既然基层公务员工资不高，为什么许多网民对公务员涨工资的呼声这么不感冒呢？大致说来，应该是以下这几个原因：
一是质疑公务员的收入和福利，特别是反感公务员的灰色收入和隐性福利。除国家规定的工资外，有些地方或机关有各种名目的津贴、补贴等工资外收入，这应该算是合法收入，但却未必透明和公平。公务员的显性福利如住房福利是明摆着的，有些则是隐性的，比如某公务员网上晒的“公务员晒4元2荤1素1汤工作餐”。全国政协委员、南京大学教授高抒认为：“老百姓不相信网上‘晒’的公务员工资单，很多时候质疑的并非工资单上的数字，而是依附在公权力上的隐性福利甚至灰色收入。比如，有些机关单位，一顿工作餐只要1块钱。”有网友说“哼!部分有权力的公务员难道就账上这点收益？还有收礼等等灰色收入!对某一部分公务员来说，这些（工资）只不过是零花钱罢了!”有网友说：“公务员的灰色收入已经比普通工人多出几倍了，还要给他们涨工资，工农大众能不反对吗？”在这里公务员与特权阶层、强势群体、高收入阶层之类的符号画上了等号，自然成为“务工人员”质疑的对象。
二是有些公务员状态不佳，人民群众心存不满。我国公务员队伍规模庞大，加上教育、管理、监督的缺陷，难免有害群之马，公务员队伍中一定程度上还存在着官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。对这些问题，群众自然是看在眼里，记在心里。有网友说：“如果同私人企业的管理体制和工作效率比，现在公务员人数就是砍掉三分之二，也足够了。就现在各地政府机构这种办事效率，还提案给他们涨工资，这不纯粹是乱拍马屁吗？”这反映了当前一些政府机关和事业单位的工作和工作人员不能得到人民的认可，群众意见很大甚至深恶痛绝。在这种氛围下提公务员涨工资的建议显然有点不合时宜。何香久委员很伤心地说：“我不怪那些网友。他们骂醒了我，让我意识到，现在群众和公务员这个群体之间的对立情绪有多严重。我们必须要改变自己的公众形象了。”
三是部分网友对公务员成见太大。公务员中存在一些问题是事实，但毕竟是一小部分人的问题，不代表全体公务员都有问题。有些网民不管这些，一股脑儿将怨气撒在公务员身上。工作可以以点带面，促进工作成效，但批评人却不适合以点代面打击一大片。何香久委员说：“多数网民都认为公务员有灰色收入，欺负百姓，可是，大多数公务员不是这样的。”“他们对公务员群体的成见太大了，甚至有网友把公务员写成‘公恶猿’。”“这也难怪，现在落马高官，抓出来的腐败分子，都出自公务员队伍。可是我觉得，广大的国家公务员群体，不应为少数的腐败分子‘埋单’。”
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