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间接公关,接近大人物身边的人

时间:2022-07-26 百科知识 版权反馈
【摘要】:32. 间接公关,接近大人物身边的人古人云:“近朱者赤,近墨者黑。”但是,爱尔·伍兹做事找对人的方法,却是不容置疑的。小张的成功当然得力于他自己的才能,但是,他得到展示自己能力的机会却是得益于网上认识的朋友。但是,在现代社会的有利条件下,我们却可以通过提高公关能力,巧妙地接近大人物。能获得大人物身边人的帮助,对你来说就是一种很好的机遇。

32. 间接公关,接近大人物身边的人

古人云:“近朱者赤,近墨者黑。”

大人物们正因为有着平常人所不具备的优秀品质和能力,才更加值得我们学习,也才更加吸引人。大人物一般都有着比较大的影响力,在不经意间就可以给予你极大的帮助。而且,一般来说,大人物的经历都是不简单的,他们有着非凡的能力,也有着很好的素质。接近他们,可以让你学习他们做事、说话和思考的方式。

但是,大人物都是很忙的,他们没有时间去和你接触。而且,你既然不是什么人物,他们干吗非得要见你?所以,要和大人物打交道是很不容易的。既然大人物是一座宝库,我们就要找到打开宝库的金钥匙,让他们的影响力帮助你也成为一个了不起的人。而这把金钥匙就是先要结识大人物身边的人,然后再慢慢地得到大人物的认可。

大人物身边的人,特别是红人,他们虽然没有决策权,但却对大人物有很大的影响力,如老板的助理或秘书等等。他们对一些事情往往起着举足轻重的作用。这些身边人既然能成为宠信之人,那么,就说明他们对大老板了解得很清楚,知道大人物的喜好。并且,这些人都是很有才学的,他们往往因为某方面的能力才得到大人物的赏识,所以,他们的推荐或者他们简单的一句话,或许就能成就你一生的事业。

在《律政俏佳人》这部电影中,我们可以看到这样一个故事:女主角爱尔·伍兹为了营救小狗的妈妈,需要到国会说服议员制定一部法律,禁止拿动物做试验。在这个过程中,向她提供信息最多的人,竟然是那个悠闲的酒店看门老人!因为这位老人经常为议员办事,比如他经常帮助他们遛狗,掌握了很多国会议员的情况。

你或许会说,这只是电影剧情的设计而已,现实中很难有这样的巧合。但是,爱尔·伍兹做事找对人的方法,却是不容置疑的。根据美国人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示,95%的人力资源主管或求职者透过人际关系找到了适合的人才或工作,而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为,这是最有效的方式。前程无忧网也曾经做过“最有效的求职途径”调查,其中“熟人介绍”被列为第二大有效的方法。

所以,根据自己的人脉发展规划,列出需要开发的人脉目标所在的领域,然后,通过你现有的人脉创造接近目标的机会,获得你想要的结果。

小张在一家中型企业做销售部经理,闲暇时间喜欢上网,而且建立了自己的博客,一有时间就将自己在商场打拼的体会、经验、教训、甘苦贴在网上。

有一次,在浏览博客网页时,他发现一篇很精彩的文章,读完之后,还发表了自己的读后感以及对文章的肯定和赞美。这样一来二去,他和作者建立了很好的“文缘”。四个月后,他们相约见面,交谈甚欢,对方邀请他到他的企业去工作。原来,这位网友竟然是行业中第二大企业的老板的儿子。这位未来的老板给自己父亲介绍了一下新认识的朋友,并且说服父亲同意朋友去单位试试。

现在,小张已是这家企业主管营销的副总经理。由于他与老板在网上不设防的交流,对对方的价值观、爱好兴趣、处事能力等都已经有了比较透彻的了解,所以,他与老板相处得很融洽。他还利用网络在全国十五六个城市结交了二十多位知心的朋友,此举大大促进了他业务的开展,人脉资源的延伸取得突破性的进展。

小张的成功当然得力于他自己的才能,但是,他得到展示自己能力的机会却是得益于网上认识的朋友。正因为他认识了这么一个老板的“亲信”,才让他如此容易就得到了认可。这个无意之间的事情都能让小张成功,那么,我们是不是要想一下自己该怎么做呢?不认识那些遥远的大人物,但是,我们完全可以辗转认识他们。

现在的通讯技术这么发达,要了解一个人的资料是很容易的,要让自己的才学展示在另一个人面前也是很方便的,关键还是要看自己的办法。看看古代很多的才子空有一身惊天动地的本领,可就是得不到赏识,不被当权者所用,最重要的原因就是他们大多无法接近当权者。我们不能不说这实在是遗憾。但是,在现代社会的有利条件下,我们却可以通过提高公关能力,巧妙地接近大人物。

俗话说:宰相门人三品官。能获得大人物身边人的帮助,对你来说就是一种很好的机遇。抓住这种机遇,你就可以有了与大人物直接沟通的机会,也就有了一展抱负的机会。

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