简历是一份资料，是个人生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。简历的格式相对固定，信息量全面而且集中，是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的主要依据。通过简历，用人单位对毕业生的经历、受教育程度、兴趣、特长等个人情况会留下一个初步印象。个人简历的真正目的就是让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会。个人简历一般很少单独寄出。它总是和自荐信以及其他材料或附件一起呈送给用人单位。
（一）个人简历的格式
一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序列出自己的学习工作经历；另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式较好。
（二）个人简历的主要内容
个人简历的第一部分应列出自己的姓名、性别、年龄、学校、院系及专业，获得何种学位及概括自己的愿望和工作目的等。第二部分可简述自己学习、工作经历，包括所学主要课程及学习成绩、在学校和班级所担任的职务、在校期间所获得的各种奖励和荣誉、业余爱好和特长、适宜从事的工作、通讯地址和邮政编码等。这样，个人简历的主要内容就基本齐备了。
（三）如何写好个人简历
个人简历也就是自己学习生活的简短集锦。它是用来证明你适合担当所申请的那份工作的，因此，应尽量用简历来表现自己的长处。个人简历有一二页即可，不可太长。应表达适度，富有个性。简历的格式应便于阅读，有吸引力，并使人对自己和自己的目标有良好的印象。如果自己感到有些字眼需要特别引起人们的注意，可在这些字上加着重号提醒。当然，简历的用语也要得体，书写也要工整清楚，也可用效果良好的复印。通常习惯将求职者的照片贴在简历的右上角。
（四）定制简历的方法
根据不同的目标企业和目标岗位，有针对性地按照这个思路去定制简历，没有一份包打天下的简历，简历都是有针对性的定制的。了解了目标企业有助于我们进行的目标岗位选择和对定制简历的背景文化支持。简历更多的是要依据目标岗位的任职资格来定制的，因为只有你符合了目标企业所列出的任职资格要求，你才会有可能胜任这个目标岗位，至少目标企业的HR会认可你。定制简历时，你可以依据目标岗位的工作内容来逐一描述并达到甚至超过任职资格的要求。这样一来用事实证明了你确实做过了目标岗位的工作内容，其经历经验就不言而喻了，二来你也用事实证明了你确实达到了任职资格的要求，最后再结合目标企业的企业文化和目标职业的工作方式与生活方式、工作环境等写进去。
以下是××大学金属材料科学与工程专业一名毕业生的中文简历，它是以表格的形式制作，非常清晰，使用人单位一目了然。
个人简历
续表
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