面试的岗位面试完就关闭招聘信息

留下良好的第一印象

当你进入面试这个环节，请切记:你的态度是面试成功与否的关键。全面的准备是非常必要的。一旦你发觉你对该职位和公司知之不多，回答一些问题很吃力，或者不知道该问什么问题，那么你的焦虑就会增加。如果你感觉你不能在面试中有很好的表现，那么就选择放弃。

（旁注）不要随便许诺。

如果你连自己都不能说服，又怎能让招聘者信服？无论是对于你自己，还是你目前和过去的老板、合作伙伴、教授和客户都要持积极、肯定的态度。千万不要诋毁他人，特别是你的老板，因为这意味着你很可能也会这样对待你未来的老板。也不要谈论别人的隐私，除非你想以身试法。研究表明，良好的第一印象可以给招聘者带来积极的影响。招聘者可能会提供给你重要的工作信息，透露招聘单位的情况，缩短面试的时间。

面试双方的关系

要估计一下你和招聘者之间可能存在的关系。在面试中，你怎样变被动为主动呢？这取决于多种因素:就业市场、该单位要填补空缺职位的迫切程度、你背景中的优缺点、你渴望该职位的强烈程度，等等。成功的应聘者可以控制面试的局面，并懂得适时地让招聘者掌握控制权。不成功的面试者或者完全服从于考官的权威，或者不识时务地抢夺招聘者的领地。

那么在面试这个环节中，你和招聘者的参与度分别是怎样的？如果在过去的几个月里你已经被拒绝过很多次，或者你对应聘的职位或公司根本没有兴趣，那么你很难对该面试全情投入。例如:你应聘一个销售的职位仅仅是因为你不能做管理、教学、人力资源或者广播电视等其他工作。同样的，面对当天的第十次面试或者完全不合适的应聘者，一名面试者也会提不起精神。他们可能会想“有比这更加重要的事情”要去完成。

（旁注）要知道何时、怎样控制面试的局面。

通过面试前的会面、电话和信件，你与招聘者之间相互喜欢的程度是怎样的？你们是否相互信任，相互尊敬，并建立起了友谊？你与招聘者在年龄、性别、民族、社团、教育或者从业方面有什么相似之处吗？而这些会对招聘者产生怎样的副作用或者积极的影响？研究显示，种族的同一性会影响面试的最后结果。如果应聘者和招聘者同是白种人、黑种人或黄种人，那么面试成功的几率就比较高。在初次面试中，结果也是一样。

（旁注）了解并调整、适应你与招聘者的关系。

此外，在面试中，双方相互配合，坦诚相待，不避讳双方的优缺点，及时反馈。你要做到在了解你和招聘者关系的基础上，进行自我调整来与之相适应。

打扮和着装

着装和打扮决定了你是否能在初次面试中给对方留下良好的印象。最近进行的一次关于大学招聘人员的调查显示:95%的被访者认为职业形象是重要的，而61%的人认为这非常重要。面试者认为着装和饰品就是一种自我展示和表现自信的方式，它会给善于此道的面试者加分。尽管很多公司提倡员工穿便服，但是调查显示81%的人认为在正式场合应该穿职业装。一位招聘者补充说，“我们需要知道在商务会议或者讲座中，这些应聘者将怎样展示自我。”

（旁注）为一个正规的商业活动进行着装。

虽然我们都相信可以在面试中穿着得体，但是不论男人还是女人，通常都会犯以下错误:

男　人　　　　　　　　　　　　女　人

1.不洁净、起皱并且不合身的　　1.珠宝首饰过多或者不合时服装宜

2.衬衫的领口或者腰部系得　　　2.化妆太浓或者太淡，注意香太紧水要适度

3.不洁净的手、指甲和头发　　　3.磨损的或者不合适的鞋子

4.鞋子不洁净、有磨损，或者　　4.服装与工作环境不和谐颜色与衣服不搭配

5.服装的款式不符合身材　　　　5.不合体的着装

（旁注）整洁而朴素可以拔得头筹。

你的经济状况可能会限制你的着装，但是你不能以此为借口，穿着邋遢，手、指甲和头发不干净，衣着不整洁不合适。要仔细梳理或者打理你的头发。你可以保留胡须，但是必须清洁和修剪。

给男性的建议

对于男士来说，标准的面试服装是深色（蓝色、灰色、黑色、深棕色）的西服套装，白色的或者色彩柔和的衬衫再配上合适的领带（不要佩戴怪异的领带）。面试的要领就是:即使招聘者穿着很随便，作为应聘者的你着装也要保守、职业和正式。美国的便装设计者利瓦伊·施特劳斯曾于1994年致电人力资源部门，建议每周一或者周五让员工穿舒适的便装。尽管现在很多大公司每周都有一天允许穿便装，你没准就在那一天参加面试，但是作为应聘者你还是应该穿正式的服装。

（旁注）穿着打扮不要太前卫。

你的衣服应该大小合适，可以很轻松地做下蹲运动。你可以穿上你的行头快速地下蹲，检查一下你的西装背心、腰带、臀部以及领口是否太紧，塞进腰带的衬衣是否能让你活动自如。如果你的衬衫领口能伸进一根手指，那么就说明它大小合适。如果衬衫太紧，你就换一件大号的；如果太松，你就换一件小号的衬衫以免看上去显得邋遢。

棕色皮鞋只能配棕色西装，黑色或者深红色的皮鞋则配蓝色、灰色、棕色或者黑色西服。另外，不要忘了把皮鞋擦亮。同样的道理，袜子也要穿深色的并且盖住小腿的一部分。当你坐下去的时候，不会露出腿部的肌肤。安全起见，领带的花色一般选择宽条、波尔卡圆点或者其他保守的图案。颜色一般是蓝色、红色、灰色、紫红色。不要佩戴颜色、图案或者剪裁新潮的领带，这些都会给人留下不成熟、不合时宜的印象。如果你还有疑问，可以在男装部或者男装店询问一下。

