长宁县总工会多措并举关爱劳模

四川省长宁县总工会

为体现党和政府对劳动模范的真切关怀，切实帮助劳模解决实际困难，更好地发挥劳模的引领示范作用，长宁县总工会不断创新工作思路，实施多项举措，真心真情关爱劳模。

一、实施劳动模范重大疾病医疗救助行动

目前，长宁县共有劳模62名，其中省部级劳模22名，市级劳模25名，县级劳模15名。按照国家相关规定，各级劳模的相关费用应由各级政府承担，为建立惠及劳模的长效机制，全力为劳模排忧解难，从2016年起，县总工会制定了《劳动模范重大医疗救助实施方案》（以下简称《方案》），凡患了《方案》中规定的恶性肿瘤、急性心肌梗塞等10种重大疾病的省、市、县级劳动模范，均可得到重大疾病医疗救助，且救助标准是一般职工的2倍，最高一次可获救助金2万元，救助金所需经费一律由县总工会承担。目前，已向市级劳模刘礼发放救助金5000元。

二、展现劳模形象，形成学习劳模、尊重劳模的社会氛围

2015年8—11月，长宁县总工会投入10万元开展以劳模为主体，劳动者为主线的“长宁县劳动者之光”摄影大赛，共收集到摄影作品667幅。为更好地展现劳模风采，投入6万元，于2016年3月将劳模风采照制作成《劳动伟大 劳模光荣》大型宣传画册，通过画册，广泛宣传劳模先进事迹和光辉形象，激发全县广大职工学习劳模、争当劳模的热情，形成颂扬劳模、学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好社会氛围。

三、鼓励劳模创新创业，发挥劳模引领示范作用

积极帮助各级劳动模范创业发展，打造劳模创新创业工作室，长宁县总工会于2015年选树打造了省劳模樊治容的金土地创业基地为劳模创新创业工作室，组织开展以创新为主题的生产经营活动，让科技进步支撑产业发展，实现资源综合利用，同时要求创新工作室做到“三定”，即：定课题、定计划、定制度。今年，还将进一步加大劳模创新创业工作室的创建，选树培育2—3个劳模创新创业工作室，切实帮助劳模解决创业过程中存在的困难和问题。

四、落实劳模待遇，劳模管理规范化、制度化

从2015年起，建立劳模疗休养制度，由长宁县总工会出资，组织县级劳模每3年疗休养一次，2015年已投入资金6.5万元组织15名县级劳模到省外疗养；积极组织省、市级以上劳模参加省总、市总工会开展的省、市级劳动模范疗休养活动；让劳模切实感受到党和政府及工会组织的关心关爱。积极争取政府和组织、人事、财政等部门支持，认真落实省、市级以上劳模的生活补贴、困难补贴等各项待遇；争取县政府支持，落实劳模春节慰问经费，纳入财政年度预算；完善劳模档案，及时更新劳模信息，做到及时、周到、细致服务劳模，推进劳模管理工作常态化、规范化、制度化。