像老板一样工作

像老板一样工作

英特尔总裁安边・格鲁夫应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲的时候，提出以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看成是自己开的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。你每天都必须和好几百万人竞争，不断提升自己的价值，增强自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境，并且从转换工作以及产业当中学习新的技巧。”

格鲁夫是在告诉人们，把公司当成是自己开的一样，不管是你成就的事情，还是没有做到的事情，全部视为自己的责任。

做敬业的员工，就要和老板一样积极地工作，以老板的心态对待公司。什么是老板心态？一个员工在这个企业工作，企业就是你的，你就应该是公司老板。其实在任何一家公司工作，每个员工都应该有一种主人翁的心态。这公司是我们的，我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。

像老板一样积极工作，你就会成为一个值得老板信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。

齐勃瓦出生在美国乡村，只接受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。他不甘沉沦，不甘一辈子做马夫，他无时无刻不在寻找发展的机会。三年后，齐勃瓦终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。虽然他也是一个进城的农民工，但是，自从进入建筑工地那一天起，齐勃瓦就下定决心，一定要好好做事，就像钢铁大王卡内基那样，做同事中最优秀的人，当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低的时候，齐勃瓦为了把工作做得更好，就一边勤奋工作，一边自学一些建筑方面的知识。

晚上吃过晚饭，工友们往往扎在一起闲聊天或打扑克，只有齐勃瓦躲在角落里看书。有一天，公司的经理到工地检查工作，经理视察工人宿舍时，看见了齐勃瓦手中的书，又翻了翻他的笔记，什么也没说就走了。

第二天，经理把齐勃瓦叫到办公室问：“你学那些东西干什么？”

齐勃瓦不慌不忙地回答说：“我只是想把工作做得更好，像卡内基先生那样，尽自己最大的努力做好自己的事。”

经理点了点头。

不久，齐勃瓦由于工作极其出色就被破格升任为技师。那些打工者中也有人讽刺挖苦齐勃瓦。但是他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯是为了赚钱，我只是在为一份责任工作，也是为了自己在工作。我把自己当做公司的主人，我们只有努力工作才能获得发展的机遇。”

正是抱定了这样的信念，他工作努力，刻苦钻研，系统掌握了技术知识。就这样，齐勃瓦一步一步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐勃瓦终于做了这家建筑公司的总经理。

齐勃瓦的成功完全在于他自己的努力，他自从加入公司的那一天起就立志做一个像老板那样优秀的人，并始终如一地像老板一样敬业工作。公司反过来就成为他实现自己奋斗目标的平台和施展自己才华的舞台。正是由于这种敬业和勤奋，齐勃瓦不仅做了建筑公司的总经理，在建筑公司完成了最大的布拉得钢铁厂时，他的超人的工作热情和管理才能又被卡内基钢铁公司的天才工程师兼合伙人琼斯所发现。琼斯立即推荐齐勃瓦做了自己的副手，主管全厂事务。两年后，琼斯因一次事故而丧生，齐勃瓦接任了厂长。由于齐勃瓦的积极努力和工作热情，布拉得钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。几年过后，卡内基亲自任命齐勃瓦担任钢铁公司董事长。

我们讲齐勃瓦的故事，并非说只要努力，你就一定能够成为公司老板，而是说只要努力，只要付出比别人更多的工作热情，你的才华是不会被埋没的。前提是你必须把公司当成自己事业的舞台，以公司的主人翁心态去对待工作。