创新要做的事情

一、创新要做的事情

（一）有目的、有系统的创新从分析机遇着手

不同的领域、不同的来源在不同的时间有不同的重要性。以人口为例，在基础工业程序中，对于寻找“缺损环节”的创新者来说，它是一个很小的问题，因为在一个程序，如造纸当中，经济现状之间存在很明显的不协调。同样的，新知识对于那些创造新的社会工具来满足变化的人口所产生的需求者来说也是微不足道的。但是所有创新的来源必须系统地加以分析，系统地研究，仅仅是注意到它们是不够的。研究工作必须有组织、有系统地定期进行。

（二）创新既是概念的又是感知的

创新第二件要做的事情是出去多看、多问、多听。成功的创新者大多利用左、右两个大脑。他们一方面看数字，一方面又看人。他们分析出要利用某个机遇需要什么样的创新。然后，他们走出去，观察客户和用户，了解他们的期望、价值观和需要。

这样可以知道创新的接受度和价值，还可以了解到这个或那个方案为什么没有达到人们的期望或不符合人们的习惯。然后，你可以问：“创新应反映什么，人们才会使用或想用，并从它身上看到自己的机遇？”否则，你极可能以错误的方式推出正确的创新——这就是某主要计算机程序生产商的遭遇。这家公司专为美国中学提供教学程序，但是对计算机有恐惧症的教师并没有使用这些优秀的程序，他们认为这种机器根本对他们没有帮助，反而是一种威胁。

（三）创新若要行之有效必须简单而专一

它只能做一件事情，否则就会一塌糊涂。如果它不简单，就不能运作。每一种新事物总会遇到麻烦，如果太复杂，就难以修补。所有有效的创新都异常简单，事实上对创新的最大赞美莫过于人们说：“这太简单了，为什么我就没有想到呢？”

即使是可产生新应用和新市场的创新也应该以专业、清晰和有计划的应用为标准。它应该专注于它所满足的特殊需求，它所产生的特殊的最终结果。

（四）有效的创新都是从不起眼处开始的

它们并不宏大，它们只试图做一件与众不同的事情。它可能是使运输工具既使用铁轨，又采用电作动力——这个创新产生了路面电车。或者它可以小到只是把相同数量的火柴放入火柴盒中（以前是50个），这产生了自动填充火柴的发明，这个点子的瑞典发明者成为垄断世界火柴市场达半个世纪之久的寡头。想要“掀起一场工业革命”宏伟主意和计划，常常成为空想。

创新最好能从小事起步，开始只需要少量资金、少数几个人，而且只需要有限的小市场。否则，就没有充足的时间来进行调整和改变，而及时调整和改变是创新成功所必需的。初始阶段，很少有创新是“基本正确”的。只有规模很小、对人员和资金的要求不高时，才能进行必要的改变。

（五）但是——这是最后一个“要做到”的——成功创新的目标是领导地位

它的最终目标不一定是成为一家“大企业”，事实上，没有人能够事先知道一个创新将成就一家大企业还是一家业绩平平的企业。但是如果一个创新不从一开始就注重领导地位，那么它不可能有足够的创新意识，因而也不可能有所建树。旨在主宰一个行业或市场的战略与只期望在一个程序或市场中占据一小块获利点的战略是很不相同的。但是所有企业家战略，即目标为挖掘创新的战略必须在某一个环境中取得领导地位，否则其结果只是为他人作嫁衣。