感恩，倾尽全力于工作

感恩，倾尽全力于工作

工作就要倾尽全力，人得自己成全自己。

感恩的员工，工作起来会全力以赴，不惜力气，他觉得唯有倾尽全力工作才能报答公司、老板和工作所给予他的一切。

当今职场中很多的问题是：很多员工不知道自己要什么，似乎什么都想要，但什么都不肯努力去追求，结果什么也没得到。很多人能力不错，却干劲全无，只会怨天尤人，这样的人不被淘汰，天理难容。

有些人很着急地找了一份工作，入职不久，刚刚熟悉环境和工作，稳定下来，却听说某某同学找了一个更好的，薪水是自己的两倍，心里立马翻江倒海。再看自己的工作怎么都不顺眼，看别人的工作怎么都比自己的好，每天上班无精打采，不愿意倾尽全力工作，当然也就得不到重用。于是骑驴找马，到处投简历，期待一份薪水好一点的工作，造成工作成绩越来越差。恶性循环一开始，就停不下来，最终不是自己走人了事，就是被老板请走。而他梦想的下一份更好的工作就从来没出现过。大多数人都说，给我一份高薪的工作我就会好好干的，我现在没有好成绩是因为这份工作太差。但是事与愿违，薪水好的工作往往要求你“已经”有比较好的成绩。所以不要因果倒置，以果为因，要先倾尽全力地工作，才能获得高的薪水。

一个视工作为使命，全身心投入的人，无论面对的工作有多么的艰难困苦，也无论前方是地雷阵，还是万丈深渊，他都会义无反顾、勇往直前，最终到达胜利的顶峰。

一个把工作视为草芥，从来不愿为工作多投入哪怕一丝一毫的人，永远都只能是职场上的匆匆过客。终其一生，陪伴他们的除了一事无成的悔恨，就是悲伤的泪水。

人生是公平的，除了极个别有天赋的所谓“天才”外，我们绝大多数人的智商、才华、能力都是相差无几的，所不同的就是对待工作的态度。倾尽全力工作，才能获得你想要的高收入、高职位，否则，一切只是空谈，只是镜花水月一场空。

倾尽全力工作，在普通的职位也能做出非凡的业绩。

重庆煤炭集团永荣电厂的罗国洲，是一名有30年工龄的普通而不平凡的员工，是远近闻名的“锅炉状元”。从烧锅炉到司炉长、班长、大班长，他一直深深地爱着陪伴他成长并成熟的锅炉运行岗位，全身心投入在这个岗位上。就是在这个岗位上，他当上了锅炉技师，成为国内知名的“锅炉点火大王”和“锅炉找漏高手”，就是这个岗位，让他感受到了一名工人技师的荣耀和自豪。就是这个岗位，让他懂得感恩回报企业的重要。

罗国洲一身的绝活，他有一副听漏的“神耳”，只要围着锅炉转上一圈，他就能在炉内的风声、水声、燃烧声和其他声音中，准确地听出锅炉受热面哪个部位的管子出现泄漏；往表盘前一坐，他就能在各种参数的细微变化中，准确地判断出管子哪个部位有泄漏点。

除了找漏，罗国洲还练就了一手锅炉点火、锅炉燃烧调整的绝活。在用火、压火、配风、启停等多方面，他都有独到的见解。针对锅炉飞灰回燃不畅的问题，他提出技术改造和加强投运管理建议，实施后使飞灰含碳量平均降低到8%以下，锅炉热效率提高了4%，为企业年节约32万元。针对锅炉传统运行除灰方式存在的问题，罗国洲提出“恒料层”运行建议。经实施，解决了负荷大起大落的问题，使标煤耗下降了0.4克/千瓦时，年节约200多万元。

罗国洲是一个锅炉技师，在普通人眼里只是一个烧锅炉的，但他对自己的工作全心投入，竭尽全力，提高技能，为企业创造了巨大的价值，也为自己赢得了工作的荣耀。

员工对企业感恩的最好方式就是倾尽全力做好自己的本职工作，倾尽全力工作要做到以下几点：

1．比别人多做一点

事事做在别人前头，样样比别人多做一点，而不是应付地完成自己的本职工作。像罗国洲一样，开始他只是一个锅炉工，负责的只是烧锅炉，但他事事比别人多做一点，不但烧锅炉，还要求自己烧的比别人省煤；不但烧锅炉，还要求自己会修锅炉。正是这种事事比别人多做一点，让他当上了锅炉技师，为企业节约了大量的成本。

在工作中，要比别人“看得更远一点、做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点”。它体现的是一种勤奋、主动的精神，一种坚忍不拔、永不放弃的意志，一种行动迅速、做事准确的能力。

2．不要只做别人交代的事

任何一个员工，都不能只是被动地等待别人来告诉自己应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样做到精益求精。

工作中遇到林林总总的问题时，不要幻想逃避，也不要犹豫不决，更不要依赖他人，而要敢于面对和迎接，敢于做出自己的判断。对于自己能够判断，而又是本职范围内的事情，要大胆地拿出主意，让问题在自己这里得到解决。那种不必老板交代，积极主动去做事的人；那些不论老板是否安排任务、自己主动促成业务的员工；那些交给任务、遇到问题后不会提出任何愚笨的、啰嗦问题的员工；那些主动请缨、排除万难、为公司创造巨大业绩的员工，就是时下老板要找的人。

在企业里，有很多的事情也许没有人安排你去做，而你主动做了，这才叫尽职尽责。公司的事物千头万绪，管理者总有照顾不到的地方。员工如果能感恩公司，感恩老板，替老板多想想，主动做老板没想到的一些事，整个公司才能向前发展，员工自己也才能获得更大的发挥舞台。

3．做好每一件小事

工作之中无小事，工作中每一件事都可能事关全局，容不得半点马虎。那种差不多就行，小处不用使全力的想法，只会害人害己，给整个公司带来无穷的麻烦，甚至重大损失。如果一个护士不小心给糖尿病人输了葡萄糖，那会造成什么后果？如果一个水泥工人在操作中因疏忽造了一批不达标的水泥，而一家建筑公司正准备用这批水泥做建筑材料，谁能知道他的不小心会造成多大的灾难？而一个财务人员，如果在汇款时不小心写错了一个账号，公司又会蒙受多少损失呢？

每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，把每一件小事做好，才能体现出你对工作的感恩，对工作的尽职尽责。认真对待每一件事，固守自己的本分和岗位，就是做出了最好的贡献。只有把小事做好的人，才能铸造完美的细节，才能问心无愧地说我的工作我尽了全力。

4．向完美努力

同样的一项工作，不同的人做到不同的程度。如果一个员工完成的每一项工作都平平庸庸，那么他很快就要被淘汰出局。真正感恩的员工，在工作中都以最高规格要求自己，每一项工作都力求做到最好，力求完美。

感恩的员工工作尽全力，他们不容自己的工作有丝毫的闪失，分毫的差错。他们对待工作，就像在雕塑一件艺术品，且琢且磨，最后的成品不能有半点的瑕疵。他们总是以完美来要求自己的工作，总是向着完美的方向努力。