坚持也是一种胜利

(九)坚持也是一种胜利

对于准备转行的人来说，并不是每个人都必须通过转行才能改变现状，每个人所处的环境和资源各不相同，看到别人转行走了，自己就心动了。造成转行的动机有很多，但是在转行前应该问自己一声，是不是应该再坚持一下，因为坚持也是一种胜利。

不要轻易放弃熟悉的职业。现在职场上有的人在一个工作上做了几年，工作上遇到了一些阻力，没有进步，自己就想换个工作做点新的尝试;也有的人感到自己所在行业、企业没多大发展，就想跳向一个朝阳行业，追求更大的发展;还有的人因为自己工作人际环境复杂而觉得自己过得比较累就想转行，这都是对自己缺乏信心和对行业发展不了解及逃避的行为。其实不管哪一行，都有这样和那样的问题，关键是自己要做精做好，这样才有竞争力。每个人从事的行业都像一只股票，都有其自己的特点，但是重新进入一些行业就像股票那样买进卖出，你是要面临一些风险的。在新的行业里你没有优势，很难进入，就是进去了，你也要面临新一轮的竞争，心中很难平静，必然引发再次跳槽改行，造成职业生涯脚步紊乱。所以说行走职场，思维不能错乱，需时刻保持清醒头脑。许多人对目前的工作看不到前途，就想到跳槽，换一个行业或岗位，在这个时候，要搞清楚，自己目前职业发展中出现的问题是否是转行所能解决的，还是由于自己其他方面的问题，比如沟通能力不行，缺乏人际交往能力等。要打开思路，找到问题的关键所在，确定转行的必要性，对自己熟悉的行业和工作不要轻言放弃。

1.刚参加工作不要急着转行，要再坚持一下

有不少人刚参加某一行的工作，因为工作中一些条件艰苦和工作困难就有要转行到其他地方去的想法。这是不理性的行为。不少企业有其自己的用人机制，比如，让大学毕业生到基层去锻炼一下，或者转到与其专业不同的岗位进行流程培养，以此来熟悉业务，但是还是有不少人缺乏耐心，不能摆正心态、抓住这个锻炼机会，反而认为自己并不适合该行业的发展而匆忙地转到其他自己认为适合又舒适的行业，但事与愿违，自己原来的专业还没有搞熟，在没有对于目标行业进行认真的考察就急于转行，造成两边都失败。这可以从几方面来说，对于刚参加工作的人来说，不要遇到一些不适应就急着转行，要再坚持一下。从阅历和实践来说，如果刚参加工作，你并没有对于该行进行深入的考察，只是表面地觉得自己不适合而转行是对自己不负责任的表现，可以再坚持一下，多方面、深层次的尝试一下;从学习的角度来说，工作有新的内容可以增进和延伸，还是可以学到新的东西，请不要急着转行，再坚持一下说不定你可以发现新的东西;从生活的角度来说，刚参加工作，目前需要钱(虽然不多)，还没新的工作岗位等着，请不要急着辞职转行，因为重新转行需要一些学习培训和重新求职的准备，应该积累一定的财力才可以行动，这样才会有坦然的选择。

2.不要畏惧专业性强的工作，要再坚持一下

专业性强的工作转行要慎重，专业性强的工作指的是较有一定的知识积累和有较高的进入门槛的工作，如技术研发，医学、法律，等等，这些都是有较强的知识和技术含量的工作，在这些职位工作相比其他知识要求和技术含量低的工作是有较强的竞争力的。较强的知识和技术含量的工作有不断学习和工作压力强度大等特点，但是与其他行业相比来说还是能够体现付出与回报成正比的。有不少人因为该行业的一些不好因素，比如工作强度大，压力大等在工作过程中出现不顺利的情况，就归结为自己不适合该行业的发展，期望转行找一个轻松而能够高薪的职业，而实际的情况是现在很多行业竞争都是十分的激烈的，把自己现有的有竞争力、专业性强的工作轻易地放弃是不理性的，因为一旦你做一些如销售和市场的工作，你将会发现有更多的竞争者，而且很可能你竞争不过他们，所以我们说，对于自己现在专业性强的工作中，遇到了困难，可以再坚持一下，再尝试改变自己的心态和思路，相信会有所进步的。小王是一家软件公司的研发人员，研究生毕业后已经工作三年，虽然薪水不错，但是他总想找一个更加轻松而高薪的做相关行业的销售工作，有同事劝他不要轻易放弃现在的这个技术强的工作，其实相关行业的销售压力和工作量比较现在的工作还要大，而且竞争激烈。小王还是义无反顾地要求在公司里转岗去了销售部门，几个月下来，就败下阵来，又要求重新转岗，但是原来的项目组重新招聘了一个人，已经没有他的位置，公司给他另外安排了一个项目，但却是他不熟悉的领域，需要重新学习其他知识，是走还是留，小王陷入了痛苦的选择中。小王的案例告诉我们，如果你做专业性强的工作，就拥有了较强的竞争力，你可以继续地把竞争力提升，当然这个过程会有不少辛苦，但是要勇敢地面对，调整好自己的心态，不要畏惧工作的艰苦，这是自己成长必须经过的阶段。

