志向决定发展格局

志向决定发展格局

志向决定发展格局，没有最好，只有更好。在西点，这不仅仅是一句口号，更是一个深入人心的观念。西点军校的学员，在校期间都被灌输着这样的思想：永远不对自己的现状满意，永远向着更高的目标前进，你永远可以做得更好。

西点精神认为，一个人一旦满足于自己目前获得的成就，便失去了继续奋进的动力，不再追求更高的目标。而在这个竞争日趋激烈的社会，不前进便意味着后退，就可能被无情地淘汰。一旦你停止前进，便会被别人赶超。

格兰特将军在童年时的愿望是成为一名成功的农民，管理大一些的农场，获得多一些的收成。等到了少年时，他发现自己原来可以通过读书而获得更好的机会，于是他考入了西点军校。

进入西点军校之后，一度他也并不是最优秀的学生，直到他意识到通过西点军校没准儿将来他也能够成为一名将军。

当格兰特成为将军之后，打了不少胜仗，他很满意。直到林肯给了他一个挑战的机会时，他发现自己可以挑战著名的南军统帅李将军，或许他会成为一个非常著名的将军。

当南北战争结束后，格兰特希望能够成为格里纳市的市长，然而到了1868年时，这些都不足以承载他的志向了，他被选为共和党总统候选人，并于当年成功获选为美国总统，并于1872年获得连任。

西点人挑战他人，挑战自我，永远希望做得更好。因为志向决定了发展的格局，西点学生因为他们的高起点而拥有更高的人生志向，他们用自己的努力为西点创就了今日的辉煌。高起点的志向如同成功道路上的一盏明灯，让在这条路上前进的人们永远向着前方的光明行进。

世界球王贝利在他二十余年的足球生涯中，参加过1300多场比赛，踢进过1200多个球，并且创造了单场踢入8个球的纪录。当他进球记录达到1000个时，有人曾经问他：“您觉得自己哪个球踢得最好？”贝利笑着回答：“我认为是下一个。”

只有当我们具有追求卓越的高志向，才能将我们的发展格局向上提升，为自己打开更大的局面。这就是为什么西点始终保持着高淘汰率，不能在严酷的训练中坚持下来的就只能离开。西点永远需要最好的领导者，需要永远前行的军人，而不是拥有一点成绩便沾沾自喜的“骄傲的将军”。

24岁的海军军官卡特，应召去见海曼·李科弗将军。在谈话中将军让卡特挑选任何他愿意谈论的话题。然后，再问卡特一些问题，结果将军每每将他问得直冒冷汗。

卡特终于开始明白：自己自认为懂得了很多东西，其实还远远不够。结束谈话时，将军问他在海军学校的学习成绩怎样，卡特立即自豪地说：“将军，在820人的一个班中，我名列59名。”

将军皱了皱眉头，问：“为什么你不是第一名呢，你竭尽全力了吗？”

此话如当头棒喝，影响了卡特的一生。

“你为什么不是第一？”这句话激醒了满足于自己成绩的骄傲的卡特，让他意识到了自己的不足，从此努力争取做得最好，并最终成为美国总统。

不是第一就要努力成为第一，而即使你是第一，也永远可以做得更好。在西点，没有常胜将军，哪怕你是第一，你也面临更多的挑战。这样的挑战来自他人，同样也来自自己。

有一位男孩，他的父亲是位马术师，所以他不得不常年跟着父亲走南闯北东奔西跑。由于四处奔波，他的求学过程并不顺利，成绩也不甚理想。

有一天，老师要全班同学写一篇文章，题目是“长大后的志愿”。

那一晚，男孩洋洋洒洒写了7张纸，描述了他的伟大志愿：

“长大后，我想拥有自己的农场，在农场中央建造一栋占地5000平方英尺的住宅，拥有很多很多的牛羊和马匹。”

等到老师把作业发下来时，小男孩看到老师给他打了一个又红又大的“F”，还叫他下课后去见他。

“老师，为什么给我不及格？”他不解地问道。

“我觉得你的愿望是不切实际的。你敢肯定长大后买得起农场吗？你怎么可能建造5000平方英尺的住宅？如果你肯重写一个志愿，写得实际点，我会考虑给你重新打分。”老师回答。

