【摘要】：1、在力量薄弱的时候，学会一个“忍”字。她 (孝庄) 一生辅佐了两位幼主，都是在风雨飘摇的时候。在这个时候，忍辱负重、忍气吞声、笼络大臣，等到势力大了，再将乱臣和乱贼一网打尽。不过，孝庄一生犯了两个大错误: 第一是不让平三藩，结果康熙给平了; 第二是给容妃留下的遗旨废立太子，而害苦了容妃。康熙说了，废太子则骨肉相残，不废太子则天下相残。
1、在力量薄弱的时候，学会一个“忍”字。她 (孝庄) 一生辅佐了两位幼主，都是在风雨飘摇的时候。在这个时候，忍辱负重、忍气吞声、笼络大臣，等到势力大了，再将乱臣和乱贼一网打尽。
2、忠臣和奸贼两党都用，她常对孙子说的一句话: 大臣们斗起来，你就可以听到真话，如果他们都一个鼻孔出气了，那你的位置就不稳了。
3、管理者只需听，不要说太多。她说: “你看佛祖在那里一语不发，可有谁在他面前会说假话? 因为他的一语不发，让人都猜不透他心里想的是什么? 所以，都不敢说假话。”
4、在自己尽一切努力都改变不了现实的时候，那就顺其自然，然后退而求其次。做为一个母亲，眼见改变不了顺治出家的决心，她收起眼泪，尽快地做出另立新主的决定。
5、凡事以大局为重，不以个人喜好来判断一件事。不过，孝庄一生犯了两个大错误: 第一是不让平三藩，结果康熙给平了; 第二是给容妃留下的遗旨废立太子，而害苦了容妃。康熙说了，废太子则骨肉相残，不废太子则天下相残。皇上相信太后给容妃留下过遗旨，但是为了大局，为了天下，而牺牲了容妃!
点评
作为管理者: 要学会忍让，要明白退一步海阔天空; 用人要用尽人才，后选德才兼备之人; 多听手下的意见，他们争论的意见，就是你把握机遇的时候; 万事不要勉强，行不通的路，尽快止步; 给企业塑造文化，让其传承永久。
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