多为自己创造与贵人接触的机会

4．多为自己创造与贵人接触的机会

理解了贵人、认识了贵人的作用以后，并不能对我们起到任何的实质性的作用。要得到贵人的帮助，那不是说出来的，而是需要做出来，这就要求我们要与贵人不断地接触，要创造与贵人接触的机会。只有我们去与贵人接触，让贵人熟知我们之后，贵人才能够看到我们自身具有的才能及努力，才能让贵人在我们的生命中起到积极的效果。

创造与贵人接触的机会，其实就是一种寻找贵人、发展贵人的方法，曾经有这样一个非常有意思的理论，是说在这个世界上的任何两个人之间，只要通过六个人就可以联系上。这个理论看似非常不可思议，但是却有它实际的道理的。也许你可以通过你朋友中的任何一个人接触到你的贵人，不过这只是一个关系链的长短问题。所以，你现有的朋友可能也是你与贵人熟识的桥梁，也是你与贵人接触的机会。

我们前面讲过，贵人无处不在，你想要遇见贵人，就要多为自己创造与贵人接触的机会，比如我们要积极参加身边的各种活动，这是我们拓展人脉、与贵人接触的一个很好的方法，比如参加各种公益活动、聚会、朋友举办的宴会等，在这些活动中，各个行业、各领域的从业人员你都可以遇到，而这些人里面的某一个人可能就是能够和你合作、能帮助你的贵人，当然日常的交流沟通也是必不可少的程序。在与人接触的过程中，最好的方法其实就是多见面，在两个陌生人之间，见面是增进彼此之间互相了解的最好的方法。它可以最直接地将两个人的信息互相传递。

在节假日的时候，我们经常会收到各种各样的祝福短信和祝福电话，新朋友、老朋友都有，我们可不能小看这样一条条微小的祝福短信和一句句简单的问候，当你接收到这样的祝福的时候，其实你的心里是非常温暖的。哪怕是只和你见过一两次面的人，你也会对他产生非常好的印象，当他有事需要你帮助的时候，你也会非常慷慨地给予他帮助。反过来也是成立的，也许有一天在你非常需要对方帮助的时候，他同样也会成为你的贵人。

在菲律宾，有一家非常出名的冰点制作企业，这家公司的名字叫利宾亚公司。在当地，很多的饭店、酒店都是这家公司的客户，每年要订很多的冰点。可是有一家大饭店却一直不向这家公司订购冰点，这让这家公司的老板利宾亚非常意外。在接下来的三年当中，他每个星期都要去拜访这家饭店的采购经理，在这家酒店举行各种活动的时候，他也经常去参加，有时候他还会以客人的身份住进这家饭店，试图了解其不订购他冰点的原因。但是无论他采用什么样的方法，这家饭店始终没有任何动静，仍然没有订购他的冰点。对于利宾亚来说，这家饭店的采购经理就是自己的贵人，如果能够让这家饭店采购自己的冰点，自己公司会有更好的发展前景。

这家饭店的无动于衷并没有让利宾亚放弃这个“贵人”，这反而让他想了更多的方法来接近这个贵人。在接下来的时间里，他改变了原先的策略，把目标转向了调查这位采购经理感兴趣的事情上面。之后，他发现这位经理是当地饮食行业的会员，还是全国饮食行业的会长，他对这个协会的事情非常认真。利宾亚了解到这个情况之后，只要是这个协会组织的活动，不管在什么地方，他都要乘飞机去参加。

参加协会的次数多了，这位采购经理也对利宾亚熟悉了起来，之后利宾亚在拜访这位经理的时候，就以协会为话题，果然这位经理非常感兴趣。在以后的拜访中，利宾亚总是以协会为话题，双方进行了愉快的交谈。

一个星期以后，这家饭店的采购人员给利宾亚打了一个电话，让他把冰点的价格表送过去，就这样，这家饭店业开始在利宾亚公司采购冰点了。

分析这个案例，利宾亚至始至终总是在不断寻找与这位采购经理接触的机会，不管是刚开始作为客人居住在这家饭店，还是后来寻找这位经理的兴趣点，都是在为自己创造与其接触的机会，掌握了贵人的兴趣以后，他就能够有更多的机会接触到贵人。

与贵人多多接触无非就是让贵人对我们更加了解，俗话说：“一回生，二回熟”，当与贵人接触得多了，他就必定会对我们产生了解的兴趣，这时我们就可以顺利成章地展示出自己的能力及才华，就会得到贵人的认可及帮助。

在与贵人接触的过程中，需要注意的一点就是我们要有所选择，所谓“近朱者赤、近墨者黑”、“日久见人心”，我们要和比较优秀的人在一起，并维护好彼此之间的关系。一个人的时间和精力毕竟是非常有限的，如果你要对所有你认识的人都创造与之接触的机会，这样显然是非常困难的。所以我们首先要认识自己，搞清楚自己的发展方向，然后再去审视这个行业的优秀人才，创造与之接触的机会。