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慎用分数评价

时间:2022-02-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:优秀生“怕”分数,是因为他们在乎自己的名次,生怕落后了让同学耻笑。考好时怕下一次考不好,考不好时,只能面对父母的黑脸和别人耻笑的目光。1.不把分数当作评价学生的唯一。学生“怕”分数也是重视分数的前提,但是过于强调分数,不仅会使学生最终成为分数的奴隶,还会因为逆反情绪导致心理不健康。

学生对分数的在乎超乎教师的想象,即使是“后进生”也会被分数“刺痛”。

优秀生“怕分数”:

叶子是班里一名很优秀的学生,平时上课她一般都是按照自己的计划做练习,而且她的题量已经远远超出其他同学。她很热心,谁遇到难题都会积极帮助,同学们都认为她很厉害,没有什么题能难得住她。

期中考试后,学生涌进办公室来问分数,叶子也在其中。按说她应该很自信,但是脸上却露出忐忑的表情。她一听同桌得了满分,连忙用手捂着耳朵跑出了办公室。后来我问她为什么会那样,她说怕自己得不了满分,我又问她即使得不了满分又能怎么样时,她皱着眉头说:“老师,考不过别人很难受的。”

其他几名优秀生也有同样的感受。

优秀生“怕”分数,是因为他们在乎自己的名次,生怕落后了让同学耻笑。有的学生对我说,每次家长问起分数时,自己都惴惴不安。考好时怕下一次考不好,考不好时,只能面对父母的黑脸和别人耻笑的目光。

“后进生”怕分数:

班里有名学业成绩不是很好的学生,很多科任老师对他的评价是“不可救药”,说这孩子的代号就叫“无所谓”。上课不听讲,下课胡乱打闹,班级里发生了什么事情,准能找到他的身影,可是有一次考完试后,他忽然走进我的办公室,一声不响地坐在了沙发上,一副落寞的样子,问他原因,他只是沉着脸不作答。良久才喃喃说道:“努力的还不如不努力的。我付出很多,可是也考不过那些不努力的。”原来,他自认为近来在学习上下功夫,就应该考个好分数,可是比起他的“兄弟”来,差了一大截。

我安慰了他一番后他脸上才稍微轻松些,但是心里的石头却并没有放下。出门回头看我时,竟是满眼的胆怯。

“后进生”也怕分数。

分数在学生心中的分量远比教师估计的要重。那么,老师该如何利用好分数评价的作用呢?

1.不把分数当作评价学生的唯一。学生“怕”分数也是重视分数的前提,但是过于强调分数,不仅会使学生最终成为分数的奴隶,还会因为逆反情绪导致心理不健康。这就要求教师无论什么时候都要以学生的成长为导向,对不同的学生设立不同的目标,并促其进步。

2.不以成绩分亲疏。喜欢好学生是教师的天性,成绩好、品德好的学生会让教师有成就感。其实,学生都希望得到教师的重视,尤其是“后进生”,一个微微的笑容也会让他们“受宠若惊”。事实证明,一个善于亲近“后进生”又善于做“后进生”工作的老师,不但能使“后进生”免去生疏感,而且能让“后进生”在教师那里获得进步的能量。

3.不以成绩论人品。许多教师认为,学生学习不好,其他方面也不会好。的确,当学生不把精力放在学习上,且又没有得到很好的指导做其他有意义的事情,往往就容易被负面行为引诱,做出一些出格的事。比如违纪的、逃学的、打架的等。“后进生”也往往会因为这些不良行为的难以遏制“自觉”地把自己放在“另类”人中,他们心中也有这样的定位:在老师心中我不是好学生。所谓“一白遮百丑”,学习不好就成为坏学生的代名词。如果教师将这种观点放在心上必然就会表现在行为上,“后进生”就真的会被这种目光和行为排斥到另一个“世界”中。不以成绩论人品,教师首先要想清楚“后进生”之所以落后的原因和背景,只有始终坚信总有一把尺子能丈量出“后进生”的高度,才能以平等的心态面对他们。平等就是尊重,尊重带来和谐,在和谐的学习氛围中他们会慢慢被同化,缓缓绽放出光芒。

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