【摘要】：民主管理方法，就是根据部队基层管理的全员性、层次性特点，通过广大官兵参与管理，增强其在管理中的主人翁责任感，最大限度地把官兵的积极性调动起来，以提高管理效果的工作方法。民主管理，是党的群众路线在管理工作中的具体运用。下级和士兵既要接受领导和管理，又要参与管理，并有监督领导的权利。实行民主管理，须从以下几个方面着手：
民主管理方法，就是根据部队基层管理的全员性、层次性特点，通过广大官兵参与管理，增强其在管理中的主人翁责任感，最大限度地把官兵的积极性调动起来，以提高管理效果的工作方法。
民主管理，是党的群众路线在管理工作中的具体运用。“群众是真正的英雄”，“士兵是军队的基础”，军人是构成战斗力的主体。下级和士兵既要接受领导和管理，又要参与管理，并有监督领导的权利。早在我军建立之初，经过著名的“三湾改编”，我军就确立了民主管理制度。人民军队的缔造者毛泽东在《军队内部的民主运动》一文中指出：“部队内部政治工作方针，是放手发动群众、指挥员和一切工作人员，通过集中领导下的民主运动，达到政治上高度团结、生活上获得改善、军事上提高技术和战术的三大目的。”民主管理在我军创建、发展和壮大的道路上，发挥过重要的作用。民主管理是我军管理的优良传统，是无产阶级军队性质和宗旨的体现，是军队内部官兵之间政治地位平等的表现，是无产阶级军队区别于其他军队的显著标志之一。部队建设更需要继续坚持民主管理，要在继承我军优良传统的基础上着眼于发展和创新，要依据新的情况，赋予新的内容，创造新的形式，使之永远充满活力。实行民主管理，须从以下几个方面着手：
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