3.真的不能改变现状，再坚持一下

有不少人因为职场一些发展因素而受阻碍就想转行，比如业绩上不去、人际关系紧张、升迁无望等，理性的选择转行要对这些发展因素受阻碍的原因进行分析，是职业心态不端正，工作欠努力，还是交际技巧缺乏。不要认为转行后就能够把这些问题解决，因为这是自我发展的一些基本要素，你转到其他行业去工作，除了一些职业技能和行业经验要求不同外，你同样会遇到职业心态、工作执行力、交际技巧等带来的一系列的问题，这些是你无法逃避的。很多人因为工作中产生一系列的问题就轻易转行，这是不明智的。其实，凡是有人的地方都有矛盾所在，要学会沟通与化解，再坚持一下，而不是逃避。不能把自己能不能改变现状与否作为转行最重要的衡量指标，如果公司可以给你带来发展空间，能够提升你的职业含金量，那你最需要考虑的是扎住根。

很多转行人都曾经问过自己一些问题:是否可以在本行业坚持做下去，是从原来什么都不知道就直接转行走人还是坚持下去成为该行专家类型的人才，是真的不能改变现状，还是要再努力一下。在这里，很多人感到无助，感到无助终究只是一种情绪，没有任何的作用。你应该不考虑别人怎么样，要让自己更加开心，那么如果需要改变，就只有努力地提高各方面能力。改变现状，是有代价的，也是必须有所放弃的。实战能力强，技术过硬，同时态度认真，工作投入踏实，这样的人才企业非常需要，要认识到付出是会有回报的，努力改变现状，再坚持一下。

4.企业或行业无大的发展前景，再坚持一下

现在有些行业的竞争非常的激烈，到了白热化的程度，价格战使产品边际利润一降再降，让不少的在职员工认为企业或行业无大的发展前景，纷纷准备转行。确实，现在改革开放、经济发展二十多年来，一些行业从无到有、从有到多到现在的竞争激烈，这都是行业和企业的必然发展规律。竞争非常的激烈、利润一降再降就凸显了前景的不乐观，在这个时候有不少人准备转行到其他领域去，是放弃现在的行业还是再坚持一下?其实任何行业都有其发展性，现在一些领域竞争激烈必然引发企业向该行业的其他领域延伸，找出突破口，寻找行业的附加的利润增长点，比如玻璃行业就可以让中空玻璃代替单层玻璃，让有机玻璃代替普通玻璃，让特种玻璃代替有机玻璃，等等。产品有其本身的生命周期，把行业中那些利润缩水的产品换成新产品，企业或行业无大的发展前景有些则是伪命题。“做生不如做熟”，可以再去考察市场找出突破口，为找到行业新的发展之路，再坚持一下!想办法创效益，如果真的没有办法，可以选择转行，毕竟每天我们还有很多其他的机会。

许多人对目前的工作看不到前途，就想到跳槽，换一个行业或岗位。建议大家在转行前，要搞清楚，自己目前职业发展中出现的问题是否是转行所能解决的，还是由于自己其他方面的问题，比如沟通能力不行，缺乏人际交往能力等。要打开思路，找到问题的关键所在，确定转行的必要性。其实，行业并不是问题的关键，转行的关键不是转换行业，而是首先选择适合自己的岗位。如果感觉职业发展不顺，首先要思考的是所在岗位是否适合自己的性格和天赋。但很多朋友对自己适合做什么也没有明确的职业定位，往往是凭一些有限的信息就做决策，如不想做技术了就去做销售;觉得自己性格外向就可能适合做销售，等等，都是有很大的片面性。所以要在知己知彼的基础上，清楚自己为什么要转行，才能有效说服自己和他人。