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面试问期望薪资怎么说

时间:2022-03-08 百科知识 版权反馈
【摘要】:过早到达可能会影响面试者的工作计划或得不到适当的接洽,而迟到也是万万不可取的。任何休闲的着装正规面试时都是不合适的,应试者的一些小动作也会被放大,惹人注意。如果你顺利通过了面试,用人单位人事部门会主动向你介绍公司的福利政策及薪资状况。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。
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1.准时 一般公司面试的时间都是计划好的。过早到达可能会影响面试者的工作计划或得不到适当的接洽,而迟到也是万万不可取的。比较适当的做法要提早2~3分钟,这可以使你有时间观察并适应周围的环境。

2.态度与举止得体 表现自己最自然的态度是最容易的,但这种表现并不一定是最好的。任何休闲的着装正规面试时都是不合适的,应试者的一些小动作也会被放大,惹人注意。比如坐在椅子上左右摇动,坐时双手托着腮帮子,视线经常向下或向外,都可能给人传递“无所谓”的感觉。

3.提问恰当 面试是一个双向沟通的过程,在面试中,面试者通常都会问:“你有什么问题想要了解吗?”此时,应聘者应该很好地把握这个机会,因为面试者希望从你提的问题中,了解你对企业的兴趣所在。你可以问企业的发展计划、人员情况、工作性质等问题。

4.不要过分关心薪资 这个问题已经不止一次地强调过,也许你比较关心薪资或福利,但这类问题最好避免由你来问,它往往会使面试者对你失去兴趣。如果你顺利通过了面试,用人单位人事部门会主动向你介绍公司的福利政策及薪资状况。

5.态度诚恳 在录用标准上,“才能”是首要的,永恒不变的第一原则——“诚恳”则是最重要的、辅助的机动因素。面试前准备充分,心情镇定,仪容大方整洁,临场时充分表现自我,便是诚恳的最好表现。

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