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产品正常价值中的劳动力成本

时间:2022-10-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:可变资本是用以支付劳动力工资的那一部分资本。因此,在贸易实践中,在固定资本不变的情况下,可变资本的增加会引起产品生产成本的增加。在不变资本中,由于其成本是由市场竞争决定而非由企业自身决定,因此这一部分的成本是相对不变的。由此,在产品正常价值的掩盖下,产品的生产成本与劳工权益保护就存在着一定的关系。

三、产品正常价值中的劳动力成本

根据WTO《反倾销协定》的规定,产品的正常价值是指一进口产品的相同或类似产品在出口国国内正常贸易条件下供消费时的可比价格。如果没有或不能得到出口国市场的可比价格,则以该相同或类似产品出口到第三国的价格或以该相同或类似产品的生产成本加合理费用、利润为正常价值。

从上述规定可以推知:第一,产品的正常价值与产品的生产成本密不可分。产品的生产成本是产品正常价值的决定因素,包括直接物料成本(生产资料)、间接物料成本(厂房、机器设备和技术)、直接人工成本、间接人工成本(工作环境和条件)、浪费的人工成本等内容。这些成本也称为生产某一产品所耗的资本,表现为不变资本和可变资本之和(m=c+v)。不变资本是指用在固定资产投入方面的资本,包括生产原料、机器和厂房设备、工作环境和条件等。劳工通过劳动,把这些资本转化成新的产品,但资本总量是不变的。可变资本是用以支付劳动力工资的那一部分资本。因此,在贸易实践中,在固定资本不变的情况下,可变资本的增加会引起产品生产成本的增加。第二,产品的正常价值与市场竞争密不可分。我们承认“商品的价值是由劳动的价值来决定的”,(20)也承认“商品价值的大小或它的相对价值,取决于商品所含的社会实体量的大小,即取决于生产这个商品所必需的相对劳动量。所以各商品的相对价值,是由耗费于、体现于、凝固于各该商品中的相应的劳动量或劳动额来决定的”;(21)但我们同样需要承认的是,产品的生产成本是市场竞争的产物。某一种产品的价格在形式上是由生产该种产品的企业来定价,但实际上是由市场决定的,企业对此不能予以改变。产品的生产成本是贸易竞争的关键,在产品质量既定的情况下,由生产成本决定的产品价格浮动空间的大小,就成了竞争成败的决定因素。

追求利润最大化是企业经营的根本所在,这需要通过灵活、有效的经营机制来实现,关键因素之一就是降低成本。由于市场竞争的作用,如果要想降低生产成本,就应该在不变资本和可变资本中寻找出路。在不变资本中,由于其成本是由市场竞争决定而非由企业自身决定,因此这一部分的成本是相对不变的。但在可变资本中,企业有足够的灵活度,它既可以降低直接人工成本——降低劳动力的价格(指劳工的工资),也可以降低间接的人工成本——维持较差的劳动环境和劳动条件。通俗地说,人工成本就是劳动力的成本,包括劳动力的价值或价格、劳动条件及其他福利待遇。劳工的工资当然不能高于他们所生产的商品的价值,他们的工资要受产品价值的限制,但是他们产品的价值却丝毫不受工资的限制。(22)更进一步地说,劳动力成本就是产品生产过程中劳工的“人权成本”。由此,在产品正常价值的掩盖下,产品的生产成本与劳工权益保护就存在着一定的关系。

参与国际市场的激烈竞争,成本管理与降低成本的实施攸关企业的利润和国家的利益。由于人工成本直接影响出口产品的成本,进而影响出口产品的正常价值或者价格,因此,通过比较人工成本高低,那些被认为是降低人工成本而具有价格竞争优势产品的贸易,是一种“社会倾销”的行为,或者更确切地说,是“劳动力倾销”的行为,是一种不公平的贸易行为,在多边贸易自由化中应对此类产品予以不同程度的限制。

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