要有人生发展规划。

参加工作了，要有切实可行的人生规划，哪怕只是个草稿。记得上小学的时候，班主任老师经常问我们，长大后的理想是什么？同学们有的说长大后当科学家，有的说当工程师，有的说当解放军……我九岁至十一岁的时候，随着父亲走“五七”道路来到了农村，当时的理想是当生产队长，带领只有47户的全村人，靠勤劳让日子过得好一点，这些都是天真稚嫩的想法。然而，每个人踏入社会后无论什么情况，都应该思考符合自己特点的、明确的人生发展方向和切实可行的职业规划，也就是说你究竟要什么，目标一定要清楚，这一点相当重要。关于这一点，哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查的对象是一群智力、学历、环境等差不多的年轻人。调查结果发现：27%的人没有目标；60%的人目标模糊；10%的人有清晰但比较短期的目标；3%的人有清晰且长期的目标。25年的跟踪研究结果显示，他们的状况及分布现象十分有意思。那些3%有清晰且长期目标的人，25年来他们都朝着同一方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士。他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。那些10%有清晰短期目标者，大都在社会的中上层。他们的共同特点是，短期目标不断被达成，状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。而那些占60%的目标模糊者，几乎都在社会的中下层面，他们能安稳地工作，但都没有什么特别的成绩。剩下的27%是那些25年来都没有目标的人，他们很多都是失败者。由此可见，有没有人生发展规划非常重要，能不能集中精力，聚精会神地调动一切积极因素，奔向清晰的目标，决定你的一生是一个成功者还是一个失败者。