铜峰电子集团公司内外引智跨越发展纪实

铜峰电子集团公司内外引智跨越发展纪实_引进智力与自主创

案例八:铜峰电子集团公司内外引智跨越发展纪实

安徽铜峰电子集团公司为国家大型工业企业,拥有总资产14亿元。公司主导产品电容器聚丙烯膜的生产能力居世界第一,金属化膜、交流电容器均居全国第一,其他各类产品在全国同行中也位列前茅。2000年,公司在国内同类企业中率先进入资本市场。

2005年,跻身我国上市公司科技50强,是我省唯一入选企业。

一家当年仅有5万元固定资产的集体性质的服装小厂,缘何绝处逢生,创下如此佳绩?其中一条原因至关重要,那就是:借他山之石琢磨璞玉,引国内外智力超常规发展!

一、四海揽才成大业(www.guayunfan.com)

1975年底,由一家服装小厂转产的铜陵市无线电元件二厂正式挂牌,经过艰苦创业,他们试制成功首批CLII电容器,一举填补了安徽省电子产品的空白。党的十一届三中全会后,这家企业决定以提升产品档次,参与国内、国际市场的激烈竞争。然而,改造需要技术,竞争需要人才,怎么办?

引进智力,招揽人才!厂领导陈升斌果断决定去上海招贤纳才。常荣卿、马金科、陈新启等首批工程师被引进铜峰,其后,公司将引进国内智力和人才作为企业的一项既定方针长期沿袭下来。公司不仅聘请了我国著名晶体物理学家汤洪高教授等人为高级顾问,还与国内多家高校、科研机构、大型企业长期开展技术合作,并争取国家人事部在公司正式设立了博士后科研工作站。

为了留住人才,用好人才,铜峰公司坚持以人为本,从政治待遇、工作条件、生活福利等诸多方面关心引进人才的成长。在引进上海几位工程师的当年,厂里新盖了几套住房,厂领导陈升斌拍板:新房全部让给他们居住,而他自己和几位创业者则仍然住在简陋的平房里。为了调动技术人员的积极性和创造性,公司相继出台了《铜峰公司引进优秀人才待遇暂行规定》、《铜峰公司关于技术创新、科技成果奖励办法》、《铜峰公司关于对科技人员实行技术津贴的办法》等一系列规定,仅2005年对相关技术人员的奖励就逾百万元。

各地人才智力的汇聚,加之企业每年从全国高等院校吸收的众多毕业生,逐步形成了一支强有力的技术管理和产品研发队伍,为公司科技创新提供了稳固的技术保障,也为将科技成果转化为现实生产力打下了坚实的基础。

二、五洲引智促腾飞

铜峰电容器用聚丙烯膜是一种电性能优良、非极性的电容器绝缘介质,是电子工业重要的基础材料,1986年前后,我国国内市场需求几乎全部依赖进口。

1989年,铜峰公司决定引进第一条国外电容器膜生产线,最后与德国布鲁克纳公司签约,引进主生产线;从英国阿特拉斯公司购进辅助设备分切机。1989年9月16日,第一条电容器膜生产线试车成功,从根本上改变了我国电容器薄膜主要依赖进口的局面,从而带动了我国电子仪器、商用电器和电力工业的发展。与此同时,铜峰公司的决策者们在实践中深深认识到:要又快又好地消化吸收国外的先进设备和先进技术,还应辅之引进国外智力!

领导层统一思想后,经由安徽省外国专家局和铜陵市引智办牵线搭桥,公司先后聘请了十几位来自日、德、法、韩等国的电容器用薄膜、镀膜、交流电器、计算机网络等行业的著名专家,仅日本的几位退休专家便先后30多次来到铜峰。他们深入第一线,仔细观察生产线的运行情况,一丝不苟地分析技术报表,运用自己丰富的实践经验,指导铜峰公司的技术人员先后攻克了9个难题,使第一条引进生产线很快进入最佳状态,一级产品率从60%左右提高到90%上下,每年直接增效200多万元。

为了稳固企业的强势地位,1995年,铜峰公司决定投资两亿元,建设第二条电容器用聚丙烯膜生产线。面对来自德、法、日等国外设备制造商的报价,公司聘请的日本专家青木俊和先生和伊关正太郎先生,对各国提供的设备技术、性能、型号、价格、规格等进行了逐一比较,最终选定德国一家公司的生产线,伊关先生凭借自己丰富的技术知识和对国际最新行情的了解,还提出30多条工艺改进建议,仅其中一项就为铜峰公司节约40万马克的投资。

据统计,十几年来,铜峰人依靠引进国外智力,创造的直接经济效益达2000多万元。更为难得的是,由于公司的精心培养和外国专家的直接指导,铜峰拥有了一批国内一流的电容器薄膜及相关电子材料的研发、制造专家。目前,公司拥有的各类专业技术人才已达600多人,占员工总数的1/3以上,其中中高级技术人员156人,省、市青年专家18人。由于拥有了一流的队伍和技术,当公司于2000年后实施第四条拉膜线时,彻底改变了过去借助外力、受制于人的状况,完全依靠公司自身力量自行设计、自身建设。这条具有国际顶尖技术水平的拉膜线的正式投产,标志着铜峰公司实现了从引进吸收国外智力和技术,向自主创新跨越的质的飞跃。

三、友谊之树万年青

“一回生,两回熟,三回做朋友。”从1992～2006年底,铜峰人与外国专家建立了深厚的情谊。

如今,铜峰人与外国专家们情同知己,亲如家人。现已85岁高龄的日本专家青木先生在荣获安徽省人民政府授予的“黄山奖”时,运用我国一句成语向陈升斌董事长吐露了自己的肺腑之言:“滴水之恩,当涌泉相报。”考虑到自己年事已高,为了使中日友谊之树长青,他推荐了自己的好朋友、已退休的著名电容器膜专家伊关正太郎到铜峰工作。伊关先生为铜峰公司作出了重大贡献,荣获了我国政府颁发的国家“友谊奖”,在受到我国党和国家领导人亲切接见时,他深有感触地说:“跟我所做的工作相比,你们给予我的实在太多了,今后我将加倍努力,将我的余生献给中国。”75岁的伊关先生为了使中日人民的友谊世代传递下去,又推荐了比自己小10岁的著名专家古板弥寿雄先生到铜峰工作。

鉴于青木俊和、伊关正太郎先生的突出业绩,2004年2月17日,铜陵市做出决定:授予他们“荣誉市民”称号。当铜峰集团公司董事长陈升斌远赴东瀛,将证书送到两位日本朋友的手上时,两位老人感动得久久说不出话来。

(资料来源:http://xhs.anhuinews.com　中安在线)