科学决策的必然要求。正确地运用这些思维方法可帮助人们进行科学的推断,作出符合实际的结论。现在“一国两制”的伟大构想已成功解决了香港问题和澳门问题,这一创新思维也必将成为世界上解决类似问题的经典思想。创新是民族发展的灵魂,也是科学决策的瑰宝。

一、思维的深度决定人生的高度

思维是人类特有的一种精神活动,是在社会实践中进行的,是人脑对客观事物进行分析、综合、判断、推理的活动过程。人们通过思维对丰富的感性材料进行由此及彼、由表及里、去粗存精、去伪存真的认识,从而揭示事物的本质和规律。思维既能动地反映客观世界、认识客观世界,又能动地反作用于客观世界,即改造客观世界。思维最重要的作用是创造,人们通过大脑的思维,把通过学习、感知、贮存在大脑皮层中的信息作超常组合,组合成一个新的信息体,这个新的信息体被实践验证能推动社会的进步和发展,于是,一项新的创造诞生了。因此,思维是创造的源泉,人类所创造的物质产品和精神产品都是思维的结晶,思维形成了创造,创造推动了人类社会的发展。

领导干部用不同的思想方法考虑问题、谋划工作,就会产生不同的结果。现实生活中,一些地方经济社会发展之所以出现这样那样的问题,一个重要原因就在于领导干部的思想方法不正确、不科学

比如,有的地方重经济发展,轻群众利益保护,使得群众对政府工作不满意,比如2009年的“通钢事件”就是典型的为地方经济发展而牺牲职工利益所引发的群体事件;有的地方GDP至上,只重视经济发展,忽视环境保护,以至于为了金山、银山,破坏绿水、青山;有的地方选用干部只注重“以发展论英雄,凭实绩用干部”,重才轻德,忽视干部的操守品行,以至于发生“带病上岗”、“带病提拔”的问题;有的地方片面强调干部队伍年轻化,只重视培养选拔年轻干部,忽视了经验丰富、年龄较大干部的选拔使用,以至于影响和挫伤了一大批干部的工作积极性等等。出现上述问题的根本原因在于领导干部缺乏正确的思维方法。这种重视了一个方面而忽视了另一方面,以至于出现顾此失彼、厚此薄彼的问题,就是缺乏正确思维方法的表现。

科学的思维方法对领导者之所以尤为重要,这是因为领导者在运筹、决策、行政的过程中,都需要有缜密、细致、科学的思维方法。

没有思维的深度,就没有人生的高度。一个领导者有没有潜力、有没有前途,与他的思维的高度、深度、广度大有关系。毛泽东说,领导干部就是做两件事:出主意、用干部。而要出主意,就取决于思维的水平。

思维的深度体现在什么地方?最关键体现在方法论,体现在价值观,体现在哲学的思维,这一切才是管总的。

最优秀的领导者往往是有理念的人,也是哲学的大家、方法论的高手。哲学的思维是科学决策的必然要求。决策具有前瞻性和指导性,因此,科学正确的决策是建立在对事物的本质、规律的深刻认识和把握基础之上的。哲学思维能使人的思维进入较高的境界和较深的层面,即所谓高瞻远瞩,使人能透过变幻复杂的现象形态,辩证地认识和把握事物的本质和规律,使决策者发别人所未发,见别人所未见,作出具有前瞻性和指导性的科学决策。领导决策需要运用科学的思维方式。归纳与演绎、分析与综合等是辩证逻辑思维的基本方法。正确地运用这些思维方法可帮助人们进行科学的推断,作出符合实际的结论。哲学的思维方法有助于提高领导干部的宏观把握能力。领导工作中必须把握的一个重要思想原则,那就是整体与部分相关联。在领导决策实施过程中,必须以整体与部分相关联思想作指导。只有这样,才能做到宏观把握、微观着手,有效协调各方面的利益和矛盾,促进和谐社会建设。

所以说,领导者有一定的施政理念,有一定的哲学素养,熟练掌握科学的方法论,考虑问题、作决策就会眼界开阔、思路畅通,为政之路才会越走越宽广。

没有思维的创新,就没有决策的创新。在当前的领导活动中,必然面临着许多复杂的新矛盾和新问题,面临着许多新的发展机遇和严峻挑战。因此,在复杂多变的环境下,如果要制定新的发展战略,开拓工作的新局面,就必须实现思想观念上的不断创新。而思想观念的创新,又离不开思维方式的创新。可以说,一个思维方式陈旧,缺乏现代科学思维,不能运用创新思维艺术来思考问题的领导者,绝不会成为能够开拓工作新局面的优秀领导者。当然,继承是必要的,而创新则更为重要。创造性思维就不可能完全套用他人的、以往的经验和方法,而要不拘泥于以往的经验,不囿于他人的做法,在没有前人思维痕迹的路线去探索,提出具有创建性的方法、措施。只有这样,才能使思维既具有前瞻性,又具有创造性。

邓小平“一国两制”的伟大战略构想,就是其思维创新的代表作。用什么方式解决香港、台湾问题比较好?邓小平指出,“是社会主义吞掉台湾,还是台湾宣扬的‘三民主义’吞掉大陆?谁也不好吞掉谁”。对于台湾和香港来说,“如果用社会主义来统一,就做不到三方面都接受。勉强接受了,也会造成混乱局面”。对于大陆来说,“台湾当局提出要以‘三民主义’统一中国”,要用一千几百万人口的台湾的现行制度来统一十亿人口的大陆,至少也是“太缺乏现实感了”。在这种情况下,就必须尊重现实,从实际出发,根据新时期的特点,为解决祖国统一问题而提出的在“一个中国”前提下的“和平统一、一国两制”基本方针,就是一种创新性的伟大构想。现在“一国两制”的伟大构想已成功解决了香港问题和澳门问题,这一创新思维也必将成为世界上解决类似问题的经典思想。

有米之炊谁都会做,优秀的领导者就要会做无米之炊。诸葛亮可谓典型的“巧妇”,他既没有准备造箭的设备,又无需置办制箭的材料,而凭着聪明才智,一次性“借”来了十万多支箭,以曹操的箭打击曹操。靠的是什么?靠的是创新,靠的是灵活的思维。创新是民族发展的灵魂,也是科学决策的瑰宝。因循守旧的决策是落后的决策,照搬照抄的决策是机械的决策,所以说领导者要成功施政必须仰仗于创新,仰仗于多元的思维。

总之,一个成功的现代领导干部离不开科学的思维方法。只有具备了科学的思维方法,才能提高领导干部的行政领导水平和决策能力,改进领导方法和领导艺术,从而提高领导效能。

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