如何处理好简历中的弱点

五、如何处理好简历中的弱点

法理诠释

孙子曰：兵无常势，水无常形。 （ 《虚实篇》 ）

其大意是说，水没有固定的形状，随着所遇的地形、容器而呈现形貌。用兵作战也是如此，必须根据各种火候、地形、时机与敌我双方的综合对比等情况，灵活善变，不拘形式。孙子所总结出来的这一用兵境界，不仅对战争有利，而且对于应聘者来说也颇值得借鉴。

兵法活用

在进入职场前，如将自己的缺点，一股脑地暴露出来，显然对自己不利。这就要求求职者，在投递简历时，方式不能拘泥死板，要随机应变。如生搬硬套，照葫芦画瓢，则极端危险。尤其在简历的制作上，要多动脑筋，尽量避免简历中的弱点。

兵法一点通

1.巧妙隐间隙。在工履历中如有间隙，尽可不提。如能合理解释，如求学、生育，你只需将此写进履历即可。有时，你可填些其他活动，也可省去月份，只写“2000~2005年”在何地工作。

2.妙招解离职。如偶尔没工作，想将其隐去，实属自欺欺人，唯恐弄巧成掘。所以，不如干脆写明自己最近离开工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使只是做零工，也比欺骗别人心安理得。

3.离因不可写。在履历中，没必要写明离职原因，除非有利。例如：离开工作，主要为接受具有挑战性的工作。一般被开除，不是因工作表现问题，就是因个人矛盾原因所致。如表现问题，就要说明，那不会成为新工作中的问题。

4.巧用技术履历。转变行业后，哪些能表现你在新行业中的能力，或在新行业中获取成功的计划将是什么等，解决问题的最好办法，当选技术履历。

5.巧解没经验。在没经验时，你要强调自己的教育背景，甚至包括你所学的课程，与所参加的一切与工作有关的活动。同时，也可强调你的适应性，以此弥补经验的不足。如“愿意在晚上和周末工作” 、“愿意出差”等，也许会帮你打开局面。

6.目标要确定。如实在不能确定长期目标，你可先定一个短期目标，写进履历。当然，你也可写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样，有时很奏效。

7.学历要回避。如你有经验和技能，想做一份需要更高学历者来完成的工作，你应特别注意教育背景和经历这部分。那些拥有充分经验的人，也可省略教育背景一栏，那样不会露出你在教育背景上的缺陷。