述职述廉报告

第六节　述职述廉报告

一、述职述廉报告的概念和特点

(一)述职述廉报告的概念

述职述廉是党内针对领导干部进行民主监督的一项举措。述职述廉，是领导干部向上级领导机关、组织人事部门、主管领导或所属单位的干部职工，汇报自己在一定任期内履行工作职责的情况，以及自己抓党风廉政建设的情况，带头执行廉洁从政规定的情况和对自己亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。

(二)述职述廉报告的特点

述职述廉报告与总结、报告有一定的联系，它是在总结工作情况和廉政建设情况的基础上以报告的方式进行的陈述。它与总结、报告区别明显:

1.自我述评。述职述廉报告要求领导干部对自身履行工作职责情况和廉洁从政情况进行有“述”有“评”的报告，“述”是自我进行检查性的陈述，“评”是自我进行鉴定性的评价。这种自我述评性是述职述廉报告的一大特色。

2.标准明确。领导干部的“述职”与“述廉”均有明确的标准。国家人事管理部门规定:“(述职)考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。”述廉则要求“领导干部要报告本人工作及廉洁从政情况”。也就是说，述职述廉报告的写作应以履行岗位职责和党风廉政建设责任情况为标准，并要对其进行定性分析。

二、述职述廉报告的结构和写法

述职述廉报告的结构一般是由标题、署名、称谓、正文、附件、落款六部分组成。

(一)标题

一般用文种式标题，如《述职述廉报告》;也有用任期、职务和文种名称，如:《2009—2011年任党委书记的述职述廉报告》。

(二)署名

在标题的正下方或右下方写述职人的姓名，有时还要署上职务。

(三)称谓

在标题的下方空一行，顶格写听取述职述廉报告的对象名称，如“各位领导、同志们”。在系统内部报告，也可以省略此项。

(四)正文

述职述廉报告的正文一般由前言、主体、结语组成。

1.前言。概括陈述任职时间、所任职务、岗位职责、任期目标，并对个人履行职责和廉洁从政作出自我总体评价。

2.主体。具体陈述个人履行职责和廉洁从政的全面情况。其中包括三方面的内容:一是成绩，即所做的主要工作、所取得的主要成绩和总结出来的经验体会;二是存在的问题、缺点和总结出来的教训;三是对今后工作的设想。主体部分的结构方式大致为:(1)时序式。即按工作的时间顺序进行汇报。(2)分题式。即将要汇报的内容按性质分成几部分，每部分可加小标题，以作这部分的主旨。(3)重点式。即将工作中最重要，最突出，最有典型意义的一两项工作作为重点，详细汇报，其他则一笔带过。

3.结语。一般以惯用语收束全文，如“以上述职，请予审查”、“述职完毕，请予批评指正”等。

(五)附件

将补充、说明、印证正文的文字材料附在述职述廉报告之后，并在正文之下依次登记附件序号、附件名称。如果没有相关的文字材料，可省略此项。

(六)落款

在正文右下角署上述职述廉者的姓名和日期，如果在标题中或标题下已署名，则只需署上日期。

三、述职述廉报告的写作要求

(一)实事求是

实事求是撰写本人述职述廉报告的最基本，也是最重要的要求，它要求汇报者既要肯定自己的工作成绩，又要找出其中存在的差距，力求客观公正地反映和评价自己履行岗位职责和廉洁从政的情况。

(二)重点突出

在写作中，述职述廉报告应注意抓住重点，围绕落实岗位职责和廉洁从政等方面的情况来写，讲成绩时要讲足，要进行定量定性的分析评价;讲问题时要抓住要害、实质，讲深讲透，切不可平均用力，面面俱到，记流水账。

五、例文评析

［例文5—6］

述职述廉报告

一年来，在乡党委和乡政府的正确领导下，在各位领导的精心指导下，我带领金凤管理区一班人，脚踏实地，勤劳务实，任劳任怨地开展工作，取得了一些成绩。现在根据上级统一安排，结合本人思想和工作实际，将一年来在金凤管理区书记岗位上的工作和廉政建设情况做个汇报:

一、工作情况

(一)班子、制度建设，达到了精简人员，提高效率的目的。在我的倡议下，我们精兵简政，调整班子职数，班子成员由去年的10名减到今年的6名。班子精诚团结，勇于开拓创新，大胆改革，实施了“一干两村”、“计生专门工作组”等办法，完善了相关制度，优化了管理区的体制。

(二)计划生育工作，完成了人口与计划生育部门年初下达的人口指标。(略)

(三)顺利完成了林权换证工作。(略)

……

二、廉政情况

自身修养方面，严格遵守“四大纪律、八项要求”，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律己，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动。

三、存在的不足和努力方向

一是汇报太少。一年来，虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但很少对主要领导汇报过思想状况和工作情况，致使领导不能及时了解我区的情况，影响了本区工作的开展，而本区一些干部的要求和想法，也没能好好收集上来，也或多或少地挫伤了干部工作的积极性。以后要加强汇报，增强上下级的沟通，以利工作的开展。

二是思想在变。由于在本地工作太久，未免产生倦怠情绪，产生一些心理的不平衡，影响了工作的积极性，所以干的工作，还是有一些不尽如人意的地方。今后要努力克服这种消极情绪，积极向上，一如既往地开展工作。

(摘自:http://hrnews.goodjob.cn/shuzhibaogaofanwen/shuzhibaogaofanwen－2670.html)

［评析］此例文客观地反映和评价了陈述者履行岗位职责和廉洁从政的情况。既有已取得的成绩，又找出了存在的不足，符合述职述廉报告的要求，只是廉政方面的报告过于简略。