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用感恩代替抱怨

时间:2022-07-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:用感恩代替抱怨抱怨只能使自己陷入更加糟糕的境地,感恩才能开出一片晴朗的天空。在以后的工作中,丁俊处处向主管看齐,提升自己,缩小差距。一年半后,主管被提升为副经理,并推荐丁俊接任了主管的位置,而冯磊则被公司解聘。要有一颗感恩的心,要用感恩代替抱怨,凡事应以积极的心态去面对,多找自己的不足,加以改进;少抱怨,少找别人的原因;多为成功找自己的不足,少为失败找别人的原因。

用感恩代替抱怨

抱怨只能使自己陷入更加糟糕的境地,感恩才能开出一片晴朗的天空。

感恩是可以怡养性情的。一个时刻充满感恩之心的人,从不会觉得世界欠了自己什么,相反是为自己无以回报这个世界的慷慨而内疚不安。他认为自己必须做好每一件事,否则就是滥用了人们对自己的信任。在职场上有一颗感恩的心更尤为重要,我们来看一个真实的职场案例:

某个大型企业同时录取了20名应届毕业生。经过一年实践考核后,领导为了树立榜样,激励众人斗志,从中选择了最优秀的一名,提拔为主管;还选择了比较优秀的另外两名——丁俊和冯磊,提升为副主管。

得到提升后的丁俊很兴奋,但仍保持清醒,意识到:其实自己的能力并不比其他人强多少,之所以被提拔为副主管,是因为上司看中自己的勤奋、虚心、敬业,是由于上司的器重和一起分配来的同学们的信任,所以我应该感恩,要更加勤奋、努力,争取做得更好;之所以没有提拔我为主管,是因为自己的能力与主管的职位需要还有差距。在以后的工作中,丁俊处处向主管看齐,提升自己,缩小差距。

同被提拔为副主管的冯磊却表现得很沮丧,他认为:其实主管的位置应该是我的,主管并不比自己的能力强多少。他能当主管,完全是因为他吹嘘、拍马的本事强,领导也正好是喜欢听奉承的无能之辈;既然自己被埋没在“副主管”的位置上,那就“拿多少钱办多少事吧”;而想让自己协助、帮衬那个能力不如自己的溜须拍马之徒,休想!在后续一年的工作中,冯磊工作不主动,做事不积极,还动不动给主管颜色看。

一年半后,主管被提升为副经理,并推荐丁俊接任了主管的位置,而冯磊则被公司解聘。

这个职场案例说明了什么呢?大家一看都明白:心态决定一切!要有一颗感恩的心,要用感恩代替抱怨,凡事应以积极的心态去面对,多找自己的不足,加以改进;少抱怨,少找别人的原因;多为成功找自己的不足,少为失败找别人的原因。

感恩的人不抱怨,永远感恩的人永远不抱怨,他一辈子生活在阳光下,即使可能暂时在黑暗中也可以从容穿越黑暗。

不知感恩,对自己得到的不知回报,就是心中有魔,魔障会让人不知满足,一味的抱怨。很多员工都有这样的心魔,他们不停抱怨,还总是能找到抱怨的人或事:工作压力大抱怨,不被公司重视抱怨,上司苛刻抱怨,公司存在很多问题抱怨,总之他们的工作无时无刻不充满抱怨,他们的嘴边看不到笑容,总是时刻准备开口下一个可抱怨的话题。如果工作中出了什么问题,那更是不得了,要加倍抱怨,最先就是责怪公司资源少;再来抱怨同事不配合;还有责难客户很难合作,态度挑剔。这些人永远不满足自己的工作环境,等待着上司能够变得开明一些,希望从企业和同事那里获得更多的东西。他们的眼光只注意到消极的东西、不足的东西。唯一不被他们抱怨的大概就是他们自己了。

反问一下自己,你是这样的员工吗?如果是,要坚决马上改掉这样爱抱怨的坏习惯。如果不是,要警惕身边那些爱抱怨的同事,尽量与那些爱抱怨的同事保持距离,以免传染到他们整天抱怨的恶习,使你不再踏踏实实地向自己的目标努力。

人间本来就不是天堂,世上又哪来完美的东西。对待人生、对待工作都应该采取感恩的态度,要看企业的优势,包容企业的不足。作为企业的员工也就是企业的主人,当你把积极的心态放在改善企业的不足之处,会使企业发展得越来越好,个人也会跟随企业发展。当你怀着消极的心态,没完没了唠叨企业的不足时,你自己会感到心情郁闷、精神不振,没有心思和精力去努力工作,工作成绩不用说,肯定一塌糊涂。

没有一家企业会喜欢自己的员工整天喋喋不休地抱怨,不干实事。抱怨除了让自己的心情烦躁,它还像瘟疫一样会传染至整个企业,影响其他员工的工作积极性,动摇军心,伤害企业元气。一些人总会抱怨企业这个落后、那个不规范,如果你有什么不满,就拿出实实在在改进完善的办法。抱怨不是上策,根本不解决一丁点问题。老是抱怨,请走人,去找你心中的完美公司。要知道,完美的公司是不存在的,一个相对公平的公司就不错了。

横看成岭侧成峰,这个简单道理我们应该都懂得。许多事情往往本身没有变化,只是我们看待事情的角度和心态变了,对这个事情的看法就会发生很大的变化,这就是乐观与悲观心态的差距。作为企业的员工,你应该用积极的感恩的心态来看待企业,把企业的发展当做是主流。一家企业能够在竞争激烈的市场中占有一席之地,就说明它是有相当的优势,能够为员工提供生存发展的机会。对此,作为企业的员工应抱着感恩之心,感恩你从企业得到的一切,感恩企业给了你赖以生存的工作、发展的平台、一定的社会地位等。当然,一个企业也一定有它不足的地方,正是因为有不足的地方,才需要进一步发展。企业的不足是可以通过每个员工不懈的努力来改变的。停止抱怨,心怀感恩,对企业多一些感情和责任,把精力都用在工作上,用在想尽办法解决问题上。当员工有了这样的态度,企业的问题不愁解决不了,企业不愁不发展,员工也不用愁没有美好的明天。

作为企业的员工,可取的态度应该是感恩企业给予自己的一切,并以实际工作回馈企业,兢兢业业、任劳任怨,努力提高自己的能力,对自己的本职工作做到精益求精,主动去找事做,为企业分忧解难。你感恩企业,企业会回馈你美好的未来。

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