李 倩
初见小缪是在街道组织的职业指导中，小缪今年28岁，毕业于上海医疗器械高等专科学校，临床工程技术专业。曾有过两段工作经历，第一段于毕业后在上海上医康鸽医用器材有限公司担任产品质量检查工，任职3年，后因工厂搬迁至郊区，上班路途甚远，小缪故离职。第二段工作经历是通过派遣人才公司派遣至移动通信公司担任业务营销，任职一年半，后由于工作强度大，身体不适等原因后离职。2014年2月离职后，一直在调养身体，现今在身体尚可的情况下，想重新踏入社会，寻找一份相对稳定、无需翻班、文书之类的岗位。
通过与小缪的交谈，我感到了小缪的无助，以及无助背后所隐藏的诸多问题，现分析如下：
（1）了解目前的就业形势，调整好自己的心理。
小缪失业至今已有一年之余，对于小缪的病情我们也十分关注，小缪患有慢性肾炎，此类病情在今后的工作中要避免劳累，否则病情很难控制，这点无疑在很大程度上限制了小缪的工作岗位选择。在指导中，我们与小缪谈了目前的用工环境，企业招聘的需求，让失业在家的小缪了解目前的就业形势，同时也调整好自己的心理，做到面对现实，用高昂的精神去面对将来的挑战。
（2）为自己找其他的出路，提升自己的技能。
小缪在生病前做过电信营销，从她的口中我们感觉到小缪并不是很喜欢营销类的岗位，当初也是通过同学介绍而尝试，但高强度的工作使小缪应接不暇，因此小缪现在想从事文员类的岗位。我们在指导中针对小缪的择业观点，给小缪提了些建议。无论应届毕业生、有经历的社会人，行政类的文员、秘书都是女性求职者的首选，稳定、工作环境好、压力相对较轻是大家的普遍认同。从年龄上分析，普通类的文书企业相对会招聘年纪较轻的女性，对于小缪的年龄已明显不适合，对于要求相对较高，有文案处理能力、语言方面要求的，小缪似乎又不能胜任。我们建议小缪在失业空窗期内，如果确定了职业目标、方向，提升自己的职业技能，为下一段工作奠定基础。
（3）建立自信，面试准备充分，不打无准备的仗。
在交谈中，小缪表现出来的不自信，很让我们为她担心，面试往往是迈向成功的第一步，如何在面试中脱颖而出至关重要。小缪的两段工作经历都是由于不得已的原因而离职，在面试中要表现出充分的自信，要切中要害，不谈无关、无用的内容，事先最好以文字的形式写好背熟。对于公司离职的原因及一年的职业空窗期，可以避重就轻的拣主要的说，要让面试单位感觉到，此前在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
（4）适度降低自己的薪资要求，以踏上工作岗位为前提。
既然小缪已有自己的想法及工作目标，我们结合现在的招聘环境及企业的招聘需求，建议小缪不要过度追求薪资，以职业发展、岗位上升空间为前提，踏踏实实的先在岗位上虚心学习，掌握相关的实际操作能力后再有余地挑选岗位。
有了此次的谈话基础，我们对小缪的经历、想法有了更深一步的理解。因此，在后续推荐中，我们先帮助小缪融入这社会，推荐她参加社区的见习岗位，边见习边推荐合适的岗位。经过后续的推荐与介绍，小缪近期已就职于上海智联易才资源顾问公司，这期间离不开小缪的自身努力，更离不开时刻关注小缪求职动态的街镇指导老师，希望小缪在新的岗位中发挥自己的特长，踏实地走好每一步！
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