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白河实施“四项工程”加强基层组织建设

时间:2022-01-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:近年来,白河县委以“三个代表”重要思想为指针,大胆实践,开拓创新,大力实施“四项工程”,不断提高全县农村基层组织建设整体水平。通过“两推一选”,把群众、党员、组织三满意的能人选拔到乡镇、村班子中来。——全力实施“壮力工程”。积极为村级集体经济发展开“绿灯”、架“金桥”。

白河实施“四项工程”加强基层组织建设

近年来,白河县委以“三个代表”重要思想为指针,大胆实践,开拓创新,大力实施“四项工程”,不断提高全县农村基层组织建设整体水平。

——着力实施“进位工程”。他们坚持“抓两头促中间”,“抓整建促创建,抓创建上水平”的工作思路,一手抓后进乡镇、村的整顿,一手抓创建,促进乡镇、村两级组织转化进位,升类达标;采取“难”村联合攻关、“乱”村放手大选、“瘫”村充实调整、“穷”村对口支援的措施,以班子建设为重点,坚持整顿后进的软班子,选举群众信任的新班子,建设民主管理的好班子。通过“两推一选”,把群众、党员、组织三满意的能人选拔到乡镇、村班子中来。全县19个乡镇、307个村全面开展了“三创”活动,一大批乡镇、村步入先进行列。

——强力实施“素质工程”。加大党员干部教育培训力度,在育人上做文章。一方面,在全县各级干部认真学习江总书记“三个代表”重要思想的同时,有针对性地开展“三学”活动,即县级领导学习焦裕禄、科级干部学习万立春、村干部学习郭秀明、陈分新,结合实际,联系本职工作开展学习活动。另一方面,突出县委党校、县职教中心、乡镇党校和村党支部活动室等教育阵地建设,形成以县委党校为龙头、乡镇党校为主体、村党支部活动室为支点、其它培训基地为补充的多位一体的教育网络,建立分级负责、分步实施、分层培训的工作机制,结合县情实际和调整农村产业结构的需要,组织编写了县直部门干部培训教材、乡镇干部培训教材和村干部培训教材,聘请了理论教员和农业科技专家进行讲授,并采取课堂教学和实地参观学习相结合的方式,提高培训效果,1998年以来,先后举办培训班21期,培训各级干部3075人次。

——大力实施“示范工程”。建立各级党员领导干部党建联系点,发挥示范带动作用。全县共建立县级、县直部门、乡镇等各级党员领导干部联系点222个,联点领导干部通过为联点单位出谋划策、投资捐物、招商引资、督促落实,使点上的党建工作、经济工作及各项事业得到迅速发展,成为辐射一方的先进单位。同时在全县5000余名农民党员中广泛开展“带头学理论、学科技;带头抓机遇、兴产业;带头作奉献、帮贫困;带头守法纪、尽义务;带头讲文明、树新风”的“五带头”活动,在县直部门中开展“学习好、服务好、管理好、廉政好”的“四个好”活动,涌现出了200余名“五带头”标兵和50名“四个好”先进个人,为广大农民脱贫致富和热心为群众服务树立了示范榜样。

——全力实施“壮力工程”。积极探索发展集体经济的新路子,增强村党支部的凝聚力和战斗力。他们从实际出发,因地制宜,宜工则工,宜农则农,宜商则商,选准发展路子,兴办茶厂、建材厂、采矿厂、石料场,以及兴办商贸、饮食等综合服务企业,采取“领导联、部门包、干部挂、企业扶”等多管齐下方式,加大扶持力度,同时,在办照、资金、技术、信息上大力支持。积极为村级集体经济发展开“绿灯”、架“金桥”。1998年以来,全县集体经济收入达万元以上的村占总数的75%。

(原载2002年1月5日《安康日报》)

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