（旁注）颜色搭配要和谐。

你也要选择适合自己身材的衣服。例如:身材肥大者不适合穿花格呢、宽条纹和浅色的衣服，而应该选择深色细条纹的款式。在一些不是很正式的场合下，例如面试中的晚宴，你可以穿蓝色的夹克衫和浅灰色或者茶色的休闲裤。相比之下，体态纤瘦的人选择更多，只要适合，花格呢的套装也未尝不可。

（旁注）有疑问时，不妨请教他人。

颜色对于人有生理和心理上的影响。黑色代表权力和老练；灰色让人感到安全；蓝色透射出和谐之光；红色代表能量，可以激发情感；棕色是友好的、易接近的；而黄色则代表智慧和乐观。

配饰对于男士来说要职业化而不要多。一般佩戴一块金色或者银色的金属手表（而不是塑料的）和一支金色或者银色的圆珠笔或者水笔（而不是塑料的）就足够了。不要佩戴手镯（除非源于健康原因）或者金链子。一般而言，耳环饰品都可能会在面试中起到副作用，除非耳环对你来说太重要，你甘愿为此冒险。

给女性的建议

化妆、发型和衣着都可以揭示你的个性:你是谁？你是怎样自我定义的？你是怎样看待他人的？因此你不要轻视这个问题。化妆是必要的，但是不能过浓。招聘者建议，你可以每只耳朵上佩戴一只耳环或者耳钉（而不是长长的耳坠），每只手上戴一枚戒指，但不要戴手镯。彩妆是必要的，化妆顾问可以帮助你选择适合的职业妆。

（旁注）外在是内在的体现。

选择职业套装或者短上衣搭配裙装。裤子套装是可以接受的。但是你最好在面试前问问你未来的老板，裤子套装是否合适。在面试中，可以穿式样保守的短上衣外加长短合适的职业化的裙子。要选择保守的短衫搭配套装。舒适的低跟女鞋是你的最佳选择，高跟鞋或者平跟鞋是不合时宜的。

紧身的衣服看上去并不一定更漂亮。同样的，测试衣服是否太紧的“下蹲法”和“一指测量法”也适用于女士。切记不要穿透明的或者低胸的衬衫；裙子不要太短，开口也不要过长。如果在你下蹲时不得不拽你的裙子，那就说明它太短了。也不要穿口袋多的女裤和抽丝的长筒袜。选择颜色朴素柔和的长筒袜与整个衣服相配。总之，穿着要整洁、舒适并且职业化。

（旁注）过分暴露或者性感的衣服只会毁掉你的面试。

非语言传播

非语言传播像声音、目光、手势和姿势等，在整个面试过程中都占有很重要的位置。如果你能恰当运用下列非语言因素，面试者会对你留下良好的印象:

●微笑。

●面部表情富于表现力。

●保持热忱。

●保持持续的目光接触但不要目不转睛。

●声音听起来要清晰、有力，语调频率富于变化。

●配合招聘者的步调。

（旁注）非语言交流是决定第一印象的关键因素。

握手、坐姿、走路、站姿、手势和身体移动可以传达你的活力和能量水平。握手要有力但是也不要用力过猛。尽量表现得平静和放松，迅速并控制得当。要避免做出紧张的手势，坐立不安，来回移动，摆弄钢笔或者面试者桌子上的任何物件。要清楚并且自信地作答。

（旁注）精力充沛而有活力。

用正常的语调和富于变化的声音交谈以显示你的自信和人际交流技巧。面试者一般喜欢标准的或者被广泛认同的口音。研究表明，带有地方、种族口音的应聘者获得评价较低，面试时间较短，成功率较低。如果你一生下来就说方言或者口音较重，通过努力你也不可能在短时间内消除你的口音的话。至少要做到一点，就是注意你的发音让考官能清楚地听懂。要知道招聘者还会考虑，一旦雇佣你，公司内的其他同事、客户、顾客或者其他人是否能听懂你的话。

（旁注）对于任何职位来说，良好的交流技巧都是很重要的。

在回答假设问题或者对难度比较大的突发性事件做反应时，可以稍作停顿以便思考。当然，你不能总是停顿，这样会让你显得很犹豫、准备不充分或者反应慢。如果谈话只中止一两秒钟，面试者会认为这是有上进心、自信心、语言组织能力和智慧的表现。要记住非语言交流（也称肢体语言）可以增强或者减弱你回答内容的可信度。

到达和开场白

提前几分钟到达。如果你迟到了，你可能会失去此次机会或者面对不友好的接待。毕竟，如果你无法按时参加面试，你又如何能按时工作？这难道不是你看待面试重要与否的一个信号吗？不要过于提前到达，招聘者可能有其他的工作要完成，或者有其他的面试要安排，而不想在面试时间到达之前安排其他工作人员来给你面试。对所见到的每一个人保持礼貌，因为这是礼节之举，更何况你无法预测他们中的哪个人可能会参与到面试过程中来，担任你的考官。除非对方要求，否则不要叫招聘者的名字。在面试者说“请坐”之前不要坐下。在面试一开始就要积极地参与而不要只用一连串的“是”与“否”来回答问题。一旦你投入其中跟着考官的节奏走，你就会放松，像在其他任何正式场合下一样，从容作答破冰之题。怎样在开始的几分钟里与陌生人展开谈话可以展示你的人际沟通技巧。

（旁注）要按时到场并积极互动。