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容纳他人即为容纳自己

时间:2022-02-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:容纳不是强迫和强加,容纳是相互的。一个人不能光渴望被别人容纳,自己也要容纳别人。乔治罗纳正是因为容纳下了来信人的“指责”,所以得到了自己中意的工作。从这个层面上来看,乔治对他人的容纳无疑也是对自己的容纳。就如同乔治罗纳能够对指责他的人表示感谢,容纳别人超过自己不仅不会损害自己的声誉,反而使自己受益匪浅。可以说,牛顿的奖章中,马罗也有一半。

容纳他人即为容纳自己

容纳不是强迫和强加,容纳是相互的。一个人不能光渴望被别人容纳,自己也要容纳别人。容纳他人即为容纳自己。

狭隘的人用一层厚厚的壳把自己严严实实地包裹起来,生活在自己狭小冷漠的世界里。他们处处以自我利益为核心,无朋友之情,无恻隐之心,不懂得宽容、谦让、理解、体贴、关心别人。狭隘的人往往同时也是目光短浅的人,正如法国思想家拉罗什福科所说的:“精神的狭隘造成顽固,人们不轻易相信离他们的眼界稍远的东西。”

人的心灵是无所不包的,它可以容纳宽广与辽阔,也可以容纳细腻与纤巧;可以容纳真诚与执迷,也可以容纳美丽与美好;可以容纳梦想、困惑、单纯、不成熟、发狂语,也可以容纳承认、欣赏和推崇。容纳须有一个豁达的胸襟和恢宏的气度,既能收容他人的兴奋,又能欣赏他人的成绩;既能接受优秀的、温馨的、赏心悦目的事物,又能兼收苦闷的、麻烦的、压抑的和丑陋的事物。容纳不是强迫和强加,容纳是相互的,一个人不能光渴望被别人容纳,自己也要能容纳别人。如果自己有一身毛病,就需先敷上点药,休养几天,人家才有可能与你接触和交往。但有的时候,人们往往能容纳大海,却容纳不了小溪;能容纳高山,却容纳不了一捧黄土;能容纳热忱,却容纳不下真诚。其原因就在于心胸不够真正开阔,小家子气,怎么也装不出大家风度。

这里有一则关于乔治•罗纳的故事:

乔治•罗纳在维也纳当了很多年律师,但是在第二次世界大战期间,他逃到瑞典,一文不名,很需要找份工作。因为他能说并能写好几国语言,所以希望能够在一家进出口公司里找份秘书的工作,绝大多数的公司都回信告诉他,因为正在打仗,他们不需要用人。

不过有一个人在给乔治•罗纳的信上说:“你对我生意的了解完全错误。你既错又笨,我根本不需要任何替我写信的秘书。即使我需要,也不会请你,因为你甚至连瑞典文也写不好,信里全是错字。”

当乔治•罗纳看到这封信的时候,简直气得发疯。于是乔治•罗纳也写了一封信,目的要对那个人臭骂一通。但他又很快停下来想:“我怎么知道这个人说的是不对的?我虽然修过瑞典文,可毕竟不是我的母语,也许我确实犯了很多我并不知道的错误。如果是这样的话,我想得到一份工作,就必须再努力学习。这个人可能帮了我一个大忙,虽然他本意并非如此。他用这种难听的话来表达他的意见,或许的确是我存在的问题。”

于是乔治•罗纳撕掉了他刚刚已经写好的那封骂人的信,重新写到:“你这样不嫌麻烦地写信给我实在是太好了,尤其是你并不需要一个替你写信的秘书。对于我把贵公司的业务弄错的事我觉得非常抱歉,我之所以写信给你,是因为别人把你介绍给我,说你是这一行的领导人物。我并不知道我的信上有很多文法上的错误,因此我觉得很惭愧。我现在打算更努力地去学习瑞典文,以改正我的错误,感谢您帮助我走上改进之路。”

不到几天,乔治•罗纳就收到那个人的信,请他去看他。罗纳去了,而且得到一份工作。

乔治•罗纳正是因为容纳下了来信人的“指责”(或许他也只是为了试探乔治),所以得到了自己中意的工作。从这个层面上来看,乔治对他人的容纳无疑也是对自己的容纳。

被别人容纳是一种幸福,能够容纳别人则是更大的幸福。就如同乔治•罗纳能够对指责他的人表示感谢,容纳别人超过自己不仅不会损害自己的声誉,反而使自己受益匪浅。著名科学家牛顿的导师就是这样一位深谙此理的心胸开阔之人,因此他成了后人渴慕和敬仰的对象。

牛顿1661年中学毕业后,考入英国剑桥大学三一学院。此时,他还是个年仅18岁的清贫学生,有幸得到导师伊萨克•马罗博士的悉心教导。马罗当时是国内外知名的学者,以研究数学、天文学和希腊文闻名于世,他把自己的专长毫无保留地传授给了牛顿。牛顿大学毕业后,继续留在该校当研究生,不久就获得了硕士学位。又过了一年,牛顿26岁,马罗以年迈为由,辞去数学教授的职务,积极推荐牛顿接任他的职务。其实马罗这时的年龄还远远谈不上“年迈”。他辞职,纯粹是为了让贤。从此牛顿就成为剑桥大学公认的大数学家,还被选为三一学院管理委员会成员之一,在这座高等学府从事教学和科研工作,长达30年之久。他的渊博学识和辉煌的科学成就,都是在这里取得的。而牛顿这些成绩的取得与马罗博士的教导、让贤密不可分。可以说,牛顿的奖章中,马罗也有一半。

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