为人要圆融，处事要圆通

　　做人做事太过偏激，是一种难以治愈的顽疾。常有人这样说：“事情既然做错了，改正 不就可以了。”要知道，即使做到这一点，对于偏激人的来说也是非常困难的，因为他 们根本不通晓做人做事的方圆之道。

　　这种人看问题总是戴着有色眼镜，以偏概全、固执己见、钻牛角尖，对人家善意的规劝 和平等的商讨一概不听不理。

　　他们更喜欢怨天尤人，只问别人给他提供了什么，而不问他为别人贡献了什么。

　　更可怕的是，他们缺少朋友。因为，他们不善于与人“同声相应，意气相投”，而总是 以为自己比对方高明，开口就梗着脖子和人家抬杠，谁愿意和他们打交道？

　　人生是一种自我经营的过程。要经营就要学会在做人时圆融，做事时圆通。尤其是当我 们追求一些东西的时候，更容易僵化自己的思路。一个聪明的人这时就懂得如何利用人 生的“加法”来增加人生的价值和内涵。同样，他也知道如何用好“减法”来避免自己 超负荷“运行”。否则，负担太重，人生不堪重负，结果往往事与愿违。

　　华盛顿是美国的开国之父，他在第二届总统任期届满时，全国“劝进”之声四起，但他 以无比坚强的意志坚持卸任，完成了人生一次具有重要意义的减法，至今美国人民仍自 豪于华盛顿为美国建立的制度。他的人生哲学值得我们去玩味和思考。

　　任何时候，人生都不是匀速前进的，它有时需要停下来，有时需要转弯，有时也需要加 速。人生的道路尽管很漫长，但要紧处往往就那么几步。如果你把握不住那关键的几步 ，那么，你因此落后的距离将是成倍的！奋斗固然重要，但能否抓住机遇也是十分关键 的。在人生的关键时刻，一次努力能抵得上平时几次、几十次的努力，一年的奋争能抵 得上几年甚至十几年的、几十年的奋争。所以，不要认为自己不急不躁、不紧不慢地专 注于一件事就一定会有结果，更不要认为自己把某种习惯持之以恒地贯彻下去就是成功 。做人的方圆之道在于，在关键时刻要学会把握住人生的拐点、机遇。比尔·盖茨在人 生的关键时刻选择创立微软，这一选择为他日后的辉煌奠定了基础。假如他当初不选择 这一行业，那他完全有可能变成一个普通的人。

　　所以，做人做事绝不能固执己见、一成不变。不论是放弃，还是坚持，都要学会变通。 诺贝尔奖得主莱纳斯·波顿曾说过：“一个好的研究者知道该发挥哪些构想，而哪些构 想应该丢弃。否则，会浪费许多时间。”牛顿早些时候曾是一个永动机的追随者，他在 进行了大量的实验取证后才放弃了这一构想。在失败面前，他感到了失望，他明智地选 择退出对永动机的研究，这一行动却成了他日后成功的一块基石。

　　如果牛顿当初执迷不悟，别说他会取得惊人的成就，恐怕连取得一点进步，甚至想继续 从事科学研究都会变得很困难。所以任何事情，只有先做对，才可能进一步做好。就如 同你要到一个地方去，就必须先要选择一个正确的方向一样。生活、工作，并不是说只 要付出就会有收获。如果你一开始就把事情做错了，付出的越多，损失就会越大。所以 ，做任何事都要懂得变通。一个不思变通的人，最容易走上死路；也最容易变得偏执； 更容易走向极端。

　　心理学家曾经做过一个关于狗与心理学的实验。在这个实验中，有一批狗在一个很简单 的任务上都失败了。

　　实验时放一个很大的笼子，笼底由铁皮制成。笼子中间有一个铁栅栏，把笼子分为两半 。把狗放进笼子的一边，在笼子底通电，狗受到电击后就会感觉到急剧的刺痛。一些狗 受到电击后，会很快地跳到笼子的另外一边去，从而躲避了电击。在另一边受到电击时 ，这些狗又会很轻松地跳回来，到没有通电的一边去。这个任务其实是很简单的，随着 通电部位的变化，狗就在这个箱子里跳来跳去，穿梭跳动以躲避电击。

　　因此这个箱子也被形象地称为“穿梭箱”。但是，有另外一批同样的狗，它们在穿梭箱 中受到电击时，不做任何跳跃和挣扎的动作，只会浑身发抖，低声哀鸣。为什么这些狗 会表现出这种任人宰割的惨相呢？

　　原来，心理学家在把这些狗装进穿梭箱前，对它们进行了如下的操作：把这些狗拴在一 个铁柱子上，时不时地用电刺激他们，狗受到电击后会挣扎、跳跃、咆哮。但是无论它 们怎么挣扎，都摆脱不了电击的折磨。经过几天数十次的电击和无效的挣扎后，这些狗 都放弃了努力，于是再受到电击时，只是趴在地上，瑟瑟发抖，低声哀鸣，再也不挣扎 了。这时，再把这些狗放进穿梭箱中，对这种轻轻一跃就能摆脱的电击刺痛，它们不做 丝毫反抗。

　　这虽然是一个有趣的心理实验，实验的对象是狗，但是如果我们这样设想，把这个笼子 比作人们生活、工作的环境，把那些狗比作自己，在受到外界种种“刺激时”，人们又 会做出什么样的“条件反射”呢？可以准确地说，也会产生这两种不同的反应。

　　1. 只想着改变环境，不想着改变自己

　　现实中，这是大多数人持有的一种心理特征。他们想做成一件事情，或是想成就一番事 业，但是在面对各种外在变化时，却不善于改变自己，只会中规中矩地做事，或是执著 于改变一些无法改变的“潜规则”。

　　“我在这儿已经勤勤恳恳地工作了30年了，”一位员工向老板抱怨道，“但你为什么一 定要提拔许多比我少20年工作经验的人？”

　　“不对。”老板说：“你只有一年的工作经验，不可否认你做事努力，但是你没有任何 长进，直到现在你仍在犯第一年刚做时犯的错误。”

　　这是许多职场人士都惯有的一种心态。在他们眼中“执著就是一生只干一件事”、“执 著就是屡败屡战”。他们很少去思考：一生如何做好一件事？同样的错误与失败为什么 屡禁不止？

　　要知道，效率不是忙出来的；执著也不是简单的坚持。

　　2. 不能改变环境，就改变自己

　　改变总是要付出代价的，除非你什么都不做，否则就不可避免地会出现错误，但这不应 成为一个人故步自封、维持现状的理由。错误对一个人造成的损失往往不在错误本身， 而在于犯错人的态度。

　　“我们浪费了太多的时间，”一位年轻的助手对爱迪生说：“我们已经试了两万次了， 仍然没找到可以做白炽灯灯丝的材料！”

　　“不！”爱迪生回答说，“我们的工作已经有了重大的进展。至少我们已知道有两万种 不能作为白炽灯丝的材料。”

　　这种做事的态度与方法使得爱迪生终于找到了钨丝，发明了电灯，改变了历史。的确， 许多材料不能做灯丝，这是无法更改的事实，对于一个不思变通的人来说，每一次这种 材料的发现都意味着一种失败。恰恰相反的是，如果变换一种方式看问题，那也是一种 发现、一种成功。

　　在一个人的人生与事业成长过程中，各种外在变化每时每刻都存在着。与此同时，如果 你不能做到内在的变通，而一贯坚持你固有的观点、思维方式、做事风格等，那么，你 只能面对两种命运：一种是平庸，另一种还是平庸。