男孩回家后反复思量，最后忍不住询问父亲。父亲见他犹豫不决，语重心长地说：“儿子，这是个非常重要的决定。我认为，拿个大红的‘F’不要紧，但绝不能放弃自己的理想。”

儿子听后，牢牢地把这句话记在心底。他没有重写那篇文章，也没有更改自己的志愿。

20年后，这个男孩真的拥有了一大片农场，在农场的中央，也真的坐落着一栋舒适而漂亮的豪宅。

这个男孩不是别人，就是美国著名的马术师杰克·亚当斯。

在现实生活中，总有这样一些人，他们或因宿命论的影响，凡事听天由命；或因缺乏理想，做一天和尚撞一天钟，没有什么远见；或因性格懦弱，一旦众人认为某建议实属天方夜谭，对之嗤之以鼻，他便再也不敢为之而努力……请不要轻易认定自己的命运，也不要武断看定别人的命运。如果一个人遇事逃避，不敢“痴心妄想”，不敢转变思路积极去追求而任由消极情绪完全支配自己的意志，那么最终，他只能碌碌无为地了此残生，难以有所成。

如果你是一名士兵，那你就要渴望成为一名将军；如果你是一名商人，就要努力成为大企业的管理者和拥有者；如果你是一名政客，那就要立志成为灵魂领袖人物；如果你是文艺工作者，那你就要发誓变成艺术家或明星。只有你这么想了，才有可能把这个目标变成现实。

作为一个想要获得成功的人来说，你必须以高于普通人的标准来要求自己。如果你仅仅以一个普通人的标准来衡量，仅仅要求自己“还过得去”，那你永远都只能是一个小人物。你必须相信自己能够达到目标，能够成为第一，然后为了这个目标而竭尽全力，这样你就能成为同类竞争对手中的佼佼者。

从前在宾夕法尼亚的一个山村里，住着一位卑微的马夫。后来这位马夫竟然成了美国最著名的企业家之一。他就是查尔斯·齐瓦勃先生。

齐瓦勃是如何获得成功的呢？齐瓦勃的成功秘诀是：每谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为重要的因素，他最关心的是新位置和过去的位置相比是否前途和希望更远大。

齐瓦勃最初在钢铁大王安德鲁·卡耐基的工厂做工，当时他就自言自语地说：“总有一天，我要做到本厂的经理。我一定要努力作出成绩来给老板看，使老板主动来提拔我。我不会计较薪水的高低，我只要记住：要拼命工作，要使自己的工作产生的价值，远远超过我的薪水。”他下定决心后，便以十分乐观的态度，愉快的心情来工作。在30岁时，他成了卡耐基钢铁公司的总经理，39岁时，他又出任全美钢铁公司的总经理。

齐瓦勃只要获得一个位置，就决心做所有同事中最优秀的人。当同事抱怨待遇低微时，齐瓦勃把注意力集中在工作上。他明白，目前的待遇或多或少，与他将来注定要获得的财富相比，是微不足道的，计较这几美元是很无聊的。他看清了周围人的卑微愿望和平庸命运，在自己的卓越之路上默默努力。他做任何事情都保持乐观的心态、愉快的情绪，他在业务上尽可能做到尽善尽美、精益求精。人们习惯于把难度高的事情都交给他来处理，他渐渐成了公司的主心骨。

在我们每个人的身上都有上帝赋予我们的特别的非凡天赋，如果你不懂得如何善加利用，那就只能甘于平庸。如果你开发并利用了这个潜能，那你就能成就一番事业。

总是把自己的志向往更高更远的地方推进的人往往是最接近成功的人。正是这一点点提高，一点点改进，推动了整个人类的进步，铸就了平凡人的成功。正是人们不断追求卓越，追求第一，才造就了完美。

如果成功在彼岸，志向就是航行的船只；如果夜归的船在行驶，志向就是海面上的灯塔。志向是成功的基石，伟大的成就往往来自远大的目标，若要建成大厦，必先绘制蓝图。