维护职工合法权益

协调劳动关系　维护职工合法权益———红寺堡开发区工会工作纪实

红寺堡开发区工会自2005年成立至今，按照自治区和吴忠市总工会及红寺堡开发区工委的部署，坚持中国特色社会主义工会发展道路，依据“组织起来、切实维权”的工作方针，认真贯彻落实科学发展观，以非公有制企业和农民工入会为重点，以工资集体协商为突破口，积极协调劳动关系，努力维护职工权益，支持职工参与企业管理，逐步形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作和职工参与”的工会工作新格局，充分调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，在构建和谐红寺堡和全面建设小康社会中发挥了主力军作用，并为经济发展和社会稳定做了卓有成效的工作。

基层工会组建有了新突破。三年来，严格按照“组织起来、切实维权”和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作方针，始终把工会组建工作摆在重要位置。在机关事业单位和国有企业建会的基础上，积极探索在非公有制企业和农民工中组建工会的路子，并不断推进企业工会工作科学化、制度化和规范化，要求企业在选举产生工会委员会的同时，做到女职工委员会、工会经费审查委员会、劳动安全生产监督检查委员会、劳动争议调解委员会同时建立。在短短的三年内组建基层工会56家，发展会员4770人。

制度建设不断完善。建立健全了红寺堡开发区工会工作制度、困难职工帮扶制度、法律援助工作制度以及工会与管委会的“联席会议制度”和“三方协商机制”等为主要内容的各项工作制度，从而确保了作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者。工会工作有章可循、有据可依和规范操作。联合相关部门在企、事业单位广泛开展了厂务公开、校务公开和院务公开的监督检查活动，并指导完善了以职代会为主要形式的各项民主管理制度，极大地调动了广大职工参与企事业民主管理工作的热情，使职工真正体味到了“主人翁”的地位、荣誉和尊严。

帮扶工作不断创新。一是坚持公开、公平、公正和透明的原则，深入基层调查摸底，建立了困难职工电子档案；二是在完善各项帮扶制度的同时，积极探索新时期工会帮扶工作的新路子，打破了过去只在“两节”来临时才集中解决困难职工存在问题的固有思维定势，并牢固确立了“职工（农民工）随时有困难，工会及时就帮助”的四季帮扶长效工作机制。三是积极协助开展送温暖活动，在帮助困难职工解决实际问题的同时，把党和政府的关怀与温暖及时送到了他们的身边。截至目前，共累计筹集资金28.62万元，帮扶困难职工、帮助重特大病患者和资助考入大学的特困职工子女上学等340人次。四是在四川汶川发生特大地震后，工会积极响应区、市总工会的号召，立即行动，动员广大工会会员伸出援助之手，献出大爱之心，向灾区募捐特殊会费5.22万元人民币。

维权工作稳步推进。坚持主动维权、依法维权和科学维权的原则，以维护广大职工的合法权益和维护企业效益以及职工队伍的稳定为己任，以构建和谐劳动关系为目标。一是与司法局积极配合，共同努力，正式挂牌成立了红寺堡开发区职工（农民工）法律援助中心，为维护农民工的合法权益奠定了基础；二是开通了“12351”维权服务热线电话，为农民工提供了便利的咨询服务；三是成立了厂务公开领导小组，在企事业单位、学校、医院等开展了以职代会为主要形式的民主管理工作；四是从完善劳动关系协调机制入手，规范集体协商、集体合同制度，定期对企事业单位的集体劳动合同履行情况进行了检查，对存在的问题及时纠正；五是在红寺堡全面启动了“要约行动”，有力地推动了工资集体协商工作的有序开展。六是用实际行动切实维护职工（农民工）的合法权益。目前已帮助180多名职工（农民工）追讨拖欠工资40多万元，尤其突出的是对有些较为棘手的问题通过双方工会来解决，取得了很好的效果。

“四送”活动有序开展。我们以企业为主体，以生产一线农民工为对象，以提高农民工思想道德素质、职业技能素质、身心健康素质和自我保护能力为主要目的，结合实际情况，研究制定了“四送”活动三年（2008-2010）规划，拿出了具体的实施方案，于2008年在红寺堡正式拉开了广泛开展“四送”活动的帷幕。一是送技能活动。结合实际情况制定了分年度“四送”活动的具体实施计划，并于2008年3月份，借助红寺堡镇劳务产业培训中心这一平台，对90名劳务经纪人和585名农民工技能人员进行了集中培训（主要培训了装载机驾驶员、木工、电焊工、瓦工、电工、中式烹调师），通过培训，共有482人取得了相关职业劳动技能资格证书。二是送法律活动。借助法定宣传日、月活动，在群众较密集的地方挂横幅、散发宣传资料的形式进行宣传，共散发各类法律宣传资料3万多份。利用各学校、企事业单位的黑板报、公开栏等形式进行法律宣传。为外出打工的农民工制作了《农民工维权服务卡》，写清外出怎么维护自身的合法权益。在免费放映电影时播放有关法律知识影片；三是送文化体育活动。在“三八”节来临之际，与妇联联合开展了“庆三八、迎奥运、迎大庆”系列活动，提高了女职工的整体素质，增强了女职工的工作积极性；每年“五一”期间，都在全体干部职工中开展篮球、乒乓球、象棋、扑克以及歌咏、书法、绘画、拔河等群众喜闻乐见的文化、体育和趣味运动会，来陶冶职工情操，并积极营造蓬勃向上的职工文化生活；与文广部门联合，定期为农民工播放电影，并邀请区内外艺术团体来红寺堡演出，极大地丰富了农民工的业余文化生活。截至目前，为农民工共免费播放电影20场次，文艺演出4场次，观看人数达到6000人次。制定了红寺堡开发区“职工书屋”建设实施意见，并开展了“职工书屋”创建活动，目前已有1家达到了自治区级标准，3家达到了市级标准；为了确保职工文体活动的经常开展，积极争取管委会的大力支持，将管委会六楼会议室（600㎡）建成了职工书屋和活动中心，并配备了6000多元的书籍和近万元的活动器材。四是送健康活动。我们组织“志愿者健康服务队”深入辖区各个建筑工地为600多名农民工免费进行了体检；与防疫部门3次对200名农民工进行健康知识的讲解。借助“6.26”禁毒宣传日，向农民工发放宣传单2000份，教育引导农民工远离毒品，做健康公民；在高温酷暑季节，积极筹备资金5000余元，购买饮料40件和西瓜1吨，对生产一线的农民工进行了慰问。

大力弘扬劳模精神。坚持以人为本，始终把关心劳模、爱护劳模作为重要职责常抓不懈。每逢重大节日都要看望慰问农民工，并热情帮助他们解决生产生活中存在的各种困难和问题。通过组织他们参观、召开座谈会和出席红寺堡两节团拜会等一系列活动，在全社会营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”和“尊重劳模、学习劳模、争当劳模”的良好社会氛围。从工会成立至今，已有6名同志分别被授予全国先进工作者、自治区劳模和自治区五一劳动奖章获得者，共争取筹集慰问金、补助资金2.6万元。

维权宣传活动

面对新的形势和任务，工会作为党领导的工人阶级群众组织，作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为职工利益的代表者和维护者，将充分发挥自身优势，全面履行各项职能，切实把党的路线方针政策贯彻落实到各项工作中去，更好地团结动员广大职工为夺取全面建设小康社会的新胜利而奋斗。

（红寺堡开发区工会供稿；撰稿人：张学仁）