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长先幼后是常理

时间:2022-02-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:不论在用餐、就座或行走时,都应该谦虚礼让、长幼有序,年长者优先,年幼者在后。“或饮食,或坐走,长者先,幼者后。长呼人,即代叫;人不在,己即到”,告诉我们要把尊敬老人的美德落实到我们的日常生活当中,让我们从小就要养成尊敬长辈的习惯。“或饮食,或坐走,长者先,幼者后”,意思很清楚,喝东西、吃东西的时候,或者落座和走路的时候,都应该长者在先,幼者在后,而这样的长幼有序的情况,传统是非常讲究的。

第10讲 长先幼后是常理 随叫随到见本心

一、原文

或饮食,或坐走,长者先,幼者后。长呼人,即代叫;人不在,己即到。

二、重点词语释义

①呼:就是呼唤。②即:马上。

三、译文讲解

不论在用餐、就座或行走时,都应该谦虚礼让、长幼有序,年长者优先,年幼者在后。听到年长者叫人时,应立即替他去叫,如果被叫的人不在,自己就立即到年长者那里去,看看有什么事情需要帮忙。

四、阅读延伸

尊老爱幼是中华民族的传统美德,是我国道德传统的精华。尊老就是孝敬父母,尊敬老人和长辈,“老吾老以及人之老”。每个人终究会有老的一天,如果我们自己能做到敬老尊贤,待到我们老的时候,我们的下一代上行下效也同样会尊敬我们。不管是对自己的亲人也好,对周围人也罢,面对老人,我们就应该礼让。懂得礼让,是一个人道德修养高尚的体现,是一种胸怀。

“或饮食,或坐走,长者先,幼者后。长呼人,即代叫;人不在,己即到”,告诉我们要把尊敬老人的美德落实到我们的日常生活当中,让我们从小就要养成尊敬长辈的习惯。

“或饮食,或坐走,长者先,幼者后”,意思很清楚,喝东西、吃东西的时候,或者落座和走路的时候,都应该长者在先,幼者在后,而这样的长幼有序的情况,传统是非常讲究的。只要孩子已经到了入学年龄,自己懂得照顾自己了,就要长者走在前面,小辈走在后面,一定要礼让长辈。如果不是这样,我们就不懂得尊卑次序,这样就是没有礼节。平时在学校的走廊里,经常有一些学生不顾及前面是不是老师,只顾自己疯跑,甚至还撞到了老师或是客人。试想一下,年纪大的人,他们走路行动比较缓慢,身单力薄,这样一撞,很容易发生意外。同时我们走在后面,也可以照顾他们。尤其是上楼梯,年轻人更应该在长辈的后面。倘若长者有什么问题,年轻人可以在后面扶持。

现代社会不断在进步,有些事情不是一成不变的,有时需要变通一下。像“长者先,幼者后”,有时候则不行,比如现在过人行道时,小辈就不应该在长辈的后面,而应该稍微在长辈前面一点,用手搀扶长辈,以避免发生危险;还有下自动扶梯,也应该是小辈在前,挡着长辈,然后侧身,长辈这样往下走,小辈要稍微照顾一下长辈,防着长辈最后一步绊倒。这些都可以彰显我们对老人的一种发自内心的尊重。

如今,社会上很多人丢掉了尊老敬老的美德。例如:我们经常看到上公共汽车时大家争先恐后、你拥我挤,根本就没有老幼之分。公交车上,老人站在车的中间,摇摇晃晃,年轻人就坐在老人的身旁,无动于衷,熟视无睹。换位思考一下,如果是你的父母,白发苍苍站在摇摇晃晃的车上而无人让座,你会作何感想?如果你老了走不动了,站不稳了,没人给你让座,你怎么想?因此,不论什么时候,不论是谁,我们都应该站起来,让座,给老人一点关怀,让他们感受到一点温暖。

有许多家长不懂得尊老敬老与家长的教育方式也有很大关系。有的孩子吃饭的时候什么菜好吃就把什么菜拉到自己面前,根本不顾及老人或父母吃不吃,而父母不闻不问。甚至有些父母有什么好东西,宁可先让孩子吃,他们认为现在孩子还小,没必要教育,长大了自然就会做到。其实这种想法是不对的!这样会导致孩子以自我为中心,误导孩子养成坏习惯,长大后自私自利,不懂得尊敬老人。在家里和爷爷奶奶、爸爸妈妈没礼貌,到社会上,更是我行我素,唯我独尊,不把任何人放在眼里,不肯委屈自己,不肯为人着想,其人际关系必然一塌糊涂,影响其事业的发展。俗话说:冰冻三尺,非一日之寒!人的习惯和性格也是慢慢养成的。从小接受什么样的教育,就会成长为一个什么样的人!因此良好的生活习惯要从小培养。

“长呼人,即代叫;人不在,己即到”,告诉我们:如果长辈叫我们,我们听到了,要立刻应答,如果被叫的这个人不在旁边,应该赶紧地代替长辈去传达。如果那个人不在,自己应该主动去询问是什么事?可以帮忙就帮忙,不能帮忙时则代为转告。

“人不在,己即到”,如果长辈要找人的话,我们做晚辈的应该替他去叫。为什么呢?因为这里的“叫”有两层意思:第一,从中国古代传统来讲,认为大声说话是很辛苦的事,伤神,所以不能让长辈高声叫。第二,“叫”是找,不一定要“叫”,尊长要去找谁,晚辈应该代劳,多走几步,别让长辈多走。而且,如果找不到,你自己要马上回来。为什么?第一,复命,告诉老人家,您要找的人不在;第二,问问老人家,还有什么事情我可以做的吗?这些看起来是细枝末节,但在实际生活中能做到这一点,并养成习惯,对我们一辈子都有用。

某单位有一职员,别人打电话如果不是找他的,他一概回答为:不知道!导致公司失去了很多客户。老总得知此事后,为证实此事他给这个职员打电话:我找某部门的某某某。得到的仍然是“不知道!”结果可想而知,他被解雇了。

不可否认,有些孩子做得还是非常好的。有时,我经常在操场上巡视,如果发现哪个班级的卫生分担区清扫不彻底,我就会派学生去叫,之后这个学生会回来告诉我是否通知到位,我觉得这样的孩子就做得非常到位,应该提出表扬。这说明这个孩子真正的从内心里尊重老师。

五、联系实际

(1)家里有好吃的留给谁吃?你知不知道长辈爱吃的东西?每天我们能为长辈代劳什么事情?

(2)记录今天或是过去自己尊老爱幼的实例。

(3)观察身边尊老爱幼的事例,描述下来。

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