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调整好自己的工作态度

时间:2022-07-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:调整好自己的工作态度就算世上所有的一切你都不能选择,至少有一样你能选择——你的态度,态度决定一切。一个对自己的工作如此热情的人,他根本无需担心自己的未来。好的工作态度和坏的工作态度对人来说付出的精力相差不大,但结果却是天壤之别。

调整好自己的工作态度

就算世上所有的一切你都不能选择,至少有一样你能选择——你的态度,态度决定一切。

一个人秉持的工作态度折射出他的人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作,就是你的生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎,全操纵于你之手。一个天性乐观,对工作充满热忱的人,无论他眼下是在洗马桶、扫马路,或者是在经营着一家大公司,都会认为自己的工作是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,哪怕是洗一辈子马桶,也要做最优秀的人!

爱迪生是敬业的,他每天工作18小时,发明成果无以计数,没有人强迫他做出那么多的发明,他挣得的钱也足够他极尽奢侈地花几辈子了,但他仍一心扑在实验室,他如此敬业是基于他的人生哲学:工作,揭露自然的奥秘并把它用来供人享用。

一个人假如陶醉在自己的工作,不能自拔,每天早晨,他都十分渴望能够尽快地投入到自己的工作中,而当晚上放下工作时,他会感到十分的惋惜,就像一个天生的画家,在黄昏到来之时,会为自己不得不放下画笔而遗憾。这样的人注定是有为的,注定在以后的日子会开创一番大事业。因为他的工作态度就是做大事业的态度。

一个对自己的工作如此热情的人,他根本无需担心自己的未来。美国成功学家爱尔伯特·马德说:“一个人,如果他不仅能够出色地完成自己的工作,而且还能够借助于极大的热情、耐心和毅力,将自己的个性融入到工作中,令自己的工作变得独具特色,独一无二,与众不同,带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀,那么这个人就是一个真正的艺术家。而这一点,可以用于人类为之努力的每一个领域:经营旅馆、银行或工厂,写作、演讲、做模特或者绘画。将自己的个性融入到工作之中,这是具有决定性意义的一步,是一个人打开天才的名册,将要名垂青史的最后三秒钟。”

可能你觉得爱尔伯特·马德的话有点夸张。我们暂且不论极其出色地完成自己的工作,能否真的让一个人成为艺术家或者天才,但是有一点却是千真万确的:一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作,这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。

很多人抱怨自己怀才不遇,感叹世间没有伯乐来发现自己。反省一下自身,你工作态度对不对呢?工作态度不好的人,再有才也不会得意。

有时我们会奇怪地看到,有的演员多才多艺,却没人用他?这多半是工作态度问题,有些人才艺甚佳,工作态度却是“阻着地球转”,不守时、不用功、意见多而贡献少、趾高气扬,撩是生非,有了他便永无宁日兼效率不佳,这样自然无人敢用了。

长江后浪推前浪,自己不好好把握机会,后浪便会涌上来,这个世界上没有谁会做不了事?什么事会没有了谁不能进行?不要以为有才便全世界都会等你,即使暂时会等,一到有人可以取代你之时,便再没人与你合作,因为大家都是人,难以接受的工作态度是没有人甘心忍受下去的。

这不是人家不欣赏你的才华,而是你自己没有给机会让人家欣赏,事事令人反感,如何欣赏得起?工作中要的是效率,不是要听你说你有什么才干。

通用人力资源负责人曾经明确表示:“我们在分析应征者能不能适合某项工作时,经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要,我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。”

“为什么呢?这个道理很简单,如果他认为他目前的工作很重要,他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现,一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。”

就像你的仪表反映出你的品位一样,你的工作态度,也会对你的老板、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界,你的价值取向。

简单地说,你认为你怎样,你的世界就会怎样。你的思想不知不觉会把你塑造成你所想的那样:你对工作没有热情,表现得很消极,那你的世界就是灰色的,你就不可能在工作上取得任何成就;你认为自己很虚弱,你的条件不足,会失败,这些想法会注定让你平平庸庸地度过一辈子。坏的态度,破坏了你的世界,灰色的世界让你的态度进一步加坏,整个人失去精神,从而你整个世界陷入黑暗之中。如此一来,进入一个负循环,不断的加强,陷你于万劫不复。

反过来,你如果认为自己很重要,有足够的条件,是第一流的人才,自己的工作也确实很重要,那么你很快就会迈上成功之路。

一个长期认为自己工作重要的人,能接收到一种心理讯号,告知他如何把工作做得更好;一件做得更好的工作意味着更多的升迁机会、更多的金钱、更多的权益,以及更多的快乐。你的态度就会更积极,从而工作得更出色。持续下去,就进入一个正循环,也是不断地加强,送你进入幸福的天堂。

工作态度好坏,只是一个表面现象,深藏其间的是思想认识问题。

假使你对工作态度是被动的而非主动的,像奴隶在主人的皮鞭的督促之下一样;假使你对工作只感觉到厌恶,没有热诚和爱好之心,当其为一种苦役,那么你在这个世界上,一定不会有很大的作为。

好的工作态度能够与时俱进,能赢得同事和老板的支持,内耗少,用很少的精力就能做出很大的成绩;坏的工作态度不能适应时代潮流,失道就会寡助。违历史潮流而动,即使花费了很大的精力,其结果恐怕还是失败。工作没成绩,老板和同事都不会认可,最后落得孤家寡人。

好的工作态度和坏的工作态度对人来说付出的精力相差不大,但结果却是天壤之别。那为什么不取好的态度呢?就如上班,早到一分钟,是好职工,晚到一分钟,是问题职工,一分钟之间,就是工作态度的差别,好坏分矣!为什么不早到一分钟而非要晚到一分钟呢?

许多人,不知道尊重自己的工作。他们把工作视做取得面包、衣服、住房的一种讨厌的“需要”,一种无可避免的苦役。他们不把工作当做一个锻炼能力的活动,一个训练建造品格的大学校。

工作态度不好的人不懂得,工作能激发他们内在的最优良的才智,让他们在奋斗、努力中发挥出他们所有的才能,克服一切成功之障碍。他们从不知晓毅力、坚忍力,以及其他种种高贵的品格都是从努力工作中得来的。一个人抱怨、鄙视自己的工作,他的生命决不能得到真正的成功。结果恐怕只能是一个,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作!”

世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,别人看来再下贱的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人。”端正你的工作态度,迎难而上,不求回报,虚心学习,感恩你的工作,热爱你的工作,你的生活将进入正循环,人生从此大不同。

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