重视贫困地区农村女性人才的开发

重视贫困地区农村女性人才的开发

一、农村女性人才开发的现状

党的十一届三中全会以来的路线方针政策，为农村妇女的解放和成才开辟了广阔的道路，广大妇女走出家庭投入到社会主义建设的洪流中，争得了参与社会劳动，并与男性同工同酬的权利和地位。尤其在农村实行家庭联产承包责任制后，以往妇女的生存价值主要表现为生儿育女、传宗接代、养儿防老，而今多数女性或承担农村生产劳动或从事第三产业。妇女人生舞台由家庭转向社会，开始选择少生优育的生育模式，将主要精力投入到了解信息、学习科技和发家致富上。目前，在农村从事粮食等田间作物生产的妇女占劳动力总数的70%以上，创造的价值超过农业总产值的60%。同时，妇女参与经济发展的领域不断扩展，越来越多的妇女依靠辛勤劳动和科学技术走上了致富之路。在发展民族地区商品经济的活动中，很多农村妇女把目光转向城市，利用第三产业，发展农村市场经济。据不完全统计，宁夏已有千元女能手5．3万人，万元标兵户1．15万个，以妇女为主的专业户5．2万个，经商妇女达2．1万人。这表明，许多农村妇女在经济上由依附型转向自主型，适应了从传统农业向现代农业的转变，能积极启动内在活力，破除等靠要思想，艰苦创业。但是由于多数女性自身素质不高，把个人前途寄托在婚姻上，大部分时间和精力消耗在家务和生育子女上，淡化了个人优势的发展，错过了自我成才的机会。再加上农村生活条件艰苦，农业院校毕业的女性技术人才十分缺乏，又存在“不想进，留不住”的情况，难以带动大批农村妇女依靠科技进步摆脱贫穷。

二、农村女性人才开发难的原因

在肯定和正确认识少数民族地区妇女在经济发展中作用的同时，应该看到，农村妇女的成长受到更多的条件限制。表现为：农村经济基础薄弱，生产力水平普遍偏低，商品经济不发达，产业结构单一，广大农村妇女依然依靠落后的传统农业生产方式解决温饱，发展生产，很多女性只是满足于已有自给自足的自然经济结构，缺乏进取意识，许多农村妇女受教育程度低，文化基础差，加上政府对女性人才没有整体规划，使得女性人才得不到充分开发和利用，与经济社会的发展不相适应。由于受传统的“重男轻女”“女子无才便是德”的思想的影响，迫使女孩中途辍学，客观上导致了许多青年妇女的早婚早育现象的发生。这种落后的婚俗和生育观念，影响了妇女才能的发挥，阻碍了农村女性人才的开发。由于众多女性没有机会走出家庭与外界接触，自然就会热衷于做一个传统观念规范下的妻子和母亲，有的则将希望寄托在子女身上，这样她们不可能也没有条件用劳作以外的时间充实精神生活，或提高文化水平和自身素质。又由于传统观念要求女性温柔、顺从、知礼、与世无争，使她们的成才动机降低，极易受到外界压力的影响。加之有些妇女依附心理、自卑心理较重，对困难的承受心理较差，极易放弃对成功的追求，泯灭了积极上进的意志。以至于政府派人把先进的科学技术送到乡下，也不敢一试。在这种思想观念陈旧的土壤里，难以把科技兴农思想传播到千家万户，更难靠女性自己将科学技术转化为生产力，推动农业的现代化。所以有人说，农村如果没有妇女学科学技术，没有女技术人员带头，农村的科学普及难以进行。

三、开发贫困地区农村女性人才的对策

贫困地区农村女性人才开发问题，是一项庞大的系统工程，其根本途径在于适应市场经济需要，在大力促进民族地区经济和社会全面发展的基础上，加快教育、科技的发展，提高劳动者的综合素质。从目前看，应该采取的措施和途径有：

第一，提高农村妇女的科学文化素质，把广大农村妇女从知识的“盐碱地”中解放出来，开展多种形式的技能培训，进行职业技术教育，把妇女的智力转化为现实生产力。做到素质提高与各种技术培训并重，相互衔接、相互渗透、相互促进。

第二，各级干部要积极想办法，引导妇女进入商品经济领域。如发展多种经营，广开增收渠道，增强农村女性人才“求生存，求发展”的观念和学习科学技术的紧迫感，激发她们热爱科学知识、自觉地把科学技术运用于生产实践的热情。同时，抓好农村女青年的职业技能培训，帮助她们掌握一两门实用技术，带动其他妇女走上致富道路。把农村女青年的培训、妇女的发展，纳入社会发展总体规划中，使之成为衡量农村发展的一个重要指标。

第三，对贫困地区剩余妇女劳动力进行集中培训，如理发、缝纫、家政管理、宾馆服务等技能，有组织、有计划地把她们输送到城镇求职，这样既有利于提高个人素质，开阔视野，也有利于促进农村劳动力的转移。

第四，脱贫与发展农村经济是开发女性人才的根本所在，提高农村妇女的生产技能，使她们在经济上获得独立。有条件的地区，在以家庭为单位的分散经营基础上，加强乡、镇、村组织的联合与合作经营，把农村妇女个体分散经营组织成统一经营，引导农户耕种适合市场需求的经济作物，搞规模经营。要以点带面，如为她们建立户与户、村与村之间联谊形式，比种植、比养殖技术，交流致富经验、传达致富信息等，为各种联营牵线搭桥。

第五，鼓励竞争与社会保护相结合，针对民族地区妇女的心理，大力宣传新思想、新观念，打击歪风邪气，破除落后的风俗习惯，使妇女放开手脚敢想敢试敢干。在制定发展规划、政策措施和工作部署时，把妇女成才的优势与劣势一并考虑，以科技进步和提高劳动者素质为根本，采取相应措施引进、培养、扶持女性技术人才，鼓励女性人才参与社会竞争，从宏观上引导社会各界正确对待市场竞争与妇女解放的关系。