首页 百科知识 沟通中注意把握原则

沟通中注意把握原则

时间:2022-08-01 百科知识 版权反馈
【摘要】:沟通中注意把握原则工作中需要沟通交流的事情数不胜数,可以说几乎没有一样事情能够由你独立完成,因为你需要来自不同方面的资料,经过加工处理再反馈给其他人,这个过程中,时常需要到与他人的沟通。沟通的双方是为了寻找共同的利益点,然而,值得注意的是,交流过程中不能“丢失”原本要表达的意愿,也就是说,把握你的原则,时刻要牢记这一点。

沟通中注意把握原则

工作中需要沟通交流的事情数不胜数,可以说几乎没有一样事情能够由你独立完成,因为你需要来自不同方面的资料,经过加工处理再反馈给其他人,这个过程中,时常需要到与他人的沟通。

沟通的双方是为了寻找共同的利益点,然而,值得注意的是,交流过程中不能“丢失”原本要表达的意愿,也就是说,把握你的原则,时刻要牢记这一点。

通常,你都是带着任务去沟通,如果你忘记了自己的职责,沟通也就没有任何意义了,所以说,无论身处怎样的语言环境中,都要将自己原本的意愿表达出来,只有这样,你才能通过沟通协商达到最终的目的。

既然想要自己的本意不走样,就必须事先想好要说什么,至少明确谈话的中心点,这样才不至于“跑题”,自己的思路也不会被对方搞混乱。

如果能做到这一点,说明你已经掌握了沟通中最基本的要素了,这样一来,你便能从中获益。

新人故事

孟凡毕业后进入了一家合资企业上班,担任总经办职员,他头脑聪明,又好学,短短几周时间,就已经成为上司非常欣赏的员工了。

有一次,他发现各部门一直没有完成清理垃圾的工作,便决定再和主管们沟通,尽快把事情处理好。

他对销售部长说了这件事情,可对方不是推说没时间,就是说缺少人手,孟凡进一步退让,表示愿意找人协助销售部完成,对方渐渐地占了上风,不断说出“条件”和“困难”,事情的结果当然是没有谈拢。

孟凡仔细想了想,发现自己常常犯这样的错误,原本是去说服对方清理垃圾的,到头来却被对方“牵着鼻子走”,导致工作没有完成。

随后,他在纸上写下要沟通的内容:各部门在三日内完成办公室垃圾的清理。接着,他想到,无论对方如何争辩,“三日”和“清理垃圾”这两点不能改变。

经过这样的思考,孟凡的思路清晰了很多,同主管们的沟通他都是围绕这两个点展开,在自己的坚持下,终于同大家达成共识,这件事情圆满落幕。

之后的日子里,每当孟凡需要与同事打交道的时候,便会先想好自己要说的中心思想,再开始谈话。

某次,他急需一批劳保物资,但是工作联系单下达已经有一周时间,仓库还是说没有收到这批物资,孟凡便找到了采购员小刘,询问了这件事情,对方说道:“你要的东西不太好买,城北几家店铺都没有,可能还需要一些时间。”孟凡先说了这批物资的重要性,又表明了想要尽快拿到的想法,这时候,小刘说:“要不你再和大家商量一下,能不能延迟一些,或是用其他东西代替,它的代替品很多,也很好找。”孟凡说,代替品早已想过,都没有那样的效果,而且时间上也不能再拖了,听说邻市有这种东西,可以经领导批准去那边购买。小刘最终答应了。

孟凡又出色地完成了这次任务。

尽管来到公司只有短短的几个月时间,但是孟凡的工作方法受到领导和同事的一致好评,在沟通方面,他的表达能力尤其突出。

达人之路

孟凡的故事很具有代表性,很多人在沟通中会被对方“带跑了”,也就是说没有达到自己的本意,这样的话很难完成沟通。要想在交流中不丢失自己的目标,不妨看看下面的建议。

首先,立场要坚定

沟通中,立场问题还是相当重要的,大家都知道沟通的底线在于不能让自己成为毫无收益的一方,也就是说,沟通就是一个双赢的过程。

你可能一直站在自己的立场上,但是往往不够坚定,所以才会被对方“带跑了”。你应该认识到,每一场沟通都与你的工作有关,如果你没有坚持自己的立场必然会造成失败的结果,老板便会判定你工作能力不够,这样的话,对你的职业发展是没有好处的。

当你与对方沟通时,要牢牢记住,我是为了自己的工作,是为了向老板展示沟通的能力,如果有这样的心理暗示,会对你坚定立场有很大帮助,也不至于在沟通中丢失了本意。

其次,要在沟通中掌握主动权

在沟通中掌握主动权是行之有效的办法,你可以参考下面的方法。

第一,要把自己放在和对方同样的位置上。这里强调“平等”二字,即便你面对的是贵为“上帝”的客户或是高高在上的老板,都应该做到这一点。很多新人觉得客户“永远都是对的”,便在双方沟通中一再退让,别人说什么,你都说:“可以,可以。”这可不行,当你已经被逼到墙角的时候,还谈什么沟通呢?你还有获益的可能么?如果你没有从中获益的话,就不叫沟通。

第二,先想好要说什么。这里又不得不提到“目标”二字,你只有明确自己的目的,才能保证沟通中不丢失原来的意思。比如:你和同事正在协商关于部门之间流程的事情,你得先想好要说什么,是要求对方部门在每个月五号将报告作出交给自己?还是其他什么,这其中,什么是关键点?五号之前还是报告?对于关键的要素不能放松,因为如果对方在十号才给你报告的话,会对你的工作产生非常不好的影响。所以说,先想好说什么,找到中间最关键的部门,决不让步,如果有困难,大家可以再围绕这个“关键点”想办法。

第三,用“打牌”规则同客户交流。打牌老手都知道,即使你手中的牌不好,也不能在脸上表露出来,只有让别人捉摸不透,你才能握有主动权。

职场沟通也是一样,特别是同客户的沟通,这个方法尤为有效。你在向对方销售产品的时候,如果表现出非常希望对方购买的意思,对方便占了上风,因为他有买或是不买的权利啊。反之,如果你能够让客户感觉到是他想同你做生意的话,你便有了更多的主动权。

这样做的好处是,能够保证你的本意顺利实现,也就是销售商品。而不至于出现为了一单生意不退让,甚至根本拿不下订单。

第四,沟通需要你有缜密的心思。即使在双方交流的过程中,你也要积极思考,通过认真听取对方的发言,从中找出关键的部分,沟通的过程中往往会出现意想不到的问题,例如:你正在与同事商量某件事情,突然,有人告诉你们,事情发生了变化,比方说,原先定在周一的会议临时取消了,因为老板有急事周末去外地,根据事情的变动,你需要经过思考想出对应的办法。

我们曾说过,沟通前想好可能发生的问题,预想一些应对方案,但是,这并不代表沟通中的问题你在事先都能够一一想到,所以说,当临时变故发生时,要想保证自己的沟通本意不变样,最好的方法就是保持头脑的高速运转,前提是你在认真对待这一次沟通,把全部精力放在沟通上。

职场寄语

1.你不坚定,道理就不会倾向于你这一边,这是职场中的沟通法则。

2.平等机制保证对话的有效进行,所以说,把自己放在同对方一样的高度上是有好处的。

3.永远不能停止思考,因为和你对话的人在想方设法地从你手中夺取利益。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