彭阳务工者诚信打工感动陕北老板

彭阳务工者诚信打工感动陕北老板

□记者　王小燕　韩伟

近日，外出打工十四年的彭阳县红河乡友联村的杨世敏，回乡后成了家乡干部群众披红戴花的“有功之臣”，因为他和他带出去的400多名彭阳籍务工人员的诚信打工，帮家乡引来了30万元的资金投建希望小学。捐资的不是别人，正是杨世敏所在公司的老板，陕北东华公司董事长兼总经理郑晓华。

今年38岁的杨世敏，1990年高考落榜后到银川等地务工3年后，1994年只身来到陕北油田基地务工，一晃14年，由一名小卷工已成长为高级工程师，对石油钻井工程有着丰富的实践经验，被聘任为陕北东华公司副总经理，年薪20万元。其间，与陕北当地的一位姑娘喜结连理，在陕北靖边安了家。在他的带动下，先后有400多名彭阳籍务工人员到东华公司从事石油钻探工作，每年带回的务工总收入1000多万元。其中的王武、曹永仓、石秉刚、张宗勤等10余人，经东华公司培养后被推荐聘任到其他公司当业务管理人员，目前这些务工人员遍及陕、甘、宁、青、蒙的各个钻探点。彭阳籍务工人员的诚信务工，深受用人单位的信赖，按杨世敏的话说：“这里的公司，只要听说来找活干的是彭阳人，就说‘要，要，要’。”记者第一次见到杨世敏，是4月下旬随固原市劳动系统考察团到位于陕北靖边县的东华公司考察采访时。我们的到来，受到东华公司的热情款待。年仅33岁的东华公司董事长郑晓华听说我们要来的消息后，前一天连夜驱车从400公里远的延安赶到靖边公司。郑晓华说，他听说是固原的考察团来了，感到亲切。东华公司的员工大多是固原彭阳籍的，他们吃苦耐劳、诚实守信。缘于此，近两年郑晓华曾去过两次固原，他对固原人有着深厚的情结。

在东华公司记者了解到，石油钻探业务大多在野外，劳动强度低，但技术要求较高。工资方面除基本工资、各项奖金外，主要是进度提成占较大比重，也就是平常所说的钻得多挣得多。一般每支队伍30余人，平均每米提成约30元，年正常进尺23000米左右，每年工资总额70万元。公司为员工缴纳社会保险和意外伤害保险。靖边县东华公司在陕北属实力雄厚、专业水平强的钻井及油田技术服务公司，多年来在长庆油田和延长油田的靖边、志丹、安塞、子长等油区进行钻井业务，注册资金800万元。

当听到考察团团长、固原市劳动和社会保障局局长苏生瑜说起劳务输出已成为固原的“铁杆庄稼”和支柱产业，但固原自然条件较差，经济落后，许多偏僻乡村的孩子还上不起学的情况时，董事长郑晓华说，彭阳人务实苦干，是他们公司的主要力量，他很感激固原彭阳人，正想为他们做点事，他愿意和他的一位同样开钻井公司的朋友出资30万元，用于在彭阳建一所希望小学，而且这只是先期建设资金，以后他们还会酌情继续资助办学。

（原载2008年6月3日《固原日报》）