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尊重任何劳动果实

时间:2022-02-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:老人依旧没有动怒,他平静地对中年女人说:“夫人,这个花园是亚联集团的私家花园,按规定只有集团员工才能进来。”女人理直气壮地说道:“那是当然,我是‘亚联集团’所属一家公司的部门经理,就在这座大厦里上班!”中年女人由生气变成了惊讶,她认识这个男子,他是亚联集团下属分公司的总监。

尊重任何劳动果实

引语:很多时候,我们会瞧不起从事肮脏工作的人,比如清洁工,认为他们是因为不努力才只能从事这样肮脏的工作。这种想法极不尊重别人,也不尊重他们所创造的劳动果实。

在美国,流传着这样一个真实故事。

一天下午,一位穿得很时髦的中年女人带着一个小男孩走进美国著名企业“亚联集团”总部大厦楼下的花园。他们坐在一张长椅上,女人不停地在跟男孩说着什么,一脸生气的样子。

不远处,有一位白发苍苍的老人正在打扫垃圾。小男孩终于不能忍受女人的大声责骂,他伤心地哭起来。

女人从随身挎包里揪出一张白花花的面巾纸,为男孩擦干眼泪,再随手把纸丢在地上。老人瞅了中年女人一眼,她也满不在乎地看了老人一眼,老人什么话也没有说,走过来捡起那团纸,扔进一旁的垃圾桶内。

女人不停地责骂,男孩一直都没停止哭泣,过了一会儿,女人又把擦眼泪的纸扔在地上。老人再次走过来把那团纸捡走,然后回到原处继续工作。老人刚刚弯下腰准备清扫时,女人又丢下了第三团卫生纸……就这样,女人最后扔了六七团纸,老人也不厌其烦地捡了六七次。

女人突然指着老人对小男孩说:“你都看见了吧!如果你现在不好好上学,将来就会跟他一样没出息,做这些既卑贱又肮脏的工作。”

老人依旧没有动怒,他平静地对中年女人说:“夫人,这个花园是亚联集团的私家花园,按规定只有集团员工才能进来。”女人理直气壮地说道:“那是当然,我是‘亚联集团’所属一家公司的部门经理,就在这座大厦里上班!”边说边拿出一张名片丢在老人的身上。

老人从地上捡起名片,扔进了垃圾桶,并且从口袋里掏出手机拨了一个电话。

女人十分生气,正要理论时,发现有一名男子匆匆走过来,恭恭敬敬地站在老人面前。老人对男子说:“我现在提议免去这位女士在‘亚联集团’的职务!”“是,我立刻按您的指示去办!”那人连声应道。

老人说完后径直朝小男孩走去,温和地对他说:“人不光要懂得好好学习,更重要的是要懂得尊重每一个人。”说完后,就朝大厦走去。

中年女人由生气变成了惊讶,她认识这个男子,他是亚联集团下属分公司的总监。“你……你怎么会对一个清洁工毕恭毕敬呢?”她惊奇地问道。

男子用同情的眼光对女人说道:“他不是什么清洁工,而是亚联集团的总裁。”

中年女人一下子瘫坐在长椅上。

启示:在这个故事中,中年女人自始至终都没有正眼看过老人一眼。她除了不尊重老人的劳动果实外,更重要的是不尊重老人的人格,结果就可想而知了。

延伸问题:浪费食物,在清洁完的地板上扔垃圾,甚至上课不认真听讲,都是不尊重他人劳动的体现。孩子们背诵“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”很容易,但要他们真心体会到劳动的艰辛,却得靠家长的引导。

有一位大学生,从来没有下地劳动过,本来在吃饭时并没感觉到饭菜有多可贵。可当他学习了传统文化之后,并且亲身到地里去播种、灌溉、收获后,坐下来剥着每一颗豆子,都觉得喜悦。小青豆在他眼里,就像珍珠一样美丽珍贵,当他不小心滑了一颗掉到地上时,不管这豆子滚得多远,他都会追上去,把它捡回来,一颗都舍不得丢。

家长可以让孩子适当参加劳动,有条件的话可以带他去农村看看庄稼的种植、收割,也可以让他在花盆里种上一株小番茄,让他天天浇水施肥,感受到付出的艰辛。

家长也要让孩子学会换位思考,如果自己的劳动成果不被人重视,还被随意丢弃时,内心会多么难过。反之,当有人能珍惜,并且怀着一颗感恩之心来受用时,心里也会有莫大的鼓舞与安慰。

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